儿科护理人员幸福感指数及其影响因素调查-中国护理管理.PDFVIP

中国护理管理 论 著 Research Paper 儿科护理人员幸福感指数及其影响因素调查 ◆ 刘丽丽 史学 理工作及专业方面的问题、工作量及时 [ 摘 要] 目的：了解儿科护理人员的幸福感指数，探讨分析其影响因素，提高护理人员 积极情感，进而提高工作效率及质量。方法：对 758 名儿科护理人员进行问卷调查。结果： 间分配问题、工作环境及资源问题、病 儿科护理人员的幸福感指数低于常模得分，差异有统计学意义（P 0.01）。年龄、科室、用 人护理方面问题、管理及人际关系方面 工性质、职务、是否夜班、健康状况、家庭关系、工作压力源皆为护理人员幸福感指数的相 问题。采用1～4 级评分法，分数越高， 关因素。工作环境与资源方面的压力是幸福感指数的预测变量，而专业及工作方面压力源可 表明压力程度越大。该量表被国内护理 以预测总体情感指数，夫妻感情直接影响生活的满意度。结论：儿科护理人员的幸福感指 界同仁多次使用、验证，具有较好的信度、 数较低，针对不同的影响因素采取适当的措施提高护理人员的幸福感，是提高护士工作积极 性，保证组织稳定的有效方式。 效度。 [ 关键词 ] 儿科护士; 幸福感指数；影响因素 幸福感指数量表 (Index of well - [5] Pediatric nurses index of well-being and influencing factors / LIU Li-li, SHI Xue // Being) 采用Campbell等人1976 年编 Respiratory Department, Beijing Childrens Hospital, 100045 China /// Chinese Nursing 制的，用于测查受试者目前所体验到的 Management-2010,10(11):35-38 幸福程度的量表，其包含两个部分：总 [Abstract] Objective: To investigate pediatric nurses index of well-being and analyze the influencing factors. Methods: A total of 758 pediatric nurses were investigated by the 体情感指数量表（8个条目）和生活满意 scale of index of wellbeing (IWB) . Results: The pediatric nurses index of wellbeing was 度问卷（1个条目）。总体情感指数的权 statistically lower than normal population(P0.01). The related factors of well-being were 重为1,生活满意度的权重为1.1，总分 age, department, personnel character, position, night shift , health status, family relationship and job stress. Stepwise