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人力资源—— 劳动关系管理
1.劳动合同管理台账
序号
所在
部门
员工姓名
岗位
合同编号
劳动合同签订时间
收到人签名
收到日期
备注
2.劳动合同签订通知书
劳动合同签订通知书
被通知人: 所属部门:
通知事项:签订劳动合同
根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,现通知您在收到本通知书
日内到公司人力资源部门与公司签订劳动合同。
其他说明:
(附劳动合同文本)
特此通知!
(单位公章)
年 月 日
注:本通知一式两份,公司与被通知人各留一份。
┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
回 执
上述通知我已收取,内容已知悉。劳动合同已阅读。本人意见为:(在“□”中打“√”)
□同意签订
□不同意签订
签收人:
年 月 日
3.续签劳动合同意向通知书
续签劳动合同意向通知书
, 您好:
感谢您在公司的辛勤工作!
您于 年 月 日与公司所签订的劳动合同期限将于 年 月 日届满,公司拟与您续签劳动合同。请您在收到此通知书后3个工作日内,将回执填写完整,交给人力资源部×××。
特此通知。
人力资源部
通知方(签名或盖章):
年 月 日
┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄
回 执
已收到续签劳动合同意向通知书,本人意见为:(在“□”中打“√”)
□同意续签
□不同意续签
被通知方(签名或盖章):
年 月 日
4.劳动合同变更协议
劳动合同变更协议
甲方:
乙方: 员工编号: 身份证:
甲、乙双方经友好协商,就双方 年 月 日签署的劳动合同部分内容变更如下:
劳动合同之用人单位变更为:
劳动合同期限变更为:
劳动合同的其他变更为:
本协议生效后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
甲方(签字盖章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
5.试用期解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书
部门 岗位 员工(员工编号)
的试用期将于 年 月 日到期,由于该员工在试用期内不符合公司的录用条件,因此与该员工于 年 月 日起解除劳动关系。
员工签字:
直接上级签字:
年 月 日
(公司留存)
解除劳动合同通知书
,您好:
由于您在试用期内不符合公司的录用条件,公司将与您于 年 月
日起解除劳动关系,请您按公司相关规定于上述日期前办理工作交接等离职手续。
特此通知
年 月 日
6.终止劳动合同通知书(到期终止)
终止劳动合
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