大型钢铁联合企业管理信息系统分析设计.pdfVIP

1998中国控制 与决 策学术年 会论文 集 大型钢铁联合企业管理信息系统分析设计 庞哈利 王 庆 许宝栋 (东北大学信息科学与工程学院 ‘沈阳.1100051 摘 要 分析 了大型钢铁企业外部环境、内部组织要素及其关系和管理控制要求等系统特性， 定 1了企业信息模型、并f3出目标一功能关联设计方案 关键词 大型vi铁企业，信q,模型，管理控制 ，一’- 一 na 引 言 管理信息系JL作为辅助企业实现其生产、经营 目标的工具和手段.将企业中人、资金、物 流、设备、技术、生产过程及外部环境等要素信息进行集成，追求企业中物流、信息流和资金流 统一协调管理和控制、不仅为企业的生产经营活动提供决策支持，也是企业实现集成化计算机 管理的基础和必由之路。因而，近几十年来成为钢铁企业努力实现的目标。 本文通过对某大型钢铁联合企业的内部组织要素、外部环境、企业目标及管理控制内容和 要求进行分析，建立了大型钢铁联合企业的信息模型，并给出目标一功能关联设计方案。 Z 大型钢铁联合企业系统特性分析 企业作为具有经营与生产功能的实体。其行为受到外部环境、内部组织构成及其相互关 系制约。综合来看，企业与外部环境、企业内部各要素之间的联系或相互关系可以归纳为对于 信息、物质、资金的获取、处理和产生(发出)。基于企业环境、企业内部各要素间关系研究，构造 企业信息模型，结合企业的目标结构控iU企业生产经营行为，是建立管理信息系统必须解决的 问题 。 大型钢铁联合企业作为复杂的大系统，一般具有如下特性: 1)以提高经济效益为目标，实现生存与发展的目的 钢铁市场竞争日趋激烈。钢铁企业在市场中立足的基本点是提供质优价廉的产品，以灵活 的产品结构、高柔性的组织管理和生产技术，良好的售后服务和短的交货期占领市场，并以此 作为企业提高经济效益总目标的具体体现，实现企业生存与发展的目的. 2)自我结构和机制调节，适应外部环境变化 企业作为社会大系统中的一个单元，必须适应社会环境及其变化(适者生存〕。企业外部环 境主要可归结为:金融、供梢市场、政策法规，行业信息、技术信息等要素，因此，企业必须具有 开放性，根据外部环境要素变化，调节内部结构和运行机制，进而改变企业行为以适应环境变 化。 3)企业系统构成元素具有多样性和不平衡性 大型钢铁联合企业一般具有烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢主体生产环节和供气、供水、动力 等辅助生产环节。各环节工艺流程、生产组织方式和管理控制要求各不相同，装备技术水平今 951 ‘ 差不齐，相互衔接，相互关联构成复杂的企业系统，这充分表现出系统构成元素的多样性和不 平衡性. 4)企业系统行为特征表现为整体性 企业是由各单元有机构成的整体，其行为特征不由某一孤立单元行为简单相加决定.而是 各单元相互关联构成整体时才具备的。只有合理综合企业各构成单元，才能统一为整体性能优 良的系统， 5)墓于企业功能层次性分解的管理控制递阶结构 企业系统由某内部元素按一定层次关系组合，不同的层次关系决定了系统的内部结构，从 而决定了系统的擎体特性.大型钢铁联合企业一般按职能设立公司级各专业管理机构，同时按 产品性状划分不同生产厂，厂内按不同的生产过程划分车间(或作业区域)，形成公司、生产厂， 生产区域(车间)三级递阶管理控制结构。 企业主要信息模型如图1所示。 企业外部环堆 政策法规，供梢市场，金融，同行业，科技.人不信息 留1 企业信息棋型 3 目标一功能关联设计 管理信息系统是为企业目标服务的，通过层次分析建立企业的目标结构，并考虑企业目 952 隘 一二