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烟草局XX年文明单位创建工作规划　　为了贯彻落实党的十七大精神，确保“三个文明”协调发展，为确保我局省级文明单位继续达标，制定《**县烟草专卖局XX年文明建设工作规划》。一、指导思想　　在十七大精神指引下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持依法治企，以德治企的方略，加强思想政治工作，党风廉政建设，职业道德建设，提高企业文化质量，开展科技文化教育，开展“三德”“五热爱”教育，提高广大干部职工的政治思想素养和业务技术素质，努力建设一支适应社会主义市场经济体制要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，确保省级文明单位继续达标。二、奋斗目标　　1、坚持党的基本路线不动摇，深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在党员、干部和职工中牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立全心全意为人民服务的宗旨和“两手抓，两手都要硬”的方针。　　2、加强党风廉政建设，党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，作风明显改进，消极腐败现象得到有效遏制，党风、行风明显好转。　　3、提高领导班子政治素养、技术文化素质和领导能力、决策水平，成为“理论学习好，团结协作好，勤政廉政好，基层管理好，企业效益好”的“五好班子”。　　4、提高职工队伍全面素质，重视家庭文明建设。要有30％以上的职工成为“思想品质好，技术业务好，遵纪守法好，劳动态度好，团结互助好”的“五好职工”和“五好家庭”。　　5、加大安全生产管理力度，安全生产要实现无重大火灾、无重大伤亡、无重大交通、无重大设备、无重大食物中毒、无重大卷烟霉变事故的“七个为零，一个控制”目标。　　6、办公场所，经营场所，宿舍区做到绿化、美化、净化，做到安全卫生，秩序优良，环境优美，确保市级卫生单位。　　7、计划生育工作要年年达标，做到优生、优育、优教，实现计划生育率、晚婚率、办证率和独生子女领证率达到100％。二、工作任务和措施切实加强“三个文明”建设的领导　　1、领导班子要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强对“三个文明”建设的领导和创建工作组织机构的完善，建立健全“一把手抓两手”的责任制，成立精神文明领导小组，党支部书记、局长任组长，下设办公室，由工会、办公室负责，形成党政工团妇齐抓共管格局。　　2、配备一支党性强、业务精、素质高、事业心强的政治队伍，领导班子要多关心、多支持、多爱护他们，解决他们在工作和生活中的实际困难及待遇。　　3、要实现精神文明建设“五同步”，即精神文明建设与生产经营，管理目标责任同规划、同部署、同要求、同考核、同奖惩。同时与干部政绩、职工业绩的评价、升降、任免、奖惩挂钩。　　4、确保精神文明建设活动经费的投入，做到资金到位。列入年度预算计划、专款专用　　加强党的建设和党风廉政建设，保持党员先进性，提高领导干部思想政治素养、领导水平和决策能力。　　1、加强领导干部政治理论学习，提高政治素养，坚持中心组每季度一次学习制度，提倡领导干部自学，自觉学习党的路线、方针、政策、学习时事政策和上级主管部门的规章制度、要求，做到令行禁止，认真学习“三个代表”重要思想，加强党性党风教育，提高领导干部的思想政治素质。　　2、遵循县委部署，构建保持共产党员先进性的长效机制，立党为公，执政为民，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝集力。　　3、加强党的组织建设，做好党建工作，充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。继续在全体党员中开展学理论、学“三个代表”重要思想、学党章活动，切实解决思想、信念和作风方面存在的突出问题，充分发挥党组织在三个文明建设中的作用。　　4、按照党章规定和要求，经常开展党内生活，坚持“三会一课”制度。坚持每月1次以上党员例会和政治理论学习。　　5、建立后备干部队伍，选拔培养讲政治、懂经营、善管理的人做为后备干部。积极做好新党员发展工作，培养考察和吸收优秀青年干部职工入党，力争每年发展不少于1人，以壮大党员队伍。　　6、建立和健全党风廉政建设责任制。从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作，落实好《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，标本兼治，廉洁自律，做好源头上的预防和治理，全面推行“一把手”负总责，分管领导分工负责，一级抓一级的党风廉政建设责任制，实施领导干部离任审计制度，个人重大事项报告制度，个人收入申报和礼品登记制度，接待费向职代会报告制度，企务公开制度，开展警示教育，从体制、机制、法制上防止和遏制消极腐败现象的滋生蔓延。　　7、加强领导班子建设，对领导干部实施严格要求，严格管理，严格监督，加大对权力的制约监督，坚持民主集中制的组织原则，每年召开1次以上民主生活会，积极开展批评与自我批评。　　深入开展思想政治工作，努