394-2009年教育系统党风廉政建设重点工作责任分解.docVIP

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394-2009年教育系统党风廉政建设重点工作责任分解

2009年教育系统党风廉政建设重点工作责任分解 序号 工作 项目 目 标 任 务 主管 部门 协管 科室 分管 领导 1 加强党员干部党风廉政教育,提高党员干部政治素质 深化理想信念教育,继续深入开展学习贯彻党章活动,坚持社会主义核心价值体系,用马克思主义中国化的必威体育精装版成果,教育和引导广大党员领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。深化党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。深入推进廉政文化建设,扎实开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,在全区中小学中积极开展廉政文化进校园活动,不断增强全社会崇廉尚洁的氛围。进一步拓展教育资源,探索教育方式,提高廉政教育的针对性和实效性,促使各级领导干部做到为民、务实、清廉。 纪 委 组织人事科、 监察室 办公室 章 美 娟 钱 建 忠 2 贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 按照中央和省市的部署要求,把建立健全惩治和预防腐败体系工作作为当前和今后一个时期的重要任务,切实加强领导,务必抓出成效。坚持教育、制度、监督并重,真正做到教育有效,制度管用,监督有力。一要深化教育,筑牢拒腐防变的思想防线;二要健全制度,提高反腐倡廉法制化水平;三要强化监督,加快建立健全对权力运行实施有效监督的制约机制,使教育、制度、监督融为一体,相互配套、相互促进,统一于惩治和预防腐败的体系之中,最大限度地发挥其整体效能。 纪 委 组织人事科、 监察室 钱 建 忠 3 对党员领导干部行使权力实施有效制约和监督 认真落实中央惩治和预防腐败体系《实施纲要》和省、市《具体意见》,抓好2009年工作要点的落实。认真贯彻党内监督条例和省、市关于对党员领导干部行使权力实施有效制约和监督的意见,进一步完善配套实施办法。抓好民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度的贯彻落实。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。逐步建立中层干部述职述廉制度。加强对学校领导干部的经济责任审计。切实加强“五评”活动。 纪 委 组织人事科、 监察室 钱 建 忠 4 继续治理教育乱收费问题 ①全面贯彻落实义务教育阶段免费入学政策和对贫困生的补助政策。②公办高中招生收费严格执行省定标准,坚决制止与招生录取挂钩的乱收费。制止与上级规定有悖的以各种形式出现的变相收费。③制止违规征订教辅资料。 计 财 科 监察室 基教科 教研室 办公室 职社科 朱建 康 顾树 民 5 规范 招生 ①规范招生、考试工作程序,做到规范宣传、有计划、公平、公开招生。②制止有偿招生。 招生办 计财科监察室办公室 张世善 序号 工作 项目 目 标 任 务 主管 部门 协管 科室 分管 领导 6 大力加强领导干部作风建设 按照“八个坚持、八个反对”的要求,认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。坚决克服形式主义、官僚主义;坚决禁止“形象工程”、“政绩工程”;坚决查处弄虚作假、虚报浮夸骗取荣誉和利益的行为。要改进会风和文风,精简会议和文件,认真执行会议、公务接待和差旅费管理、工作日午间禁酒等有关规定。认真执行中央和省有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,完善相关制度,坚决反对奢侈享受攀比之风。严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐;坚决纠正区外开会、以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅游的不正之风。建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,推动领导干部作风建设取得实际成效。 纪 委 计财科 监察室 组织人事科、 办公室 章 美 娟 7 规范教师招录工作 ①招录信息、程序公开。②招录工作组织严密,实行亲属回避制度,实行阳光操作。 组织人事科 办公室 监察室 章美娟 8 加强区级机关作风建设 继续抓好机关效能各项制度,积极开展“五好”机关创建活动,即“队伍建设好、工作业绩好、服务质量好、廉政建设好、群众反映好”。 效 能 办 各科室 顾树 民 钱建忠 9 深入推进干部人事制度改革 深化干部人事制度改革,以扩大用人民主为核心完善民主公开、竞争择优的选人用人机制。推行和完善民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析和公开选拔、公推公选、竞争上岗等做法。认真落实领导干部职务任期、辞职等制度,加大调整不称职干部的力度,真正形成干部能上能下的机制。积极推进干部交流,有计划地安排中青年干部特别是后备干部到基层一线、艰苦岗位、复杂环境接受锻炼和考验。认真实施党政领导班子和领导干部综合考核评价办法,重点加强对后备干部的经常性监督,及时调查核实群众反映的问题,防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”。 组 织 人 事 科 办公室 监察室 章 美 娟 10 严格执行减负规定 贯彻上级教育行政部门减负工作要求

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