2016年南城中心学校工作计划.docVIP

太和县南城中心学校201年工作计划 南城中心学校工作计划 一、指导思想　 以党的十八届五中全会精神为指引，以工程建设为抓手,坚持“人民满意为宗旨”的工作思路，进一步规范办学行为，打造高效课堂，推进数字化校园建设。　　　　二、工作目标 1．大力推进读书工程、人才工程、信息化工程建设，在全县重点工程建设中创先争优，力争成为该项工作的排头兵。　　2. 持续推进课改工作，完善富有特色的高效课堂教学模式，全面提高教育教学质量。　　3.全面促进学校内涵式发展，力争校校有特色，校校有亮点。 4.加大校际交流力度，促进南城中心校教育教学工作均衡发展。　 5.加强教师队伍建设，打造一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化的教师队伍，为南城中心校教育可持续发展积蓄充足的后劲。　 6.定期进行安全检查，加大督查力度，落实安全措施，加强校园周边环境治理，创建平安和谐校园。　　三、2016年工作要点 （一）推行精细化管理?? 1.以学生的“养成教育”为抓手开展工作，推行精细化管理。 2．加强班子队伍建设。打造团结务实、高效廉洁的班子形象。举办教育干部培训班，组织外出学习，多措并举，让学校班子成员工作有激情，管理有特色，活动有创新。 3．充分发挥工会和教代会监督作用。做到规范运行，阳光操作，公开透明。坚持勤俭节约，把有限的经费用在教育教学上。 4.中心校每学年对各校进行一次督导评估，帮助学校总结经验和好的做法，查找管理中的问题和困难，明确改进的内容和方向，促进学校的发展。 （二）加强教师队伍建设 1．加强师德建设，树立全体教师爱岗敬业，无私奉献的形象。 2．注重青年教师培养，树新人，推名师，发挥名师的示范引领作用。 3．扎实开展校本教研。进行校内公开课、示范课，举办优质课、观摩课、大奖赛、业务讲座等活动，让教师在活动中得到历练。 4．开展丰富多彩的教职工娱乐活动，丰富教师的业余生活，劳逸结合，让教师享受工作的快乐。 （三）推进课改工作 1．转变思想，让课改理念植根于教师心灵深处，转化为教师的行动，切实取得成效。 2．开展集体备课活动，让名师指导，让年青教师上课，通过磨课、说课、评课，让青年教师逐步成熟，为推出更多的名师打下坚实的基础。 3．组织教师外出学习，请省内外名师大家来南城传经送宝，开展校际之间的业务手拉手活动，共同开展大业务活动。 （四）抓好德育工作 1．充分发挥班主任、任课教师的引领作用，注重学科的德育渗透，重视家长、社会对学生的影响，形成三位一体的德育工作网络。 2.开展丰富多彩的德育活动。重视活动体验，坚守养成教育的做法，强化良好班风、校风的形成，培养学生良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯。 3.打造仁恕文化校园。进一步加强校园文化、班级文化文化建设，努力营造有利于学生思想道德建设的浓厚氛围，。 （五）狠抓质量提升建设 1．抓好常规教学管理，严把几个关键环节，强化监管，向教学管理要质量。 2．做好培优补差工作，让每个学生在原有的基础上都有进步。 3．制定文明班级考评细则，促进班级文明建设，调动班主任的工作积极性。 4加强对毕业班教学的管理，开好家长会，建立激励机制，充分调动教师、学生的积极性。 （六）抓实读书工程 1．举办教师“聊书吧”、“读书沙龙”等活动，给教师搭建交流的平台，开设碰撞的空间。 2．在学生中开展图书漂流活动，为广大学生创造一个以书会友、以书交友的平台。使学生体验分享、信任的活动理念，漂出诚信、漂出责任、漂出品位、漂出素养。让整个学校成为一个流动的图书馆，让学生在图书漂流过程中获取知识和快乐。 （七）校校有特色 支持和鼓励更多的学校创建市、省特色示范学校，充分发挥示范学校的引领作用、示范作用，做到一校一特色，丰富办学内涵，提高办学品位与办学水平，促进南城教育均衡发展。 　 五月份 1.“六一”文艺汇演 2.社团活动展示 3.举行环保、感恩主题教育活动 六月份 1.课改学校活动交流 2.暑假安全教育、安全检查 3.整体工作评估 4.南城中心校优秀教师、优秀班主任评选 5.期末教学检测 、质量分析 七月份 1.暑假护校 2.暑期校舍维修 八月份 1.教师暑期备课 2.开学准备工作 九月份 1.秋季开学工作检查 2.庆祝“教师节” 3.开展“交通安全教育周”宣传教育活动 4. 上报一年级学籍； 十月份 1.课改业务交流活动 2.传统美德教育 十一月份 1.消防安全教育 2. 高效课堂交流活动 3.法制宣传教育 十二月份 1.法制宣传月系列活动 2.年度工作总结