电力企业工会文体活动的探讨与思考.docVIP

精品论文 参考文献 电力企业工会文体活动的探讨与思考 (国网天津滨海供电公司 天津滨海 300450) 当前，文化软实力越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉，成为提高企业核心竞争力、创建和谐企业的重要因素。文体工作就是企业的窗口，进行文体活动的同时，能积极与社会进行文化体育交流，塑造企业形象，展示电力人的精神风貌，从而推动构建和谐企业，具有极为重要的现实意义。 一、提高认识，完善机制 作为电力企业联系职工群众的桥梁和纽带的工会组织，若做好文体工作，首先要提高思想认识，为文体活动的开展创造条件，搭建平台。工会要提高认识，就要切实把职工文体工作作为企业文化的重要组成部分狠抓落实。以提高职工生产经营积极性为重点，满足企业之所求、职工之所需，有的放矢的展开文体工作，达到事半功倍的效果；以创新发展为亮点，着力增强自我的发展能力；以增强学习交流为支点，着力为职工提供智力支持。 机制的建设是开展文体活动的必要条件。俗话说，本色的才是特色的，特色的就是出色的。文体活动要形成一套具有鲜明特色的有效机制，就要加强对文体活动的领导，做到分工具体、责任明确，仅仅围绕企业的改革发展和服务大局，根据职工的现实需求制动好并落实好文体活动计划。切实做到：（1）加大文体设施的投入力度，提高文体活动的软、硬件水平。（2）根据企业的生产经营特点，不同时期制定适宜的文体活动主题，使文体活动实现多样性、趣味性和参与广泛性的统一。（3）充分挖掘人才，并加强对文体人才的培训，以此为基点，产生规模化效应，力争产生企业内部的诸多职工文体协会，进而形成群策群力的效果。（4）增强创新意识，着力创作反映电力职工生产生活、群众喜闻乐见的精神文化产品，以推动企业和谐发展为宗旨，培养共同的价值取向。（5）加大宣传力度，提高职工的参与意识，切实保障职工对文体活动兴趣的浓厚性和持续性。 二、增加实效，创新发展 文体活动的展开应贴近职工的生产生活实际，增强实效性与创新性，实现文体活动对提高企业生产经营活动的支撑效应。笔者认为应做到如下几点： （1）举办大型活动的同时，坚持平时健身。“每天锻炼一小时，健康生活五十年”以成为全国范围内响亮口号。大型文体活动固然具有竞技性和观赏性，但平时文体活动的参与更能让职工在紧张的工作之余，陶冶情操、增强体魄，以饱满的精神状态和工作热情投入到紧张的工作中去。 此外要实现大型活动向小型活动的转变、集中举办向分散举办转变。针对实际情况，对文体活动制定出“小、活、新、实、精、简”的活动思路，突出群众性、教育性、引导性和趣味性。在充分考虑职工工作性质的情况下，做到不影响正常工作，又能放松身心的效果。小型、分散型活动的举办要充分的利用协会的作用，以减轻工会组织在人员的技术上的压力。 （2）坚持比赛竞技性的同时，实现趣味性。 要以职工的兴趣为出发点，举办适宜的文体活动，克服竞技比赛的单一、乏味的现象，提高活动的趣味性和欣赏性，扩大参与范围，实现竞技性与趣味性的相互促进和配合。 （3）坚持文体活动贴近生活的同时，显现艺术性 文体活动要不断满足职工的个性发展的需要，为具有艺术专长的职工构筑平台，提供广阔的发展空间。如一些武术、职工摄影、绘画和书法展，以及一些趣味模仿秀等，这些活动既能展示职工丰厚的文化底蕴和高雅的艺术修养，又能培育职工的文化涵养。 三、推动建设，和谐发展 组织各类文体活动，为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，同时激发了员工奋发向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士气。 在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动单位和谐建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十分有效的。 文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现，更能深入人心，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示。良好的企业文化更能促进更为良好的人文环境的形成，使得所有职工在欢快的心境中工作和生活，将自身融入企业的发展之中，奉献自己的光和热，共同促进企业的和谐发展。 观在市场竞争中驾驭潮流的成功企业，无不在团队建设上精耕细作。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，营造了团结奋进的氛围，增强了职工的团队意识，提高了职工的凝聚力和归属感。电力企业通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位所需、职工所求、党政所谋、工会所能， 达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。