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公司行政机关人员进行《员工手册》考试 3月25日下午，公司行政机关人员进行《员工手册》考试。 为考核行政机关人员《员工手册》学习情况，又考虑到不影响公司正常办公，人力资源部从各部门抽调1-3名员工，在公司会议室集中进行考试。 自此，《员工手册》考核覆盖公司各个部门，从一线车间工人到机关行政人员，学习参培率达到100%。《员工手册》学习与考核活动，从根本上增强了员工学制度、用制度、守制度的意识，加深了员工对公司制度及企业文化的了解，为今后规范工作行为奠定了坚实基础。 3月24日下午，公司生产部组织车间员工进行了《员工手册》考试。本次考试公司领导高度重视，副总经理XXX临考场监考。 考试中，大家认真作答，自我约束意识较强，能够遵守考场纪律。参考员工由于前期准备充分，在考试规定时间内全部作答完毕。 通过此次考试，广大员工进一步加深了对公司制度及企业文化的了解，进一步增强了员工学制度、用制度、守制度意识。《员工手册》考试的目的并不是为了追求考试的结果，而是通过多形式的培训与学习，营造一种良好的学习氛围，让大家真正熟知企业文化、理解公司的规章制度，提高企业的凝聚力和向心力。 开展《员工手册》的学习是文化建设的有效形式，更是培养有理想、有知识、有技能员工的有效途径，员工综合素质的不断提升必将推动XX各项事业的强劲发展，为XX的辉煌明天加油助力。 3月22日下午2点，XX队长到我公司检查安全培训工作进展情况，常务副总经理XXX进行接待。 首先，X队长仔细询问了我公司安全培训工作的进展情况，对我公司开展的安全培训工作表示肯定，并针对我单位实际，提出了相关改进意见。 随后，X队长着重强调：要进一步做好全员安全培训工作，加强对安全知识的学习，并做好学习记录。 最后，X总安排安全科科长XXX组织全体车间工人认真学习《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》精神。 ? 为进一步贯彻落实国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》 （安委 [2013] 8号），及邯郸市、县安委办《关于学习贯彻国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定系列活动的通知》精神，我公司组织人员，深入学习，认真落实，并安排开展安全培训工作。????? 首先，公司领导高度重视此项工作，把安全培训放到重要位置，安排专人具体负责，责令安全科和人力资源部制定培训计划，在保障生产的前提下，增加培训投入。此外，加大对安全培训的宣贯力度，注重宣传效果，确保公司管理人员和从业人员参培率全部达到100%，努力形成全公司支持安全培训工作的良好氛围。???? ?其次，公司把检查安全工作作为日常工作的必查内容，定期开展安全培训专项检查。对各类生产安全责任事故，一律倒查培训、考试、检查不到位及相关负责人责任。安全培训是安全生产综合考核的重要内容，根据县安全委员会对此次安全培训工作进行督察的要求，公司将此项工作列入安全生产年终考核目标管理中。????? 第三，对于安全培训的各项工作做好记录，分门别类，登记造册，做到有据可查，有条不紊。与此同时，安全科在工作中对生产生活进行日查，每天上下午车间工人点名之后，进行安全专题教育。????? 第四，强化宣教培训。按照“管理层核心培训、关键岗位针对培训、全员普及培训”的形式，定期组织开展安全生产知识与技能培训，为开展安全生产工作打下了良好基础。???? ?3月18日和20日，安全科在会议室分别对班组长和全体员工进行了专项安全培训。按照培训计划，接下来公司主要就《安全生产法》、相关法律法规及公司安全操作规程，国务院、省、市、县各级有关安全生产的方针政策，《安全生产基本常识》和事故预防及应急救援知识，以及事故案例等内容一一安排时间、人员及相关培训。 为让公司广大车间工人深入了解机械图基本知识，提高认图识图技能，总工程师于3月20日，在会议室对车间工人进行机械图知识培训。????工依据培训教材《机械工人识图》，主要就投影与视图关系，投影原理及如何图示空间物体等问题进行讲解，深入浅出，生情并茂，极富感染力。培训采用黑板板书和文字讲解的形式，整体氛围融洽和谐，并取得良好预期效果。????培训结束后，大家纷纷表示：希望公司以后多多开展这样专业程度高，技巧性强、实例饱满的学习培训，这些对于他们一线工人来说，既提升素养，又增长才干，受益匪浅，裨益非常。公司给予员工最大的财富是学习，最大的福利是培训。?为让新老员工全面了解公司概况和企业文化，熟悉日常工作行为准则，明确员工权利和义务，近期公司开展学习《员工手册》和6S管理检查活动。????? 由公司办公室和人力企划外贸部联合成立检查小组，常务副总任组长，总经理助理、办公室主任任副组长。 ??? 《员工手册》和6S管理制度学习检查活动，注重强调检查、落实，对不符合制度要