2011年伊犁职业技术学院党建工作考核细则.docVIP

2011年伊犁职业技术学院党建工作考核细则 考核项目 考核指标 分值 考核标准 得分 思想建设 （10分） 坚持中心组理论学习制度，每年集中学习研讨不少于12次，中心组成员每人理论学习笔记不少于10000字，心得体会不少于5000字，并撰写1篇以上与本职工作有联系的调研报告、经验材料或论文。 4分 集中学习每少一次扣0.1分；学习笔记每少于1000字的，扣0.1分；心得体会每少于500字的，扣0.1分。无调研报告、经验材料或论文的，扣1分。 重视加强理论武装工作，能结合当前形势和任务，开展具有针对性、实效性的专题教育活动，能认真完成学院党委安排的各类学习活动。做到有计划、有目标、有记录、有考勤、有检查、有评比、有创新、有总结、有效果，党员每年应写出5000字以上的读书笔记和3000字以上的心得体会；实行党组织领导分级批阅制度，每月批阅1次。 3分 党员读书笔记少每少于500字的，心得体会每少于300字的，扣0.1分；无计划总结、记录考勤扣1分没有进行分级批阅的，扣1分。 重视党务培训工作，认真组织参加党务干部、党员和入党积极分子培训，并积极参加学院党委或教育工委组织的培训学习。每年组织开展1次有关党务知识的专题学习活动，每次参加活动的党员人数不低于90%。 3分 未开展培训的，或未积极参加学院党委或教育工委组织培训班学习的，扣1分；组织专题学习少于1次的，扣0.5分；参加活动党员人数低于90%的扣0.5分。 组织建设 （35分） 完善部门班子党政职责、民主议事规则和决策程序。部门班子成员无违法乱纪现象；党组织书记能充分履行党建工作第一责任人职责，部门班子成员按照分工积极协助第一责任人开展党建工作。 5分 未建立相关制度的，或制度未落实的扣3分；班子成员出现违法违纪现象的此项不得分。 有专（兼）职党建干事，党务工作和业务工作一起布置、一起督查、一起总结，实行“一岗双责”；定期召开党建工作会议，层层签订责任书，全年召开专题研究党建工作会议不少于1次。 6分 无兼职党建干事的，扣2分；未层层签订责任书扣1分，专题党建会议少于1次的扣1分。 及时做好班子配备工作，确保党组织班子健全、分工明确和各项各项工作顺利开展。 2分 未按要求及时配备的，扣1分；分工不明确的扣1分。 制定切实可行的实施方案，提出有效措施，做好创先争优活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动的开展，积极推进“六个好”党组织（学校领导班子好、党员教师队伍好、德育工作好、素质教育好、育人环境好、民族团结好）创建活动。 8分 未按要求开展活动的，扣2分；未开展“六个好”基层党组织创建的扣4分。 认真实施党建“示范点工程”，在党员中开展争当“五星级党员”活动（思想政治表现好、业务能力素质好、作风务实形象好、成绩突出口碑好、注重团结品德好），继续开展“最佳党日”、“党员奉献日”等党日活动，开展“三争三创”（争当爱生标兵、创帮扶典型。争当教学能手，创教学实绩。争当敬业先锋，创师德标兵）。“四带四争”（党员班主任带好一个班级，争创优秀班集体；党员任课教师带好任教的学生，争做优秀教师；党员系部领导带好一个系部，争创先进系部；党员处室领导带好一个处室，争创先进处室）。 8分 未按照要求开展“五星级党员”争创活动、“最佳党日”、“党员奉献日”、“三争三创”、“三带三争”活动的，少一项扣2分。 按时报送党员、入党积极分子信息，填报党务工作各类统计报表，健全所属党组织党务干部文书（电子）档案，并实行动态管理，档案材料规范齐全。 4分 未按照要求报送党员、入党积极分子信息，扣1分；未按时填报各类报表的扣1分，档案不规范扣1分 认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，专（兼）职党务工作者、思想辅导员和班主任按比例配备，并认真履行工作职责。 2分 未按要求配备的扣2分。 制度建设 （30分） 进一步完善党建工作责任制、党员教育规划、党员管理制度、外出请销假制度、离任交接制度、经济责任审计制度、重大事项报告制度、谈话制度、诫勉制度、密切联系群众制度等各项制度，并认真抓好落实，加强干部管理、监督工作。 3分 未建立相关制度的少一项0.3分，有制度没有抓落实的扣2分。 坚持党组织民主生活会“四不开”制度，做好民主生活会会议记录，形成会议纪要及时上报；坚持“三课一会”制度，积极开展民主评议、创先争优活动；党员领导干部坚持参加双重组织生活，班子成员每人为党员干部或群众上1次党课或做专题辅导。 5分 民主生活会召开不规范的扣2分；党员领导干部未参加双重组织生活的扣2分；未上党课或专题辅导的扣1分。 制定党员培训计划，每年根据具体情况组织1-2次党员集体活动，每半年应开展1次健康有益的主题活动。充分利用现代教育手段加强党员教