91-2011年后勤中心自查报告.docVIP

2011年后勤中心自查报告 今年以来,我们在学院党委、行政的正确领导下，在各部门的配合支持下，始终围绕学院以教学为中心的各项工作任务，从加强管理入手，狠抓各项工作落实，为学院各项工作的顺利进行，提供了有力的后勤服务保障。我们通过各项工作目标对照检查，总得分97分，自查结果为优秀。现将情况汇报如下： 一、主要任务工作完成情况。标准分80分，自查得分79分。 （一）围绕创建省级示范性高职院校、22届全省职业院校运动会，我们全力做好各项服务保障工作，使创建工作和运动会顺利实施，赢得了上级部门的好评。自评得分8分。 （二）强化学生食堂管理，落实政策，加强监督, 保证伙食供给，在物价上涨的情况下，加强了对食堂日常工作监管，岗位责任落实到每个人，层层管理，加强监管，稳定饭菜质量、价格，使就餐率稳定在85%以上。自查得分10分。 我们按照构建“健康、安全、高效、优质”的现代服务体系目标，保证伙食供给，提高就餐人数。在院领导的关心支持下，利用暑假将实验楼地下室改造成学生餐厅，确保学生的就餐，解决了学生就餐拥挤的问题，解决了1000多名学生的就餐需求。现在教工餐厅早餐就餐人数每天约90人，午餐约160多人。学生食堂就餐人数月平均58万人次,销售额月均140万元，就餐率一直保持在85%以上。 坚决贯彻上级指示精神，做到饭菜质量不降，饭菜价格不涨，保持了学院的稳定。一是严格把好“三关”即把好原材料采购入校关，杜绝了腐烂变质食品进入校园;把好加工关，饭菜花色品种保持在25种以上，保证饭菜质量和数量;把好销售关，保证在物价上涨的情况下，学生饭菜价格不上涨。二是餐具消毒操作规范。在餐具清洗消毒方面，保证每天对餐具进行彻底清洗、消毒，做到统一清洗，统一消毒，今年学院先后投资13万元，为校本部购买洗碗机3台，为两校区学生食堂增加了冰柜、留样柜；两校区食堂都能按卫生部门的要求做到留样48小时。三是严格落实食堂卫生制度。每学期初对炊事人员体检，所有人员需凭《健康证》上岗，上岗必须穿工作服，着工作帽，食堂工人必须做到“五勤”即勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤晒被褥；对食堂卫生做到每天小打扫，每周周三、星期天两次大清除。四是伙管会组织健全，活动经常，并加强服务监管，增加食堂监管人员，聘请学生代表参与学生食堂监管工作，每天在食堂卫生、质量、价格、服务方面监督检查，进行登记；每周组织伙委会成员检查打分，将检查情况进行通报，每月与学生会干部一起，对食堂窗口进行评比，颁发活动红旗，督促食堂工作人员及时改进工作，确保了食品卫生安全。我们采取定期与不定期结合的办法征求师生对食堂工作的意见和建议，整理归纳，同食堂研究解决改进提高的办法，使师生的意见和建议得到了较好的落实。五是做好检查维修工作。平时注意设备设施及时检修，两个假期全面进行检修，确保了食堂设施的完好和日常使用。 （三）水电暖设施维护管理，自查得分10分。 电房、锅炉房、二次供水泵房等场所，坚持值班制度，确保在机器设备正常运转时不离人；严格交接班制度，交班接班有登记，有签字；坚持做好值班日志，设备运行，水电气消耗，出回水温度、压力、流量，高低压电变化等情况登记在册，随时发现和排除了各种问题。供暖之前，两校区对学院供暖管道进行全面检修，抢修供暖管道16次，并对设施设备逐楼逐层逐户进行反复调试，供暖温度保持在16-18℃，保证了冬季供暖的正常运行。 （四）供电设施维护管理。自评分为7分。 今年先后对供电系统、供暖系统、上下水管网进行了检查维护，像锅炉、电梯、喷泉、配电房、二次供水系统等，及时申报进行年检，测试、维护修理。做到及时发现问题，随时排除故障，确保设备设施运转正常。除供电局高压停电两次外，供水、供电及供暖工作，没有出现因为我们工作而影响学院教学工作事件。 （五）校园绿化保洁工作，自查得分10分。 进一步明确卫生保洁工作流程，向精细化、常态化方向发展。一是落实按区域负责制，明确人员、范围、标准、要求，定期不定期检查讲评，激发了大家的工作热情，促进了保洁工作的质量。二是组织学生一起对草坪及院内卫生进行清理，让学生在劳动中体会卫生保洁工作的辛苦，增强了学生爱惜校园卫生环境和爱护花草树木的思想观念。三是及时清理垃圾和化粪池。全年清理垃圾1000吨；彻底清理全院化粪池17个；为保证校园排水顺畅，还对114个散水沟及1500米长的排污沟、天然气沟、电缆沟及房檐屋顶可能影响下水的杂物垃圾进行了四次彻底清理。四是绿化工作朝专业化方向发展。做好日常修剪养护，打药防虫，浇水施肥，花草树木生长良好；整治校园环境，绿化树坑，养护花草树木，及时清理落叶、垃圾，种植时令花卉，保证校园环境优美、整洁；每月修剪草坪6000多平方米，修剪绿篱2000多平方米，移栽盆景160个，浇灌草坪10000多平方米，浇灌数目2000余棵、修剪月季5