一、二二年学校工作的简要回顾.docVIP

﹡﹡﹡﹡ （工程训练中心） “十二五”规划 负 责 人： 耿德旭 唐海龙 执 笔 人： 耿德旭 张志义 任翔 韩现龙 公 章： 二〇一〇 年 九 月 九 日 北华大学工程训练中心“十二五”规划 为适应国家和社会经济发展对工程技术人才培养的要求，紧紧围绕学校提出的“建设具有鲜明特色与优势、国内外有一定影响的省属重点综合性大学”办学宗旨，根据学校和中心总体发展规划，特制订本规划。 一、“十一五”规划的执行情况 “十一五”期间,工程训练中心实习教学从无到有，并实现了跨越式发展。于2008年6月，中心被授予“吉林省普通高等学校实验教学示范中心”称号。 （一）建设成就总结 “十一五”期间,工程训练中心在学校领导的高度关心和指导下，以科学发展观为指导，抓住发展机遇，加快内涵发展步伐，积极推进教学改革。在中心全员共同努力下，较好完成了“十一五”规划的各项任务。 1．形成了科学的建设理念 建立了“实训科学规范、磨练动手技能、注重先进技术、陶冶工程素质、倡导工艺创新、培养一线应用型创新人才”教学理念，并逐渐形成了“符合现代工程技术的进步要求，在真实的工程环境中，以设备为依托，以工艺技能训练为主线，通过学科交叉、参透，培养学生的综合工程技能、工程素质和创新能力”的教学改革思路。 2．实习硬件条件大大改善 “十一五”期间，中心建设得到了学校高度重视，进行了重点投入和建设，通过校内资源的“四次整合”，将原属机械工程学院的金工实习中心、原属电气工程学院的电工工艺和电子工艺实习、校办企业的一个车间、原属交通建筑工程学院的金工实习厂的部分设备并入到中心，奠定了发展基础，继承了“强能力重创新”的优良传统和底蕴，大大加强了工程训练中心的建设力量和进程。 “三次投入”推进了中心快速发展。通过日元教育贷款项目、中央与地方共建项目和学校自筹资金共投入近3000万元，使中心设备、场地等方面实现了质和量的突破，保证了新技术、新工艺实习项目的顺利开出。 目前，中心仪器设备总值2728万元。拥有机械、电工电子、自动化等仪器设备1262台套；其中5万元以上的大型仪器设备105台套。中心实习场地面积7500平米。总计4个车间23个实训室。 3．实习课程建设成绩突出 中心现有实习课程13门，实习项目60个。其中“十一五”期间，新开实习课程9门，新开实习项目47个，增加近3倍。 实习课程覆盖我校机械、电气、计算机、交通建筑、经济管理、林学等6学院26个专业，每年接待学生实习5000余人次，40万人时/年，教学工作量增加2倍以上。 4．师资队伍素质稳步提升 近五年来，中心共引入教师17人。支持在职教师完成系统学历教育12人，其中博士1人，硕士11人，师资队伍素质有了较大改善。 目前，中心现有专职教师46人。其中博士1人，硕士19人（占41.3%），另在读博士6人；正高级职称的3人，副高级职称的4人，中级职称的12人，初级职称的15人；培养和引进了有丰富工程实践经验的技师5人，技术工人7人。已初步形成了结构合理、具有创新精神的“四师型”指导教师队伍。 5．教科研活动取得阶段成果 “十一五”期间，中心教师在各类杂志上先后发表学术论文55篇，其中重要期刊8篇，EI检索3篇，核心期刊5篇，省级以上42篇；教科研立项30项，其中省级3项，校级16项，中心自筹项目11项；省级教学成果奖3项；专利4项；公开出版教材5部。 中心利用业余时间，在创新与训练基地先后培养300余名学生，并积极组织和参加各类科技竞赛活动，取得优异成绩。在大学生电子竞赛、全国大学生工程训练综合能力竞赛、西门子仿真大赛等竞赛中获得国家级二等奖2项，三等奖3项，优胜奖3项；省级二等奖1项，三等奖1项；大学生创新性实验计划项目国家级立项1项，校级立项3项。 6．职业技能培训初见成效 近年来，中心积极支持地方经济建设，先后为中石油吉林石化公司、吉林电子信息职业技术学院、吉化职业中专和吉林市劳动局等多家企业、机关和学校提供职业技能培训和实习，先后共计200余人次。 （二）主要经验 回顾“十一五”中心的发展成果，总结主要经验有： 1．建设内容和发展方向明确 工程训练中心建设内容，符合学校专业布局和工程技术教学改革需要；符合国家和社会对应用型人才培养的要求；因而项目建成后发挥了巨大的教学功能，成为学校实践教学基地中的亮点。 2．硬件建设模式科学 “十一五”期间，工程训练中心建设采取“校内资源整合、多渠道投入和自力更生”模式，较好地解决了三千万投入资金问题。 3．师资队伍建设模式合理 中心属于新建教学单位，教师队伍建设是中心可持续发展的关键。为此，根据中心岗位需求情况采取“校内调入、招聘骨干和校外引进青年教师等方式”，较好解决了经验传承和结构梯队等问题。 4．始终坚持实习质量至上原则 积极开展