166-教职工在职进修学习管理办法（修订）.docVIP

教职工在职进修学习管理办法（修订） 一、在职进修学习的种类 1.非学历教育：指岗前培训，岗位培训，各类职业和专业资格证书等的专题学习、培训等。 2.学历教育：指各类成人学历教育、研究生学历教育（含以同等学历申请硕士、博士学位）等。 二、在职进修学习的基本条件1.思想品德良好，遵守学校各项规章制度，爱岗敬业，上进心强。 2.努力完成本岗位任务，工作期间自身业务水平有明显提高，聘期考核结果为称职以上。 3.来校工作时间满2年以上，进修学习的专业必须与本人工作岗位相一致。报考研究生，专任教师原则上报考本专业教育硕士，学校中层以上管理人员可报考教育管理方面的专业。青年教师申请参加岗前培训不受时间限制。4.进修学习期间不影响学校和部门安排的工作，保证完成学校规定的考核工作量。 三、在职进修学习的审批程序 （一）关于学历教育 1.申请人必须提前一个月向所在部门提出书面申请，认真填写在职学历教育申请表。 2.各部门需要根据本部门教职工申请参加学历教育的实际情况，全面考虑，统筹安排。同意教职工提出的申请后，由部门主管领导签署意见、加盖公章，并将申请表送交组织人事处。 3.组织人事处根据全校教职工的申请情况，审核申请表，集中报学校领导研究批复。申请批准后由组织人事处通知各部门或申请人办理有关手续。 （二）关于非学历教育 1.每年12月31日之前，各部门结合本部门发展需要，向组织人事处报送下一年度非学历教育计划，经学院批准后实施。下一年度所有非学历教育将依照批准后的计划执行。 2.获准参加非学历教育的教职工填写相关申请表，由部门主管领导签署意见、加盖公章后，在参加非学历教育前一周将申请表送交组织人事处备案。 3.学院（组织人事处）每年根据工作需要组织的有关培训，全院教职工均可根据自己工作、学习实际，报名参加。 四、在职进修学习的审批原则 1. 在不影响正常的教育教学工作的前提下，学院根据实际情况，按计划分期分批安排教师的进修学习。 2.学院计划安排的进修、培训活动，专任教师优先；重点专业、重点课程、骨干课程的教师优先；曾获省、市和学院先进称号的人员优先。 五、在职进修学习的管理 学院组织人事处负责全院教职工在职进修学习的管理。教职工在职参加培训和进修学习，必须到组织人事处登记备案。 （一）关于学历教育 1.教职工获批在职参加学历教育学习，被录取后，须将录取通知书原件及复印件交组织人事处备案。否则，所取得的学历、学位，组织人事处不予验证、入档，学校不兑现相应待遇，不报销有关费用。 2.教职工当年申请学历教育学习获批准后未被录取，第二年再报考时，需重新提出申请。 3.教职工学历教育学习结束后，取得的毕业证和学位证需先通过省教育厅验证，之后到组织人事处办理相关手续。 4.教职工学历教育学习期间，要定期向所在部门汇报学习情况。学习过程中由于个人原因未能按时毕业或未能按规定完成学业，须经申请获批准后，方可延长学习时间。 5.教职工参加学历教育如需占用学院正常的工作时间和政治学习、业务学习时间，应按有关规定请假。 7. 因工作需要由学院推荐，由各大专院校审批录取为在职攻读硕士学位或专升本的人员，脱产学习期间(脱产时间在一年至两年之内)享受如下待遇： 1）．工龄、教龄连续计算，符合晋升职称资格的教师，在读期间可以参加职称评审，学习期间享受在校教职工的各项福利待遇。 2）．学习期间培养经费（包括学费、书籍费、差旅费）由学院在学员取得学历或学位（同时与学院签订协议）后分五年报销，每年报销20%。 3）．脱产学习期间，学员按职称每月发放生活津贴：初级600元/月；中级700元/月；高级800元/月，假期按在校教职工工资待遇发放。 （二）关于非学历教育 1.参加省、市教育行政部门及学院审批同意的各类培训，除另有规定者外，学费由学校报销，并按学院有关规定报销差旅费。但在学习期间不遵守纪律或不能坚持正常学习或考试成绩不及格，应退回学校支付的学费及其他相关费用。如果延长学习时间，增加的费用由个人承担。 2.参加学校青年教师岗前培训和其他各种规定的上岗或岗位培训，培训费由学校支付，其他费用自理。学院按有关规定给予补助。 六、其他 1.凡在职参加进修学习的教职工，学习结束后均应有5 年的服务期。未满服务期离开学校，应偿还学校的培养费。偿还的培养费为学校对其进修学习提供或减免、补贴的费用总和，每差一年按总数的1/5计算偿还金额。 2.本办法由学院组织人事处负责解释，自公布之日起实施。凡与本办法不符的，以本办法规定为准。 /smsp1982 壹拾佰仟萬为您倾情整理，欢迎使用！ 更多优秀文档尽在 /smsp1982