什么是电子资料交换EDI？.pptVIP

什麼是電子資料交換(EDI)？ EDI(Electronic Data Interchange)乃是「將企業間的商業文件往來，以標準的電子資料格式，透過通訊網路，自一方的電腦系統傳遞置另一方的電腦系統直接處理，並且與企業內的資訊系統做整合性的策略性應用」 EDI的共通特性 企業間的商業文件往來 使用標準的電子資料格式 透過通訊網路 直接處理 與企業內的資料系統做整合 EDI的構成要素 EDI 標準 EDI 軟體 EDI 硬體 加值網路 EDI的投資決策 EDI 投資決策牽涉到相互影響的屬性： EDI的投資決策(續) 系統整合的必要 必需將EDI視為整合的商業自動化技術中的一個環節，整合其它技術和EDI標準  企業從何處著手推動EDI？如何和原有資訊系統整合？ 　1、先與原先的庫存管理系統、採購管理系統做整合 　2、整合所有的通訊設備應用，將電子傳遞、on-line DBMS和公司文件作業系統整合成一開放式的通 訊架構 　3、與對外的服務系統做一整合 EDI的投資決策(續) 跨組織合作 先導系統夥伴的選擇，意願與認同是相當重要， 不同公司間需做整合協調。 網路外部性在網路上愈多使用者使用新技術，則此技術所帶來的效益愈明顯，而使用者未累積到足夠多數時，則外部性的效益並不明顯。 EDI的投資決策(續) 成長突破理論由於網路外部性的特性導致使用者越來越多，達到一個成長突破的效果。 投資EDI的風險因子 設備：軟硬體相容性、標準統一的問題 規劃：導入前的規劃 人員：員工認知和訓練不足，缺乏專業人員 安全：電子資料傳輸安全性問題 法律：EDI所衍生各種法律問題 成本：用紙量及人事費的增加 EDI的導入步驟 一、定義EDI的任務 二、獲得高階主管的承諾 三、成立跨部門的EDI專案小組 四、擬訂教育計劃 五、完成EDI的資料調查 EDI的導入步驟 六、成本與效益分析 七、選擇夥伴與協議書的簽訂 八、先導系統測式與修正 九、尋找EDI的策略性應用 國內企業在導入EDI所遇困境 一、對電子資料交換技術的認知不足 透過教育訓練改善認知不足的問題。 常見的教育訓練如下： 1、正式的訓諫課程 2、EDI研討會及展示會 3、參與EDI標準的研討工作 4、到己實施EDI的先導機構觀摩學習 國內企業在導入EDI所遇困境 二、作業流程並未合理的調整 EDI的成功和流程改造與跨組織合作關系 建立有必要性 三、無法彰顯企業應用EDI的效益 導入期階段的帶來效益不大，應用EDI的 效益需要時間來彰顯 國內企業在導入EDI所遇困境 四、企業導入EDI交換技術會增加額外的 成本與作業負擔。 政府的補貼是加強企業引進新科技的誘因， 使用EDI的企業到達一定經濟數量後，即可 避免廠商成本和作業上的負擔 * 如何跨越成長瓶頸： 1、使用者成本降低 2、廠商提供更多的服務與訊息 EDI在我國的成長突破瓶頸： 1、使用EDI的廠商太少 2、人工和自動化的並行處理方式 EDI建置成本分析圖 *