电力企业思想政治工作创新的思考.docVIP

精品论文 参考文献 电力企业思想政治工作创新的思考 运 涓（黑龙江省庆安县电业局，黑龙江 庆安 152400） 摘 要：基层是一个单位的细胞，基层思想政治工作直接影响到一个单位的精神面貌和工作效率。在电力企业，生产单位作为企业基层单位，党组织的思想政治工作面临的任务,是要进一步充实教育内容，使之与教育对象的需求相适应；进一步改进教育方法和手段，使之与时代发展相适应；进一步拓宽教育思路，使之与企业职工的思想变化规律相适应。积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，始终保持思想政治工作的生机和活力。 关键词：基层；企业；思想政治工作 引言 核心的思想政治工作要紧扣时代脉博，逐步丰富和深化职工思想政治工作的内容。 一是紧紧围绕企业的中心工作深化教育内容。思想政治工作必须服从和服务于企业生产经营这个中心，这是一条根本原则。改进和创新思想政治工作，也不能脱离这个前提，关键是要结合企业改革、发展中的职工的思想实际，做好教育、转化、引导工作。 二是适应现代发展趋势，提高思想工作的科学化、知识化、信息化程度。要针对知识经济时代的到来，加强对新经济知识、ＷＴＯ知识和其他国际贸易法规的宣传，突出意识、成本意识、服务意识、创新意识和法律意识的教育，为职工释疑解惑，引导他们正视差距，增强迎接挑战、战胜困难的信心。 三是贴近职工、服务基层，密切关注与职工利益息息相关的问题，不断调整工作重点。要从广大职工所思、所想、所盼出发，增加为职工所关心、所欢迎的思想教育内容，不断深化职工的主人翁意识，大大激发职工的工作积极性和创造性。 凡是能够准确、有效地表现思想政治工作目的和内容的有效手段、形式，都可以大胆拿来借鉴使用。 一是根据形势发展的变化，对思想政治工作现有载体创造性加以改进，增强吸引力、，为广大职工所喜闻乐见的形式，吸引最大多数的职工参与进来。同时精心设计活动内容，逐步提高活动的档次和水平，不断深化活动内涵，推动各项活动向更高层次发展。职工文化活动要积极借鉴优秀的传统民间文艺形式，深入挖掘历史文化资源，赋予鲜明的时代特色。 二是从思想政治工作的特点出发，针对不同对象的思想实际，创造新的形式。如通过领导深入到井站、到职工家中嘘寒问暧，帮助职工排忧解难，化解矛盾，将思想政治工作做到职工的心坎上。要坚持“五必访”制度，即婚丧大事必访，遇到困难必访，生病住院必访，长期出差必访，发生矛盾必访，使思想政治工作入理、入心，从而提高思想政治工作的有效性。 三是提高思想政治工作的科技含量，大胆借鉴和吸收现代科技成果和必威体育精装版的管理方法。现代科学技术对社会生活的影响和作用越来越大，即给思想政治工作带来了新的挑战，也提供了新的手段。企业党政工团组织在长期的思想政治工作实践中。积累了丰富的经验，形成了一系列行之有效的方法。但也应该看到，与面临的新形势相比，思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。要增强思想政治工作的实际效果，就必须从企业职工的思想实际出发，从四个方面改进工作方法。 一是变“声势型”为“实效型”。新时期职工的思想空前活跃、获取信息的渠道日益多样，民主观念、自主意识进一步增强，思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段搞活动、作报告、造舆论上，结果往往是声势大，雨点小，很难收到预期效果。要根据实际情况采取不同的方法和措施，理直气壮地进行正面灌输，大张旗鼓地营造舆论声势。 二是这“执行型”为“自主型”。随着职工知识水平和文化层次的提高，思想政治工作在方法上必须职工被动接受教育向职工自我教育、自我管理、自我约束、自我提高的自主型转变，如主题教育、学习身边典型人物、精神文明创建等，都是开展自主型思想政治工作的有利契机和有效载体。 三是变“单纯灌输型”为“文化渗透型”。寓思想政治工作于丰富多彩、生动活泼的职工文化娱乐之中，是避免枯燥单调、空洞说教的一种有效方法。要经常组织开展各具特色的群众性文化活动，不仅可以繁荣职工的业余文化生活，而且还会使职工在积极参与中进行自我教育，使得事半功倍的效果。 四是变“单纯教育型”为“多管齐下型”。单靠教育不可能解决所有问题。 思想政治工作是做人的工作，更需要人来做的工作。实现企业职工思想政治工作的创新，必须在提高思想政治工作者的现代素质上下功夫，对企业来说，关键是政工干部思维方式的现代化，这种现代化的思维方式有以下四个显著特点： 一是善于战略思维，即善于从全局、长远、根本的角度来思考问题； 二是善于创新思维，即善于开拓性、预见性和超前性地思考问题； 三是善于立体思维，即善于从各个方面、各