电力企业内部财务管理问题与对策研究.docVIP

精品论文 参考文献 电力企业内部财务管理问题与对策研究 （国网吉林省电力有限公司辽源供电公司 吉林辽源 136200） 摘要：就我国企业财务管理的目标理念制度等各方面，笔者将以管理的理论作为开端展开论述，着重对管理的现状进行分析，且针对目前所存在的问题进行有针对性的研究，提出解决策略。 关键词：企业财务管理；现状；问题；对策 一、我国企业财务管理的现状 1.我国企业财务管理的目标 自从改革开放以来，市场经济体制开始在我国逐步建立，企业的利益关系不仅存在于和投资者之间，更普遍存在在客户、债权人、职工甚至国家之间。国家维持着整个市场的平衡秩序，作为整个社会财富的统筹者，同时对企业来说，又是主要的投资者，因此，国家对于企业财务管理来说是一大重要改变因素，发挥着重要作用。因此，企业财务管理的目标最基本的条件便是无条件服从国家的调控，配合国家政策要求，不仅仅考虑自身的利益，亦或是其他主体的利益。对于所谓的“股东财富利益最大化”并不是最正确的目标，利益与价值是两个不同的概念，企业应该真正做到的是价值最大化，不仅包括了利润上的利益，更包含了其他不可量化的东西。鉴于其不可量化的特质，资本增值最大化应是更好的选择。 2.我国企业财务管理观念 企业开启新政策以来，财务管理也免不了一番改革，不仅着于表面形式改革，还包含了理念的改革。形式改革是标，理念改革才是本，治标不治本，明显没有任何好处。换句话说，毁灭一个民族，不是奴役压制，武力使屈服就可以做到的，潜移默化的文化入侵才是最可怕的，人的思想主导人的行为。思想得不到升华，技术形式再先进也并没有太大作为，毕竟机器技术需要人来操控，人占优先主导地位。而思想的升华比起技术革新更加的复杂，具有抗力。随着市场经济体制的建立和现代企业制度的建立，企业管理越来越以财务管理为中心，风险理财已是财务管理中的重要问题。而知识经济使企业不得不面临又一座风险的大山。综上，如何抵抗风险，降低风险概率，这样的政策才能使企业更好的发展。 3.我国企业的资本制度 1993年我国颁布实施了《企业财务通则》确定以资本金制度为核心的新的资金筹集制。而不久后《公司法》也作出了详细规定。《企业财务通则》规定，设立企业必须有法定的资本金，资本金指企业在工商行政管理部门登记的注册资金。《公司法》规定了法定资本金的数额，即企业设立时所必须具备的资本金的最低限额。同时，在《工业企业财务制度》中又规定，资本金可以一次或分期筹集。由上述规定可知，我国企业在登记时的实收资本可以和注册资本即便不大相同，到最终这两者是可以相互统一达成一致的。明显我国采用的是折衷授权制，在借鉴法定资本制和授权资本制的优势后，自主形成的一个制度，保留了资本的最低原则，但对其最低额度进行了规定，以此来保护债权人的利益，利于国家调控整个社会的稳定秩序。 4.我国企业的外部筹资模式 自改革开放，国民收入格局产生了明显变化，居民平均收入有了明显的上升提高。但证券市场不活跃，以政府债券为主，居民收入高但不懂得做出个人投资。企业方面主要依靠国家银行贷款，并没有直接的融资渠道。因此，当时我国企业主要为间接融资，直接融资并不多见。仅几十年来，我国资本市场逐渐健全发展完善，企业直接融资出现率越来越高，与间接融资各占半边天，相互促进结合，形成更加完善的融资模式。 5.我国企业的收益分配政策 1993年颁布实施的《企业财务通则》规定，企业利润分配只能按政府规定的顺序、比例先提取10%的法定公积金，直到积累到注册资本的50%为止：同时还要提取5%～10%的法定公益金；而后，经股东大会等决定可提取一定比例的任意公积金；最后才可进行股利分配。提留的盈余公积将长期积累在企业内。 这种收益分配有自身优点和缺点，优势在于可以把相当多的财务长期留在企业内部，而不足则在于企业失去了很多的自主权。 二、现状产生的问题 针对以上现状，笔者总结出以下问题 1.而就目前现状来看，理念尚未跟得上技术进度，本质上仍存在较大问题。如何降低风险也未出现一个较健全的策略。 2.管理财务目标需要得到更新完善，对未来目标有个清楚的认知。 3.在知识资本的时代背景下，企业自身需要重新评估认知 三、解决问题的对策 1.树立人本化理财观念，协调好利益相关之间的财务关系。 与某些企业有一种或以上的经济利益个体或群体被成为企业的利益相关者。企业利益的相关者主要大致分两种，第一种是拥有正式的契约关