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劳务输出工作考察报告 　　按照县委、县政府的安排，6月下旬，县委常委、县政府常务副县长xxx同志带领县政府办、人劳局、职介所、县电视台的负责同志和有关人员组成的考察组，赴山西、北京等地考察劳务输出工作。现将考察情况报告如下： 一、考察的基本情况 　　此次考察带着三个目的：一是代表县委、县政府走访慰问旬阳外出务工创业能人和普通民工，听取他们对我县进一步做好劳务输出工作的意见建议；二是考察外地劳务市场需求状况；三是考察学习外地劳务市场先进管理经验和推进就业再就业工作的成功做法，进一步推动我县劳务输出工作。 　　带着以上目的，考察组选择旬阳外出务工创业人员比较集中的山西、北京两地进行了考察。在山西省晋城市，考察组受到晋城市政府副秘书长樊烨等领导的接待，先后走访慰问了旬阳外出务工能人──山西省厚德建筑劳务有限公司总经理潘厚德、晋城市天壶煤矿项目经理刘龙富、泽州县下村镇杨庄煤矿项目经理彭方朝，实地参观了其下辖的三个煤矿、两处建筑工地，看望慰问了在此打工的旬阳民工。之后，考察组组织召开了在晋城的旬阳劳务能人座谈会，听取在晋城市务工的旬阳劳务能人和民工工作生活情况、晋城市劳务市场供需情况的介绍，征询了旬阳外出务工人员的意见和建议。与晋城市的有关领导就加强劳务管理、保障务工人员权益、强化两地劳务合作交换了意见。常务副县长陈德智代表县委、县政府向在晋城的劳务能人现场颁发了“旬阳优秀乡土人才”奖牌。 　　在北京市，考察组先后走访慰问了北京市汇豪房地产开发有限公司总经理梁海明、北京易宏堂药业公司总经理胡昌宏、北京棘津堂药业公司总经理付周山等旬阳外出创业成功人士，参观了房山区山水汇豪苑住宅小区和两个药业公司旗下的零售网点。之后，考察组专程看望了由县人劳局职介所负责招聘培训，并介绍到青岛啤酒北方销售有限公司工作的旬阳营销人员和在北京市公安局经济民警总队纺织大队一中队工作的旬阳保安，受到了青啤北方销售公司和北京京棉集团公司分厂领导同志的接待，在与用人单位负责人和旬阳务工人员深入座谈交流的基础上，县职介所与北京市京棉集团公司保卫处签订了用工协议。考察期间，考察组一行还到北京市劳动局人才市场交易大厅现场考察，了解相关管理制度和工作流程，学习其先进管理经验。 　　在为期九天的考察中，考察组一行受到了在外务工创业旬阳老乡的热烈欢迎和热情接待，当地政府和有关部门以及用人单位，对县委、县政府组织考察组专程走访慰问外出务工人员的做法给予了高度评价和充分肯定。此次考察的主要收获，一是代表县委、县政府向旬阳外出务工创业人员送去了温暖、关怀和鼓励；二是深切感受到旬阳在外创业人员拼搏的艰辛和成功的喜悦，他们的创业历程带给我们许多有益的启示；三是外地广阔的劳务市场，先进的用工方式和管理理念，以及旬阳外出务工人员的愿望和要求，使我们进一步认识到工作中的差距和不足，明确了今后的努力方向。 二、旬阳在外创业者的基本经验 　　通过与旬阳在外务工创业者深入座谈，参观其创业成果，我们为一大批旬阳在外创业者艰苦拼搏的精神所感动，为他们取得的骄人成就而骄傲和自豪。在这些创业成功者身上，集中体现了旬阳人吃苦耐劳、敢闯敢干、诚实守信、团结拼搏等许多可贵的品质，他们的创业历程都沿着一条相似的轨迹，都是从一名打工者干起，脚踏实地，艰辛拼搏，直到闯出一番事业。总结他们成功的经验，主要有以下几点： 　　（一）敢闯敢为。走出旬阳天地宽。对外出务工创业者来说，敢于走出去是成功的第一步，虽然他们在走出旬阳之前，家境、环境、知识阅历各不相同，但有一个共同点就是，不安于现状，敢于向现实挑战、向命运抗争，走出旬阳，谋求更大发展。北京市棘津堂药业公司总经理付周山是咸阳中医学院的本科生，1989年毕业分配到旬阳县医院工作，1992年初他毅然辞去公职，来到北京求发展，从饭馆的临时工干起，先后在个体企业、合资企业、外资企业干过临时工，1996年靠着个人扎实的专业技能，踏进北京一镇办医院，办起自己第一家药店，自此一发不可阻挡，短短8年间开办10余家连锁药店，注册成立了股份制药业公司，并顺利通过医药行业GMP认证。在山西省晋城市承包煤矿开采的刘龙富、彭方朝等人，系双河镇西岔河农民，都仅有初中文化程度，在上世纪90年代初，带着发家致富的强烈愿望来到山西挖煤，初开始凭着一身力气在井下当挖煤工，每年挣上几千元，当有一定积蓄后，毅然投资承包矿洞，几年下来，都成了资产过千万的大老板。这些创业成功者身上，强烈散发着一种“闯”的精神，“闯”的勇气，用他们的话说：“走出旬阳，处处是机会，只要敢想敢闯敢干，就没有干不成的事”。 　　（二）艰苦创业。在外创业成功的旬阳人，他们创业伊始，都是普普通通的打工仔，靠着个人的勤奋敬业、吃苦耐劳，打拼出自己的一片天地。在北京市汇豪房地产有限公司，总经理梁海明向我们详细讲述了他的创业历程。目前他所在企业是北京市