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煤矿领导在推行党员七权七责工作动员会上的讲话　　煤矿领导在推行党员七权七责工作动员会上的讲话同志们：　　在全矿上下认真贯彻落实“9.25”王社平董事长、“9.29”班士杰董事长讲话精神，以“双提”主题教育为动力，冲刺四季度，誓夺全年目标新胜利的关键时刻。今天，矿党委召开会议，贯彻落实昨天集团公司党委“七权七责”动员会议精神，动员基层党支部、广大党员在新形势下，更好地履行职能，充分发挥先锋模范作用，在各条战线、不同岗位做出新贡献，取得新成就，为党旗争光添彩。　　昨天下午，集团公司党委召开了推行党员“七权七责”工作动员大会。集团公司纪委书记、组织部、人力资源部部长郭军主持会议，集团公司党委副书记、工会主席韩福明做了动员报告，对搞好这项工作提出了具体要求。根据集团公司党委安排，我们郭二庄矿党委及时研究制订了《关于推行党员“七权七责”工作的实施意见》。刚才，巩书记已经宣读了《意见》。大家要深刻学习领会，认真贯彻落实。下面，就开展这项工作讲几点意见：　　一、提高认识，增强落实党员“七权七责”的政治责任感　　推行党员“七权七责”是省委着眼新形势、新任务，加强党员队伍建设的有益实践和探索，对落实党员基本权利，强化党员主体和责任意识，激发党员队伍内生动力，保持党的先进性和纯洁性，具有十分重要的意义。最近，省国资委党委印发了《关于推行省国资委系统企业党员“七权七责”实施方案》，决定在省国资委系统企业党员中推行“七权七责”。“七权”即重大决策知情权、生产经营建议权、学习培训优先权、组织发展推荐权、评先评优提名权、党内事务表决权、“三重一大”监督权;“七责”即政策法规宣传责任、组织决定执行责任、危难险重表率责任、维护和谐稳定责任、困难群众帮扶责任、弘扬企业文化责任、遵纪守法自律责任。　　党员是党的活动的主体，是推进党的事业不断向前发展的中坚力量。我们矿有356名党员，遍布井上下各条战线，是实现企业更好更快发展的中流砥柱。必须抓住这一主体，建强党员队伍，发挥先进作用，推动企业持续健康、科学发展。　　落实党员“七权七责”是保持党的先进性、纯洁性的有效举措。先进性和纯洁性是党的本质属性。近年来，我们深入学习实践科学发展观，实施“双五双十”创先争优工作机制，党组织创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党的先进性和纯洁性建设不断加强。落实党员“七权七责”，就是一个好办法、一项好制度。只有把《党章》的要求具体化，把党员的权利和义务统一起来，才能从根本上激发党员队伍生机与活力，不断保持和发展党的先进性和纯洁性。　　落实党员“七权七责”是突出党员主体地位、更好地发挥先锋模范作用的有效抓手。从总体上看，广大党员在工作中，能够认真履行党员职责、行使党员权利、发挥党员作用，模范带头、创先争优。可以说，党员队伍主流是好的、是值得肯定的。但也有的党员混同于普通群众，先锋模范作用发挥不够显著。党员“七权七责”工作机制的建立，从组织和党员两个层面同时提出要求，对保证党员的主体地位得到充分尊重、权利得到充分保障，都具有很强的实践意义。　　落实党员“七权七责”，是加强党员队伍建设的有效措施，是当前需要着力抓好的一项重要工作。各支部要充分认识这项工作的重要意义，切实增强主动性和责任感，以党员队伍建设的新加强，不断开创各项工作的新局面。　　二、强化手段，多措并举，推动党员“七权七责”工作高效运行　　落实党员“七权七责”，最关键的是对党员“明权确责”，引导党员正确行使权利、积极履行义务;最根本的是突出党员主体地位，激发党员队伍活力，发挥党员先锋模范作用。推进这项工作，总的要求是通过共同努力，使党员的基本权利全面落实，党员的主体和责任意识更加强化，党的先进性和纯洁性建设不断得到加强，党员队伍在企业科学发展进程中的作用更加凸显。　　要搞好舆论宣传引导。政工部门、各基层支部要利用各种会议、各种载体，大力宣传推行党员“七权七责”工作的具体内容和重要意义。尤其是要让每一名党员知晓在推行“七权七责”工作中，自己应该如何去对待、去操作，如何去发挥作用，行使什么权力，承担什么责任，要达到什么效果。通过多种形式的宣传引导，使党员形象更加高大，地位更加受关注，职权更加明了。　　要进一步完善机制，丰富特色党建工作。近年来，我们矿党建工作围绕企业发展中心，先后制订实施了以支部一面旗、党员一颗星为内容的“星旗联创”制度、“党员政治生日”制度、党员先锋岗创建工程、党员安全责任区创建、党员“一带二”创建工程等，取得了实实在在的效果。创先争优活动开展以来，我们矿在完成上级规定动作的同时，结合自身实际，制订实施了以创建五好支部，争当五星党员，开展十项活动，打造十项工程为内容的“双五双十”创先争优工作机制。活动开展以来，各支部按照矿党委统一安排，相继开展了“认责承诺，亮牌示范，全面对标，夺旗争星”等方面的工作，组织广大党员开展了