健康就要常青树 (PPTminimizer)：总结 计划 汇报 设计 纯word可编辑.pptxVIP

东莞培训部2012年3月重要提示：常青树计划的主险为分红保险，其红利分配是不确定的。授课导向授课目的：认识产品对个人、客户、团队的意义授课时间：120分钟授课方式：早会讲授讲师要求：外勤导师、内勤讲师案例说明： ： 本课件中如无特别说明，则所举常青树健康保障计划例子是指30岁男性，鑫盛（12）主险保额15万，鑫盛附加重疾保额12万(重疾附险/主险保额=0.8)，附加意外伤害保险（2008 ）35万,附加意外伤害医疗（B） 2万,20年交费的保险计划，该计划年交保费6083元，为便于计算保单利益，举例时取6000元整数进行计算。目录13产品升级特色组织发展好24个人收入高客户保障大常青树升级版隆重上市产品升级改造的重点是交清增额产品升级特色包装分红采用交清增额方式下身故利益、重疾保障，用来突出产品的有病防病，无病养老。常青树计划是会长大的终身健康保障计划。交清增额的优势选择交清增额，主附险保额可长大主险保单红利可用于交清增额，同步购买附加重疾与主险的交清增额保险，实现了重疾保额的长大。交清增额的优势交清增额保险在经过长时间的积累之后，可以形成很高的保额。主险的交清增额保险会参与分红，产生红利。购买交清增额保险时，客户无须体检。对于客户来讲，用纯保费购买交清增额保险所付出的成本比较低。常青树标准件标准版：主险15万+重疾12万+意外35万+意外医疗2万+豁免重疾少儿版：主险10万+重疾10万+意外医疗1万标准件的优势是保障全保障高保障全保障高，真正是体现专业性，体现爱心的保单既保重疾，又保身故，意外高保障，意外医疗可报销，有病防病，无病养老，既能保障人生风险，又能兼顾养老补充。标准版：15万重疾，35万意外，既考虑客户经济能力又考虑保障程度少儿版：10万重疾全心呵护，让孩子无忧成长目录13产品升级特色组织发展好24个人收入高客户保障大（继续率≥90%）目录13产品升级特色组织发展好24个人收入高客户保障大4月新入司员工，连续三个月各卖6000元常青树，则三张常青树销售利益可达到：3件单、业绩：20571元首年：10672元转正六级收展员初年度服务津贴：4783元展业超额奖金：243*3个月=729新人训练津贴：1600元*3个月=4800元年终奖预估：360元备注：1、常青树案例说明见P2案例说明新人续期高，有利留存第2年续服务津贴+继续率奖金：3240元 第3-5年续服务津贴合计：18000*32%=4114元6-20年长期服务奖合计：18000元*2%/年*15年=5400元4-6月新人常青树销售利益：销售利益/首年保费=（13136+12754）/18000=144%备注：常青树案例说明见P2案例说明常青树3张保单：长期销售利益达到：12754元，促进留存产品简单，有利辅导产品简单，训练体系完善助新人成长计划特色：保额可以增长 关爱历久弥厚重疾呵护全身 意外保障周全保障伴随一生 安心乐享生活产品训练体系新人岗前培训班新人成长步步高新人主管一对一辅导增员利益高，有利增员增员、辅导奖金高：每月销售1件常青树，前3月育成奖金、增才奖金可达1741元新人前三月每月销售1件6000元常青树育成奖金：6857*3.6%=741元增才奖金： 1000元备注：常青树案例说明见P2案例说明典范展业课：鑫盛有利人力达成鑫盛活动率与团队的净增员率曲线一致，鑫盛活动率 人力增长有正相关性深圳某展业课2011年数据：管理津贴高小组销售常青树多，业绩高，主管达成津贴最大化主管达成津贴=当月新契约业绩*规模提奖系数*人均产能提奖系数*（1+活动率提奖系数）*继续率调整比例钻石达成易6000块钱常青树就业绩高达6857元，再加一张小单轻松搞定钻石一张成人6000元常青树+一张少儿3000元常青树 钻石、佣金双丰收目录13产品升级特色组织发展好24个人收入高客户保障大温家宝总理：大力发展个人寿险、健康保险温家宝总理全国金融工作会议上讲话：保险业具有风险保障和资金融通特性，是经济社会发展的“助推器”和“稳定器”……需大力发展个人寿险、健康保险……中国保监会：进一步完善体制机制，改进产品服务，提高技术和管理水平，努力满足社会风险管理需求，提高社会管理水平：——2011年12月《中国保监会关于保险业参与加强和创新社会管理的指导意见》：人的一生患重大疾病的概率高达72%，其中心肌梗塞、恶性肿瘤、脑中见的发病率居前列且逐年上升； —— 卫生部2008年6月公布数据近30年，全球恶性肿瘤发病数以年均3%至5%的速度递增，其中20%的新发病人在中国，预计到2020年，我国将有550万新发恶性肿瘤患者—— 中国工程院院士、天津医科大学校长、天津肿瘤医院院长郝希山重疾治疗费用一般在10万以上，并且大部分是自费药费用增长快；重大疾病治疗费中国健康促进基金会的调查显示，慢性大病患