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煤矿青年突击队事迹材料　　***煤矿综采二队突击队围绕安全生产中心，以“青春创业”活动为主线，以岗位建设、岗位奉献、岗位创优为重点，大力开展“立足岗位作奉献、共克时艰促发展”活动。在矿团委的指导下，不断强化团员青年形势任务教育，积极创建高素质青年突击队，做到在困难面前不退缩，在辛苦面前不埋怨，想方设法解决安全生产中的实际问题，在艰苦的生产第一线攻坚克险、勇挑重担，发挥了突击队的生力军作用。曾获***市“十佳突击队”称号。一、提高素质，强化建设，锻造过硬团队。　　共青团是党的后备军和助手，作为煤矿生产一线的团组织，在矿井建设中起着不可替代的生力军作用。综采二队团支部立足矿井和区队工作任务，以争创“青年文明号”为目标，以“青年突击队”为有效载体，健全创建组织，提高青年素质，构筑坚强堡垒，着力打造一支拉得出、冲得上、打得响的过硬青年队伍。　　团支部坚持按时召开支委会、团员大会、上团课等，组织学习贯彻公司团委及矿团委下发的各种文件精神，学习有关团的知识，开展形势任务教育，提高每一位团员青年的业务知识、文化素质，打造“学习型”团队。以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，每周组织青年职工进行一次政治学习，每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。同时坚持做到“三个一”：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习演讲比赛。通过学习，引导全队团员青年，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务生产。团支部大力创建“青年文明号”，以实施“青春建功立业”、争当“青年岗位能手”为主线，不断增强青年工作的针对性和主动性，组织开展丰富多彩的文体活动，增强团组织的吸引力。结合矿井发展形势，把团员青年的积极性和创造性引导到促进矿井改革发展中来，把力量凝聚到本队“夺一流、创优秀、塑品牌”上来，使突击队工作形成了党政重视、团支部组织、全员积极参与的创建格局。　　二、围绕中心，积极发挥突击作用，困难面前彰显战斗力。　　突击队围绕安全生产、提升经济效益两大任务，引导广大团员青年正确认识当前企业所面临的复杂严峻经济形势，想区队之所想，急区队之所急，积极组织团员青年开展创新创效、五小科技、节支降耗等活动，充分发挥突击队攻坚克险的先锋作用。在开展创新创效实践活动中，充分利用活动阵地开展“五小科技”、“QC小组”等一系列活动。特别是“QC小组”活动，连续几年的成果发布都获得省优和部优的好成绩。设计安装的“前部机头电缆过渡槽”，在全矿三个采煤队推广使用；工作面“瓦斯监测仪悬挂装置”使用后受到良好的效果，推广三个采煤队统一安装使用；5303面辅顺安装了“超前支护支架”，为全矿在工作面辅顺巷道首次使用，改变了原来单体支护方式，提高了支护质量和辅顺形象，减轻了职工劳动强度。　　在生产创水平和急、难、险、重任务面前，青年突击队发挥了积极的作用。5303工作面条件复杂，涌水量比较大，影响了生产进度，如不及时排水直接影响生产，突击队出主意想办法，主动请战，采取相应措施组织突击抢险，经过连续几天的奋战，控制住了水势，作业环境得到了较大改善，有力地保证了困难条件下工作面的安全顺利推进。在这次抢险活动中，参战队员不顾水大、冰冷，出色完成任务，显示了突击队特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的良好作风。　　今年以来，在频繁换面、人员紧张、任务繁琐、工作环节多等情况下，突击队始终严抓安全质量不放松，齐心协力，团结奋战，克服煤层薄、涌水大困难，确保了安全生产。在5303创建精品面工作中，突击队主动承担关键任务，精雕细刻，深化提高，使5303工作面形象得到大幅提升，以一流的标准化、全新的精品形象迎接了国家安全总局副局长彭建勋和山东省副省长王军民等领导的参观，并得到了各级领导的高度评价，为矿井争得了良好的声誉。　　三、强化青年培训，开展技术练兵，创新青安岗组织活动。　　团支部十分重视青年的安全技术教育培训工作，开展了“导师带徒、拜师学技”和“传、帮、带”活动，组织签订师徒合同，明确师徒双方的权利和义务，制定切实可行的导师带徒活动规划措施，建立建全导师带徒规章制度，为全队的安全工作起到了至关重要的作用。采取各种形式，分析典型经验或事故案例，对重点岗位、新上岗或换岗人员进行经常性的安全业务和操作技能培训，特别加强了对3+6安全文化建设的学习培训，不断增强员工自保、互保和联保责任意识，提高处理和防范事故的能力和自我保护能力，避免和减少各类违章事故。在全队上下形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，涌现出了一大批“复合型”青年技术人才。　　团支部积极发挥“青年安全岗”的监督和检查作用，开展了青安岗员“身边无三违、无事故、无隐患”活动，坚持组织团员青年开展“夜查”和“零点”行动等，结合安全文化建设，着力在“六