基于网络层次分析法（ANP）的高校创新人才综合评价研究.pdfVIP

第 3O卷 总第 128期 科学 ·经济 ·社会 Vo1．30，Sum No．128 2012年 第 3期 SCIENCE ·EC0NoMY ·S0CIETY No．3，2012 基于网络层次分析法 (ANP)的高校创新人才综合评价研究 窦新华，潘慧玲 (江南大学 商学院，江苏 无锡 214122) 摘 要：通过分析国内外对创新人才综合评价的研究现状，在借鉴现有的研究成果的基础上，从知识结构、创新技 能、体能素质、创新思维与精神、个人 品质5个层 面构建高校创新人才综合评价指标体 系。运用网络层次分析法 ， 借助SuperDecisions软件解决指标的相对重要性权重问题，试图运用该方法对高校创新人才综合评价作出较科学、 合理和准确的评估。 关键词：高校；创新人才；ANP；评价指标体系 中图分类号：C962 文献标志码：A 文章编号：1006—2815(2012)o3—0071_06 ComprehensiveEvaluation ofInnovativeTalentsBased on ANP in University DOU Xin—hua，PAN Hui—ling (SchoolofBusiness，JiangnanUniversity，Wuxi214122，China) Abstract：Byanalyzingthestatusofcomprehensiveevaluationoftheinnovativetalents，andbasedontheexistingresearch， webuildacomprehensiveevaluationindexsystem ofuniversity’Sinnovativetalentsrfom thefivelevelsofthestructureof knowledge、innovativeskillsphysicalqualitiesinnovativethinkingandthespiritpersonalqualitiesW ithANPandtheSu— perDecisionssoftwaretosolvetheproblem oftheindexes’relativeimportanceweights，wetriedtomakeamorescientific， reasonableandaccurateassessmenttothecomprehensiveevaluationofuniversity’Sinnovativetalents． Keywords：university；innovativetalents；ANP；evaluationindexsystem 在多极化趋势曲折发展的今天，经济全球化不断深入， 立客观的创新人才评价指标体系，使定性问题定量化 ，利用 科技进步 日新月异，创新人才在综合国力竞争中越来越具有 评价 目标让学生的知识、能力、素质得到全面的发展 ，可以对 决定性意义。在校大学生是现代社会创新型人才的预备队， 学生的发展起到 “导向”作用。 是推动科技创新、经济发展和社会进步的重要力量。近些 (1)创新人才的内涵 年 ，理论界不断关注对高校创新人才培养模式的研究，而忽 何谓 “创新人才”，古今中外人才学界及有关学者见仁见 略了对创新型人才的客观评价。何为创新型人才? 目前国 智 ，各有论述，并没有统一 的定义。本文认为，所谓 “创新人 内外还没有统一的认识。人才评价是对人才的认 同度，正 才”，就是具有创新意识、创新精神、创新能力的并能够取得 确 、公平、公正地评价人才 ，可以发现 、保护人才；错误地评价