企业老板心理学：领导者应具备na些健康的心理素质.pdfVIP

LOGO LOGO LLOOGGOO 企业老板心理学：领导者应具备 哪些健康的心理素质 � 要有很强的全局观念 � � 　　领导者的全局观念表现在领导活动中就是局部服从整体。领 导者的活动是社会目标体系中的活动，是各种大目标和各种小目 标之间的高度的内在统一性和发展的协调性的结合。因此，领导 者的领导行为要以大局为重，共同实现大、小目标。 � � 　　领导者在领导过程中，必须着眼于全局，要看到商业竞争的 大环境、大趋势和自我整体态势。要在处理问题时，高屋建瓴， 高瞻远瞩，不局限于微薄小利的得失，而应立足于现在，着眼于 未来。对全局有利，对长远有利，这才是战略选择的依据。 � � Page 2 Page 2 �� PPaaggee 22 � 要有良好的认知品质 � � 　　领导认知就是领导者对其工作对象的看法和理解。良好的认 知心理品质是领导者了解情况、获得信息、正确决策的基础。为 此，领导者必须具有良好的观察、记忆、想象和思维等心理品质。 � � 　　领导观察是领导者从一定目的和任务出发，有计划、有组织 地对某一对象的知觉过程。领导观察是一项能动的、积极的感知 活动，它不限于知觉，而是在思维和语言的参与下进行的，是一 “ ” 种思维的知觉 。观察敏锐，才能及时捕捉多种信息；观察准确， 才能获得正确的信息；观察全面，才能保证信息的完整性；观察 深刻，才能把握信息的本质，从而及时、准确地为决策提供可靠 的依据。 � � Page 3 Page 3 �� PPaaggee 33 � 　记忆是信息的输入、贮存、编码和提取过程。记忆的准确性和 记忆的备用性是两项极为重要的记忆品质。记忆的准确性使信息 得以准确无误地贮存，记忆的备用性使领导者的决策和其他管理 活动所需要的信息能及时地提取出来，从而保证决策等管理活动 的顺利进行。 � � 　　想象是人的心理活动中的创造性因素。丰富的想象力使领导 者能对所获取的信息，从各个角度、各个侧面进行加工、改组， 产生丰富的联想，形成各种新颖独特的决策构想和领导方案。 � � Page 4 Page 4 �� PPaaggee 44 � 思维能力是智力结构的核心。领导思维是领导者对客观事物的本 质及其规律的间接、概括的反映，是领导者认知中最为复杂的心 理活动。领导思维对客观事物的反映不是凭感官直接把握，而是 借助于媒介和头脑的思维加工实现的，它所反映的不是客观事物 的现象和个别属性，而是其本质属性和规律性。 � � 　　领导思维过程是由分析与综合、比较与分类、抽象概括与具 体化等环节有机地构成的，这个过程贯穿于领导者发现问题、研 究问题和解决问题的复杂的脑力劳动过程中。凡是在事业上有成 就的人，都会发现他们身上具有这些品