东华大学新任教师教学方法培训及试讲工作实施条例.docVIP

东华大学新任教师教学培训及试讲工作实施条例 为规范本科教学管理，提高新任教师保证特制定本。 （1）试讲前必须教学培训合格； （2）试讲前必须获得高等学校教师资格； （3）有从事助教工作经历。有博士学位的青年教师从事助教工作需满半年，有硕士学位的青年教师从事助教工作需满一年。 （二）新任教师试讲组织工作 （1）由新任教师向所在学院（系）提出试讲申请，填写《新任教师试讲表》（见附录），由学院提前7天报教务处教学研究科； （2）评议专家包括学院（系）指派的资深教师和教务处组织的专家； （3）试讲时间为一节课； （4）试讲可以单独组织，也可在教学小班内进行； （5） 试讲考核未通过的教师，经两个月准备后可重新提出申请。连续两次未通过者，学院必须安排资深教师“传、帮、带”，随堂听课满一年方可再次申请试讲。 （三）发放课堂教学上岗证 （1）经试讲考核通过的新任教师，学校将发给课堂教学上岗证。取得课堂教学上岗证是新任教师申报教师专业技术职务的基本条件之一。 （2）未取得课堂教学上岗证的教师，未经教务处审核同意备案的，学院（系）不得安排其为本科生开课。 四、本规定自二〇〇六年九月开始执行，由教务处和人事处负责解释。 东华大学教务处 人事处 2006年3月24日 附《新任教师试讲考评表》 东华大学新任教师试讲考评表 申请人基本情况 姓名 性别 出生年月 所在 部门 学历 原工作单位(毕业学校) 专业 职称 试讲时间 试讲 地点 试讲主题 以下由相关用人部门填写 助教 时间 助教 方式 教学培训情况 学院（系）意见 负责人签名： 　　　 　 年 月 日 试讲情况 专家组签名： 　　　 　 年 月 日 试讲通过 与否意见 教务处： 　 　（ 签名或盖章） 　　　 　 年 月 日 人事处 审批意见 分管处长签名: 年 月 日 注：请学院提前7天报教务处教学研究科。