278-学校工作报告.docVIP

学校工作报告 ——2011年广东石油化工学院三届二次 教职工代表大会暨工会会员代表大会上 广东石油化工学院院长 张清华 各位代表，同志们： 现在，我向大会作学校工作报告，请各位代表予以审议，请列席人员提出意见。由于本次会议要讨论学校“十二五”，在此，我对“十一五”期间工作总结和“十二五”发展情况不作重复报告。 第一部分 2010年主要工作回顾 2010年是实施学校“十一五”规划和《领导班子任期目标（2006～2010）》收官之年，是我校发展史上不平凡的一年。这一年，我校全面推进学校新时期建设发展工程，领导班子任期目标和各项工作任务得到较好的完成，学校成功更名，征地取得重大突破，学校的知名度和影响力有了较大的提升。 ——集中精力破解难题，征地更名有效解决。学校成功更名为广东石油化工学院，举行了隆重简朴的揭牌庆典和新校区奠基仪式。校园征地扩建工作取得重大突破，目前已完成412亩用地的协议签订工作。 ——解放思想更新观念，发展思路更加完善。以编制“十二五”规划为切入点，结合经济社会发展趋势和学校实际情况，对比国内石油石化高校和省内同类院校的发展情况，全面审视学校更名后面临的机遇和挑战，通过广邀知名专家到校参加“发展论坛”等形式，完善和深化了“协调发展、内涵发展、特色发展”三大发展战略，逐步形成了对学校各项工作的总体布局，并提出了学校今后一段时间的工作重点：一方面大力追赶省内同类院校办学条件建设步伐，加大基本建设力度，改善办学条件，另一方面进一步促进内涵发展，增强办学核心竞争力，提升办学层次，力争尽快成为硕士学位授权规划建设单位。此外，更加重视借力发展，成立了成立了由政府机关、企事业单位、科研院所等63家单位组成的广东石油化工学院董事会；新成立了海外校友会等3个校友会，选举产生了新一届校友会理事会，广大校友在促进产学研合作等方面发挥了越来越重要的作用。 ——积极推进教育教学改革，人才培养质量有了新提高。不断深化教育教学改革，创新人才培养模式，积极做好“卓越工程师教育培养计划”申报工作。深入推进质量工程建设，重点进行了特色专业、精品课程、大学生创新性实验、应用型人才培养示范项目、新教材建设等项目的申报和建设工作。化学工程与工艺专业、电气工程及其自动化专业被列为省级特色专业建设点。加大了实践性教学的力度，完成了石油化工工业中心建设规划工作，新增校外实习基地30个。进一步推进了大学生素质拓展学分计划，根据实际情况修订了实施方案，学生参加各类素质拓展活动的人数增多，2008级学生全部修得学分。考研和各项专业技能考试成绩喜人，有92名毕业生考取了中山大学、华南理工大学等44所院校的硕士研究生，上线人数为历年最多；184名专科毕业生考取了本科插班生；560名师范类毕业生中97.7%取得教师资格证；会计学专业133名毕业生全部取得会计资格；高分子专业和环境专业128名毕业生中有118人获得化学高级分析师资格；学生获得省级及以上的奖项达110多项。进一步拓展了与国外及港澳地区高校的合作办学，与越南河内矿业地质大学、澳门科技大学签订了合作协议；首次派出2个访问团先后访问了越南石油集团、越南石油大学、河内工业大学、河内矿业地质大学和英国北安普顿大学、英国知山大学；向英国北安普顿大学选派了首批4名留学生。 ——加大学科建设力度，科研实力有了新提升。精心描绘申硕规划蓝图，按照国家申硕一级学科点最低要求指标两倍以上的目标要求，编制了四个申硕一级学科规划，同时制定了申硕学科的依托平台——石油化工工程中心规划。积极借助外部力量促进学科建设和科研工作，增加了7家特大型、大型企业为产学研合作协议单位，与辽宁石油化工大学签订合作共建协议。聘请了8位“长江学者”、“珠江学者”及“国家杰出青年自然科学基金”获得者担任我校重点学科顾问。校外科研经费继续保持较快的上升势头，全年科研经费达到1411万元，超过1200万元的预定目标。2010年共有132项科研项目和创新平台项目获准立项，立项数比上年增长50%。其中纵向项目立项54项，比上年增长近60%。获广东省科技奖三等奖、茂名市科技奖三等奖各1项。积极做好知识产权工作。获得专利授权4件，转让专利成果项获市优秀专利发明奖制定各项人事管理规章制度。做好人才引进工作。《岗位设置方案》《实施方案》及《实施细则》征求意见。数字化校园90周年和“十二五”的开局之年，也是学校更名后进入新一轮发展的关键节点。“十二五”期间，学校的发展目标为：进一步深入实施“协调发展、内涵发展、特色发展”战略，不断提高教育教学质量，加大学科建设和科研工作力度，进一步增强办学核心竞争力，力争成为硕士学位授予权规划建设单位，把学校建设成为以工为主，石油化工特色鲜明、优势突出，多学科协调发展，在省内外具有较大影响的本科院校。 为保证学校在“十二五”期间的各项工作开好