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副县长在县商务局春训会上的讲话副县长在县商务局春训会上的讲话同志们：　　新春伊始，万象更新，在这辞旧迎新的日子里，首先请允许我代表县委县政府所有领导给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，阖家欢乐。同时对今天受表彰的先进集体、先进个人表示衷心的祝贺。　　今天，我们彬县商业系统召开200V年春训会，刚才听了崇斌同志200X年工作总结以及200V年工作打算，我感到很高兴，我认为我们商业系统在新一届领导班子的带领下，在200X年做了很多卓有成效的工作，为我县的经济发展及社会稳定做出了很大的贡献，在此，我对我们商业总公司领导班子及工作在一线的广大职工干部表示感谢。　　随着改革开放的不断深入，我国市场经济体制的不断完善，商业企业受到很大冲击，商品经营呈现出多元化的发展势头，但我们彬县商业系统仍然朝着蓬勃健康的方向发展着，这是我们每个管理人员和广大职工辛勤努力的结果。我希望我们广大职工在以后的工作中能继续发扬彬县商业人的这一优良传统，在新一届领导班子的带领下为我县的各项事业做出更大的贡献，我将与总公司领导班子一起为我们商业人做好坚实的后盾，对于今后大家在工作生活中遇到的困难，在力所能及的情况下，予以解决。　　下面，我对商业系统各级领导班子以及广大的职工提一些希望和建议：　　一、解放思想，与时俱进，保持奋发有为的蓬勃朝气　　解放思想，与时俱进，是保持企业发展活力和增强创造力的决定性因素，是推动彬县商业经济、乃至县域经济社会发展的强大动力。思想解放的程度决定改革开放的力度和经济发展的速度。因此，我们商业系统各级领导干部必须始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党章、邓小平理论和江泽民文选，把思想和行动统一到我们党必威体育精装版理论成果上来，在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想，要自觉地把思想从不符合现代企业制度的旧体制、旧作风、旧观念中解放出来，在发展中创新科学的管理思想，以顽强的斗志攻坚克难，解决各自企业存在的矛盾和问题，在克服困难和问题的基础上赢得发展的机遇。各公司主要负责人在这方面要发挥表率作用，做思想解放的先锋，带动干部职工的思想解放，坚持以领导带干部，以干部引群众，通过一班人促一层人，带动一群人，层层推进思想解放，保持商业企业蓬勃发展的朝气。　　二、创新用人机制，培养一支素质过硬的企业管理队伍　　为政之道，惟在得人。企业管理更是如此，干部队伍建设，是我们实现跨越发展的决定性因素。抓好干部队伍建设，关键是要按照“四化”方针和德才兼备标准选贤任能，让干事业的人有施展才华的机会。　　1、用好的导向引人。要重用政治素质高、业务能力强的人才充实各级管理队伍；重用能与各级党委保持高度一致、执行上级决议不折不扣的人；重用业务能力强、密切联系实际、创造性开展工作的人；重用职工利益至上，能很好处理国家、集体、个人利益、淡泊名利、无私奉献的人；重用脚踏实地、埋头苦干、扑下身子抓落实的人；重用办事公道、作风正派、胸怀坦荡、善于团结同志的人；重用对职工有感情、干事业有本事、能干事又不出事的人。　　2、用好的制度选人。严格执行《干部选拔任用条例》和《商业系统工作规则》，进一步完善民主推荐、民主评议、公开选拔和竞争上岗等制度，切实落实职工在用人上的知情权、参与权、选择权和监督权。在更大范围内选贤任能，坚持靠发展出干部，凭实绩用干部，注重到基层，到一线，到艰苦的环境锻炼，选拔人才。完善年度目标责任制，逐步建立起能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的干部管理机制。　　3、以好的作风用人。知人善用，任人唯贤，不断更新用人观念，要用好的作风选作风好的人。努力形成人才辈出、群贤毕至、人尽其才、才尽其用的充满活力的用人平台。　　三、充分发扬民主，推行企务公开，保持企业稳定　　扩大和发扬民主，切实保障职工的民主权利，拓宽民主渠道，重大问题充分听取职工的意见，发挥广大干部职工的积极性、主动性和创造性，是企业保持可持续地稳步发展的必由之路。1、健全班子民主生活会制度。　　民主生活会制度是民主集中制的一种表现形式，是保持各级班子团结，健康地发挥职能的有效途径。只有班子团结了，才能形成一个具有战斗力、凝聚力、感召力的领导核心，这样就能集中精力谋全局，抓大事，出思路，管干部。2、推行企务公开，接受群众监督　　企务公开是我们经常谈到的话题，我们每个企业都要自觉地推行企务公开，认真接受群众的监督。通过企务公开，还干部一个清白，给群众一个明白；通过企务公开，自觉拓宽民主渠道，听取职工的一些合理化意见、建议，充分体现职工的主人翁地位，为企业的发展创造一个良好的环境。只有广大职工信任我们了，我们的工作开展起来才会少困难少麻烦。同时，通过企务公开，我们还可以使广大的职工帮助我们解决我们在实际工作中遇到的我们不能解决的实际困难。3、发扬民主管理，保证企业稳定发展