创建“ＸＸ市文明航管站”工作总结.docxVIP

创建“ＸＸ市文明航管站”工作总结创建“ＸＸ市文明航管站”工作总结　　我站根据上级布置，自今年初开展创建“ＸＸ市文明航管站”工作以来，我们站按照上级要求，ＸＸ市文明航管站的标准，结合本站的实际，在制订创建计划和建立健全各项规章制度的前提下，通过全站职工的共同努力，近一年来，在争创文明航管站的工作中，取得了较好的成绩，职工的素质有了提高，现把我站一年来的创建工作汇报如下：　　一、年初，当市处《关于深入开展文明创建工作的通知》下发到站后，我站立即组织全体职工认真学习通知的精神，并且进行认真的讨论。全体职工意识到，由于我站去年硬件设施不行，错过了争创文明航管站的机会，现在硬件设施已经跟上去了，今年的创建工作一定要扎扎实实的搞好。首先我们要认识到，创建工作是一次促进我们的管理工作上一个台阶，职工的素质全面提高的一次机会。我们一定要依照“嘉兴市文明航管站的标准”提高认识，找出创建工作中的困难和不足，增强信心，鼓足干劲，使我们站能早日迈入文明航管站的行列。　　二、加强对全体职工的政治和业务知识的学习，不断提高每个职工的政治思想素质和业务水平。调动每个职工的积极性和创造性。坚持每月组织学习不少于4小时，同时鼓励职工参加各种学习和自学。使他们不断的充实自己。在开展向蒋克青同志学习、献爱心的活动中，每个职工都自觉捐款，帮助贫困的失学儿童重返校园，每个职工都写出一份学习心得休会，表示要以蒋克青为榜样，忠于职守，爱岗敬业，关心社会、乐于助人，树立正确的人生观、价值观。　　三、为确保创建工作有计划、有步骤的开展，站建立创建领导小组，在二月底又制订了创建文明航管站的工作计划。使我站的创建工作既有方向，又有内容。为有利于“创建工作长期、健康的开展下去，建立和健全行之有效的规章制度是搞好我站各项工作、依法行政、文明执法、规范职工行为的有效措施，依据文明航管站的标准和要求，我站根据实际情况，先后制订了廉政制度、规费、票据管理制度、学习制度等一系列的规章制度，还和每个职工签订了社会治安综合治理责任书。加强对职工的管理，对每个职工的工作每个月进行一次考评，年终依据考评奖勤罚懒。同时还结合制度建立各种台帐，并落入到人填写、保管。　　四、推行政务公开工作，将航管系统《八公开、一监督》及《规费稽征标准》、《航管站工作职责》等在船员休息室内上墙公开，使船户及航运企业、厂矿码头等了解我们的管理工作内容及规费征收政策。自觉接受社会监督。执行服务承诺制度，树立航管系统“窗口”服务社会的形象，办好船员休息室，保证开水及自来水免费供应。为船户代办订阅报刊、杂志，方便船户。实行首问制，对航运企业和船户提问耐心解答。设立宣传橱窗，每月定期更换，向船户宣传国家政策、法规、航行知识，及时公布航行通告及放水信息，使船户了解航道的变化。　　五、加强对职工廉政建设的教育，要求每个职工自觉执行所制订的廉政建设制度，自觉和不良行为作斗争，树立起航管人员良好形象。根据实际，还和每个职工签订了“廉洁自律责任书”。要求每个职工不以权谋私、以职谋私，提高了每个职工遵纪守法的自觉性和防腐拒变的能力，坚持讲正气、讲学习、讲政治。站里设立了反腐拒贿记录台帐。近一年来，没有发生职工以权谋私、受贿索贿的现象。　　六、积极做好船舶的纳轨工作和规费征收工作，加大对无证船舶的检查和打击力度，促使船户按规定办证。1~9月份我站新纳规船舶42艘，载重吨4008吨。坚持依法征费工作，严格遵守规费征收政策。确保规费及时、足额的征收上来。根据形势发展，改变过去等船户上门缴费方式，港监人员上航道、去码头、进家门。上门上船收费，只要船户有电话来，我们都及时前去，真正方便船户。对逃缴漏缴的船舶，采取上门催缴和发催缴通知书的办法，1~9月我站共发催缴通知书9份，到目前已有近半数船舶接通知书后前来补缴。　　七、坚持三分之二的时间和人员上航道检查，组织港监人员上航道进行现场监督管理。加大对航道航行、停泊秩序的维护和管理力度。坚持船队进港执行报港制度，控制主要航段的船舶总量。从而确保航道安全有序。做好航道法规的宣传工作，到厂矿、码头、集镇张贴有关航道管理政策、法规等宣传资料。经常对航道进行检查，发现违章行为、违章设施及时制止和纠正。使主干航道上没有出现新的违章设施和建筑物。1~9月份我站共出动港监艇257艘次、人员850人次。　　八、及时组织人员对堵航航段实施疏通工作，保证航道畅通。由于我站辖区航道比较狭窄，航道堵航是经常性的事情，今年由于天气干旱，水位一直枯浅，堵航情况尤其严重，最多一次连续堵航十几天时间，每天是白天疏通，到晚上又堵，上一天疏通，第二天又堵，但全站职工不怕困难、不怕艰苦。起早摸黑，顶烈日、冒酷暑、战严寒，一直奋战在航道上，哪里发生堵航就赶到哪里，确保航道的正常畅通。据不完全统计，1~9月份我站共疏通航道堵航87次，疏通挂机船13