08年十月宿管新成员调查数据分析.docVIP

08年十月宿管新成员调查数据分析（前四题） 1数据分析 作为宿管人，应该对宿管有较深刻的了解，只有当一个成员了解了自己所加入的组织内容与组织性质之后，才能在这个组织中充分发挥自我，为该组织做出最大贡献。从统计结果看，69.3%的同学选C，14.0%的同学选D，这说明大多数的宿管新成员对宿管是个怎样的组织都有一定的了解，当然还有16.8%的同学对宿管还处于一知半解的状态，希望这些同学通过工作对宿管有进一步的了解，也希望所有的宿管新成员在以后的工作中对宿管的了解慢慢加深，对宿管产生感情，从而更好的为宿管效力。 2数据分析 这题是想通过宿管新成员看看现在的宿管是否有到达同学们的心中要求。据统计，54.2%的同学选了B ,25.7%的同学选了C ，说明在大部分新成员的眼中宿管是一个值得自己为它付出、为它努力工作的组织，而宿管有这样的形象和老成员们的努力工作是分不开的。当然仍有4.5%的同学选了A，15.6%的同学选了D，虽然觉得不好的同学很少，但还是说明了我们还有地方需要努力，这也是给新成员们的任务，希望新成员们在各部长和常务们的带领下将宿管发展的更加完善，让同学们听到宿管就能联想到“好”字。 3数据分析 这题是看新成员与自己部门的融洽度，一个部员只有真正接触到了这个部门的工作后才会对这个部门有深入了解，从而评估出自己与该部门是否真正合适。结果表明，64.8%的同学选择了C，说明大多数同学对自己加入的部门非常满意，认为自己能在自己的部门中充分发挥自己所长，有30.7%的同学选择D，希望这些同学能在工作的同时思考一下自己在部门中工作的意义与感受，另外有2.2%的同学选择了A，同样也有2.2%的同学选择了B，希望这些同学能调整好自己的心态，在本部门的工作中找到乐趣，让自己爱上自己的部门，从而能更好的为自己的部门工作。希望所有的新成员都能快乐地工作，在自己工作的舞台上尽情展示自己，让自己在为宿管工作的同时学到一些课堂上学不到的东西。 4数据分析 每一个组织都有其特有的吸引人加入，让人愿意继续留下去的魅力。根据统计表明，44.1%的同学选择了A，35.8%的同学选择了D，这让我们看到宿管新成员们对纪律及管理模式的重视性，而一个组织的发展的基础是纪律，发展的希望是管理，这一题的数据让我们感到这些宿管新成员并不是来宿管混混的，而是真心想为宿管工作，想让宿管发展的更加美好。另外5.6%的同学选了B，14.5%的同学选了C，相信这些同学对自己的管理能力有一定信心，希望这些同学能在宿管的舞台上，充分运用自己的实力，妥当的运用好宿管的权力，将这个宿区管理的更好，希望所有宿管人严以律己，通过完善的管理模式，将宿区的生活变得更美好。