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1-7月份行政工作总结 一、费用情况（1—7月）： -----------电费 -----------办公费 -----------油料费 -----------自来水费 -----------食堂费用 二、人员 三、企业文化的建设 -----------之精神文化 1 电费： 1-7月份行政工作总结 月份 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 电费（总） 12180 9360 11295　 13035　 15180　 19305　 22680　 　 　 　 　 　 　 洗车 用电 80 87 149 　90 77　 110　 　136 　 　 　 　 　 　 单位：元 2 1-7月份行政工作总结 办公费： 单位：元 月份 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合计 电话费 3498 3168 3272.6 3817.8 4309.9 3940.6 4055　 　 　 　 　 　 　 18066 办公文具 560 500 650 650 800 1349 1176　 1090　 952　 　 　 　 　 4509 快递费 1109 700 892 813 754 　818 1307　 837　 　 　 　 　 　 4268 3 1-7月份行政工作总结 油料费/路桥费： 单位：元 区分 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 油料费 2500 3131 3565 3760 3000　 9560　 　 　 　 　 　 　 路桥费 280 210 569 248 　200 392　 　 　 　 　 　 　 合计 2780 3341 4134 4008 　3200 　3392 　 　 　 　 　 　 从六月起销售、维修、后勤三大部门的油料费按照预算统筹一起申请，故费用剧增。 4 1-7月份行政工作总结 自来水费： 区分 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 水费（总) 984.4 578.6 677.3　 1030　 871　 1024　 994　 　 　 　 　 　 　 洗车 用水 200 187 250 　500 442　 620　 602　 　 　 　 　 　 　 单位：元 一月春节有十天假期，故用水量少。 5 1-7月份行政工作总结 饭堂费用： 区分 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 使用 金额 14455 10218 13929 16251　 14990　 16085　 15266　 17467　 　 　 　 　 　 用餐 人数 58 57 59 62　 　64 65 （108）　 69 （81）　 67 （121）　 　 　 　 　 　 人均 费用 249.2 179.3 236.1 262.1　 　234 247　 230　 246　 　 　 　 　 　 单位：元 一月春节有十天假期，故费少。 6 1-7月份行政工作总结 人员流失率： 类别 12月末 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 1-7月 入职 　 2 6 6 3 3 12 2 34 离职 　 3 5 0 3 5 5 1 22 员工 51 49 50 56 56 54 54 55 55 实习生 6 7 7 7 7 5 10 10 10 总人数 57 56 57 63 63 59 64 65 65 离职率 　 5% 8% 0 5% 8% 7% 3% 28% 7 7月份行政工作总结 前言： 在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看来是产品和服务的竞争，深一层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化的竞争，企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。近些年来，企业文化建设逐渐得到全社会的高度重视，企业家们也开始意识到先进的企业文化已经成为企业发展的动力。 8 7月份行政工作总结 一、企业文化概述 企业文化建设的涵义是指对企业文化的发展目标和发展方向所制定的总体谋划和基本对策。其特点包括渐进性、整体性、柔软性、可继承性、潜移默化性等，并通过企业文化建设对企业发展起到推动作用。企业文化的结构分为三个阶段，即精神层、物质层和制度层。精神层主要是指企业的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。精神层是企业文化的核心和灵魂，是形成物质层和制度层的基础和原因。 9 7月份行政工作总结 （一）精神层包括6个方面内容：