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努力开创新形势下社区民族工作的新格局努力开创新形势下社区民族工作的新格局　　人民广场街道地处黄浦区西南部，面积1.28平方公里，目前居住着少数民族人士120户、236人。多年来，街道党工委始终坚持“以人为本、营造人与社区共同发展的和谐家园”的工作目标，将民族工作纳入创建示范性文明社区的各个工作环节。在工作思路上力求锐意进取，在工作机制上力求规范运作，在工作实践上力求赢得高效。整合资源，开拓创新，开展了一系列深受少数民族人士欢迎的各项活动，为促进社区民族团结进步、维护社区一方平安，做出了广场人应有的贡献。　　一、学习“三个代表”，将民族工作纳入社区凝聚力工程建设之中1、正确处理“小”与“大”的关系。　　广场街道地域面积虽有1.28平方公里，但近年来人口随着延中、成都路高架筑起，大绿地的兴建等市政建设，居住在广场街道人口逐年减少，仅1万多户，3万多人，而少数民族人士也逐年减少。因此，民族人口对整个区域而言是“小”与“大”的关系。对于新时期的民族工作，街道始终坚持由党政领导亲自抓、总负责的工作原则，确立了由党工委副书记具体分管、宣传统战科具体操作的社区民族工作网络。街道在下属的8个居民区内配备了年轻力强、文化程度高、热爱民族工作的同志担任民族工作联络员，并在各居委成立了由居委书记、管段民警、物业管理员等组成的社区民族工作领导小组，有力地保证和促进了社区民族工作的顺利开展。2、正确处理“变”与“不变”的关系。　　随着经济体制和经济结构的调整，伴随着“单位人”向“社会人”的转变，新情况、新问题、新变化日益凸现出来，但广场街道坚持全心全意为民族同胞服务的宗旨不变，始终将民族工作列入街道中心工作，坚持做到街道、居委统战干部每人一本名册，一张联系表，一份具体情况汇总表，运用这个联系网络开展各项学习宣传、联络沟通和为民族人士服务的工作，切实了解社区内民族人士的困难和要求，尽快地为他们排忧解难。我们还邀请民族人士代表列席街道居代会、党代会、社区党建工作会议、社区成员代表大会，共同参与社区工作议事层，为广场街道各项工作献计献策。各居民区党支部也始终将民族工作列入党支部工作议事日程，坚持开展“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的活动。对少数民族家庭坚持“生病、家庭邻里纠纷、红白大事、特困家庭”必访制度，一腔热情凝聚民族同胞的态度不变，逢年过节，还为民族特困家庭送上慰问品，以表心意，使街道的关心在日常的各项具体的工作中得到充分显现。3、正确处理“远”和“近”的关系。　　由于广场街道动迁后居民的变化较大，许多小区中不断有居民迁出，我们感到，只有从规范网络入手，从具体的每一件小事做起，求真务实，才能不断地了解和掌握社区少数民族情况，才能更好地拓展社区民族工作。一是建立联系网络。完善了街道、居委、联络员的三级联系网络，二是建立服务网络。由街道牵头，居委会、区职能部门和社区有关单位达成共识，联手为社区民族人士发放便民指南，形成衣、食、住、行一条龙的服务网络。三是建立维权网络。为了更好地维护社区内民族人士的合法权益，由街道出面联系公安、法院、房管等各个部门，积极开展各类“法律咨询夜门诊”活动，逐步完善社区维权网络。对于搬离社区的少数民族人士，我们也始终没有忘记他们，经常上门了解情况，将关心温暖送上门。作为回报，他们对广场的关心的热情丝毫未减，不论春夏秋冬、春暖夏凉，他们总是从四面八方相聚而至。每月坚持参加联络组例会，共同商议民族联络组事务，为社区的民族工作献计献策。　　二、学习“三个代表”重要思想，将民族工作纳入社区精神文明建设之中　　街道民族工作的实践告诉我们：社区民族工作只有从单项服务发展到双项服务，由生活服务型向全面参与型发展，才能真正想少数民族所想、急少数民族所急，切实代表少数民族人士的心声，切实代表人民的利益，才能真正受到大家的欢迎。1、民族团结串始终。　　“五十六个民族是一家”这句深情厚谊的话在广场社区是一件件事实、一个个故事堆积起来的其实写照。在广场街道均乐居委的大沽路175号居住着一位回族残疾孤老温耀斌，因自小患小儿麻痹症，双腿瘫痪不能行走，原在同乐印刷厂工作，1982年因父亲病故，无人接送上下班，所以就一直停工在家，开始与年老多病的母亲十分艰难地生活，1992年母亲病逝，就剩下他孤苦伶仃一个人。由于生活不能自理，不能进敬老院，想到今后生活前景渺茫，他整天以泪洗面。命运无情人有情，华慈萍老妈妈是楼内幢代表，助残帮困的带头人，在温耀斌老母病危时召开了全楼居民会议，大家都说：作为一个残疾人，又失去了双亲，我们不帮他，谁帮他？于是楼内迅速组建了一个助残关心小组，由几个老太太共同承担安排好他的生活，让他能够度过上个幸福的晚年。　　有了生活的关心也不忘精神上的关心，原来他有一只黑白电视机，每天陪伴他了解外面的世界，经过几次修理早已坏得不成样子了，无法