逯光国同志先进事迹.docVIP

逯光国同志先进事迹 ? ? 莒南县位于沂蒙革命老区腹地，是中国共产党领导下的全国第一个省级人民政府——山东省政府诞生地，所以老干部多、情况复杂、工作任务繁重。离退休干部制度执行之初，全县共有离休干部2014人，目前健在的还有416人，另外离休干部遗属371名。 ? ? 逯光国同志自从2002年9月调入莒南县委老干部局至今10多年来，始终坚持以“老干部满意，社会认可，领导放心”为目标，虚心学习，扎实工作，在他身上体现着一名老干部工作者谦虚谨慎、勤奋敬业的奉献精神，在他身上闪现着一名共产党员与时俱进、开拓进取的实干精神。特别是2014年1月担任县委老干部局副局长并主持日常工作以来，始终想老干部之所想，急老干部之所急，给老干部之所盼，解老干部之所难，在广大老干部心中留下深深的烙印，赢得了老干部的普遍好评。在近几年的年度综合考核中，连续被评为优秀等次，2013年12月被省委组织部、省委老干部局、省人力资源和社会保障厅荣记个人二等功。 ? ? 一、担任一名信息调研工作人员，就要扑下身子搞调查，突出抓好调研成果的转化，帮助老干部解决实实在在的困难 ? ? 2002年7月份，逯光国同志从乡镇党委秘书岗位上调到县委老干部局担任秘书。上任以后，该同志立即进入角色，在积极主动地学习老干部工作业务知识，完成办公室日常工作的同时，重点抓好信息调研和新闻报道工作，当年在报纸电视等新闻媒体发稿30余篇，并圆满完成了市局安排的信息调研任务，在全市老干部工作系统信息调研工作年度考核中连续3年位居第一名，2005年全市信息调研工作会议在莒南召开。 ? ? 信息调研工作是一项非常重要的工作，逯光国同志在具体工作中，不但注重了调研的成果，更注重了调研成果的转化。在深入老干部中间调查研究时，他发现有几名老干部自行撰写回忆录，也有很多老干部时常回忆当年的工作情景，但苦于受文化水平、个人经历等原因，难以形成书稿。针对这种情况，及时向领导进行了汇报。2011年冬季，经过局领导班子充分研究，结合春节走访慰问工作，向全县广大老干部下发了4000余份《致老同志的一封信》，组织广大老干部开展了回忆录征文活动。这项活动，得到了老干部的广泛响应，先后有近百名老干部撰写了回忆录。同时，这一活动得到了县委以及省、市委组织部、老干部局的高度重视和大力支持。省委组织部副部长、老干部局局长厉彦林专门为该书拟定并题写了书名《记忆的光芒》，同时题词“祝莒南科学发展，再创辉煌；祝老干部健康快乐，幸福安康；祝同志们用心服务，事业兴旺”。县委书记、县人大常委会主任陈一兵亲自作序，县委组织部部长、老干部局局长分别担任正副主编，逯光国同志担任了该书的责任编辑。在此基础上，2013年结合莒南属于革命老区，红色文化丰富的实际，组织老干部开展了老照片征集活动，省委组织部副部长、老干部局局长厉彦林又亲自拟定并题写了书名《瞬间永恒》，2015年再次组织编辑出版了《瞬间永恒（续）》。这3本书共收集老干部回忆文章216篇，老照片168张，文字达到40余万字。 ? ? 没有调查，就没有发言权，没有调查，工作就不能有的放矢。逯光国同志一直非常重视信息调研工作，2014年担任副局长并主持日常工作后，仍然坚持这一良好的习惯。通过不定期地入户走访和深入到老干部中间进行了解，他发现有很多的离休干部遗属生活非常困难，原有的救助基金远远满足不了她们的需要。为此，他带领有关同志先后多次向财政、人社等部门进行汇报，通过努力，由县财政增加了5万元的专项救助经费。这点钱虽然不多，但确实能够帮助她们解决一些实际困难。 ? ? 二、担任一名主持日常工作的副局长，就要创造性地开展工作，竭尽全力提高老干部服务工作水平 ? ? 2014年3月份因县委组织部副部长兼老干部局局长调整为县委组织部常务副部长，不再兼任老干部局局长，由逯光国同志牵头抓好老干部局的日常工作。该同志主持工作以后，带领全体工作人员不等不靠，结合中央组织部和省市委老干部局关于有序推进老干部工作转型发展的要求，在突出抓好老干部政治生活待遇落实，为广大离休干部提供精细化服务以及日常工作的同时，重点抓好老干部工作的创新发展，进一步提升了全县老干部工作水平。 ? ? 莒南县老年体育工作起步较早，参加老年体育活动的老年人达到60%以上，曾先后两次被评为“全国老年体育工作先进县”。其中全县老年门球场就达到64块，参加活动的老年人达到1000余人。但是随着经济社会的发展，原来的沙土门球场已经落后于老干部开展活动和参加上级比赛的需要，莒南县人造草皮门球场建设起步又很晚，截至2013年底在全县还是空白，市里每次开会都进行督促。针对这种情况，逯光国同志在征求县委组织部领导同意后，于2014年6月19日陪同周子禄、王文山等县老年体协的老领导向县政府赵西平县长提出了建设人造草皮门球场的建议，赵县长当场