222-落实安全生产责任制 强化瓦斯综合治理.docVIP

落实安全生产责任制 强化瓦斯综合治理 白银市平川区郭城驿煤矿 一、矿井基本概况 我矿地处靖远煤业公司大水头煤矿附近，矿井始建于1993年，1994年3月正式投产；矿井属高瓦斯矿井，矿井布置有两条井筒，开拓方式为斜井单水平开拓；提升方式为单钩串车提升；井下运输方式为人力推车；通风系统为中央并列式；通风方式为机械负压通风；供电方式为低压入井供电；排水为多级泵一次排至地面；采煤方法为壁式，采煤工艺为放炮落煤，矿井的提升、通风、排水、运输、机电、防灭火系统健全，防灭火系统为黄泥灌浆系统。 根据瓦斯等级鉴定结果，相对瓦斯涌出量为12.06 m3/t,绝对瓦斯涌出量平均为0.67 m3/min。矿井的可采煤层为一层，煤种为弱粘结煤，煤易自燃，属低硫、低磷、低灰有较高发热量的优质动力用煤。 全矿有职工68人，其中安全管理人员7人，特殊工种14人，井下采掘工32人，后勤管理人员15人。除技术人员和管理人员是我矿聘请的固定人员外，其余是附近的农民工。我矿对全体职工缴纳了社会劳动保险，对井下职工发放劳动用品。矿井配备有矿长1人、副矿长6人，机构有生产组、机电组、安检组、通风灭火组。 二、转变观念，以“一通三防”为重点，全面推进瓦斯治理 为了实现安全生产，保障职工的生命安全，科学有效地防治瓦斯，根据国家及省、市、区管理部门治理瓦斯的规定，结合我矿实际，经过多年的摸索，我矿逐步建立了一套符合我矿瓦斯防治的方法。在瓦斯治理方面，我矿首先转变传统观念，提高认识，确立了安全管理理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，严格落实“一通三防”责任制，加大安全投入，加大现场瓦斯治理力度，通过强化管理手段和职工技术培训，夯实了安全基础，确保了安全生产。我矿自建井以来未发生过安全生产事故。我们的主要做法是： （一）提高安全管理人员和全体职工对瓦斯危害的认识，强化安全培训，是治理好瓦斯的关键 瓦斯是煤矿安全生产中一个无形的杀手，如何认识瓦斯、如何防治瓦斯是我矿安全生产工作的重中之重。多年来，我矿始终把培训工作作为头等大事来抓，要想从根本上有效防治瓦斯，首先要解决与瓦斯经常打交道的人的思想，只有提高人对安全生产和瓦斯防治的认识，才能推动瓦斯治理，否则瓦斯治理和安全生产只是一句空话。 在安全培训方面，我矿首先从管理人员及特殊工种培训入手，积极参加上级部门组织的培训，对所有安全管理人员及特殊工种进行培训并取得资质，确保安全管理人员及特殊工种能够持证上岗。在职工培训方面，我矿根据实际情况对广大从业人员及时进行培训。我们小煤矿的职工大多是农民工，安全意识淡薄，文化层次整体不高，针对这种情况，我矿在聘请专业教师培训的同时，通过放录像、现场实际指导等多种方式进行培训，使广大职工能够从根本上认识瓦斯的危害性，以提高职工的自我防护能力和自主保安意识。我矿还坚持职工管理人员和特殊工种三级培训，三年复训制度，先培训后上岗的制度，培训不合格不许上岗制度。通过学习、培训，树立了瓦斯问题“不怕一万，就怕万一”的理念，杜绝“万一”的侥幸思想，明确抓瓦斯防治是“一通三防”工作中的主要工作，从而使管理人员及职工的技术业务素质得到了较大的改善。 （二）强化安全管理，落实安全生产责任制 在责任落实上，我们首先制定了一套详尽的“一通三防”安全生产责任制，明确了“一通三防”管理方面的责、权、利统一原则，规定各级管理人员对负责区域及行走路线中的“一通三防”隐患负全部责任，严格各级管理人员跟班上岗制度，要求管理人员深入一线、靠前指挥，抓瓦斯整治工作，做到了跟班矿长与工人同入井、同升井，确保了瓦斯治理各项制度的现场落实，提高了管理人员的责任意识。其次，树立管理人员不负责任就是犯法、违章指挥就是犯罪的理念，通过管理人员的自觉行为带动了广大职工重视安全的自觉性，不但消灭了违章作业，而且鼓励职工自觉抵制违章指挥，形成良性循环，将各类事故的发生降到最低程度。 二、以瓦斯监控和瓦斯抽放为核心，全面推进瓦斯综合治理 2001年，我矿投资20余万元购置了瓦斯监控系统和瓦斯抽放系统，并聘请专业技术人员对监控和抽放系统的使用和维护进行了培训，培训了一批监控和抽放技术人员，目前我矿的监控系统和抽放系统均在正常运行。通过瓦斯抽放，降低了矿井、工作面配风量，提高了空气质量，减少了自然发火几率。由于我矿煤层中瓦斯附存量较少，目前瓦斯还未得到有效利用。 在瓦斯管理上，我们一直坚持“以人为本”的原则，注重现场瓦斯检查及治理，不断扩大瓦斯检查及监控范围，使瓦斯治理工作关口前移。在瓦斯检查上，我矿根据开采实际，增加了测点数量，完善了测点布置。瓦斯检查员不但检查工作面、上隅角、回风流及回风硐室的瓦斯浓度，同时检查运回顺高顶、工作面的瓦斯，以及下行风风流中的瓦斯。检查结果不但要及时汇报，而且在手册上要详