黄金心态-GLTC培训教案.ppt

GLTC培训教案 ;课程主线第一讲 心态决定人生;无标题;一、关于心态的基本现象改革郁闷;62.28%职场人的快乐指数令;为什么越来越郁闷了？工资增加了;为什么要建设和谐社会？科学发展;和谐的要义自然社会（他人）自己;太和殿：天地祥瑞，喻人与自然和;中和殿：中庸平和，喻人世和谐;保和殿：心态和顺，身体安适，喻;二、关于心态的三种体验简单地说;1、不同的人，对待同一个事物会;2、不同的人：同样的遭遇+不同;3、同一个人：同样的遭遇+不同;成功学大师拿波仑·希尔的忠告“;四、职业成功的黄金心态模型我好;小结：好心情才能欣赏到好风光第;小结：心态是人生最根本的竞争力;无标题;“心情愉快，工作顺利，人生幸福;一、改变不了事情，就改变对待事;“生活就是一面镜子，你笑，它也;试着改变一下看法，如何？领导批;态度变了，事情就变了一个人因为;你改变不了环境，但可以改变自己;二、发现美好，乐观豁达人眼与照;为自己戴上美丽的眼镜发现配偶的;提示……第一：美好是世界存在的;三、知足常乐，正确比较不要和盖;比上肯定不足，比下肯定有余你并;日本经济专家森永卓郎的三级人生;四、只看自己拥有的，不看自己没;五、酸甜苦辣才是真正的人生黑点;再别康桥——悄悄的我走了 正如;六、和谐平衡，多元成功;中外不同的成功观同样是小学三年;规划平衡和谐的人生目标系统个人;不必要求别人的承认如果承认来临;20岁时，我们在意别人对我们的;小结：快乐生活每一天知道自己幸;小结：心情愉快，工作顺利未来是;无标题;一、弗兰克的伟大发现刺激自觉想;成就你人生的十大积极心态（PA;毁坏你人生的十大消极心态（NM;不要说“我办不到”——积极与消;二、正确处理好三件事 世界上只;积极的人与消极的人积极的人—　;关注圈与影响圈——人生两大圈 ;三、积极行动，拒绝拖延 【案例;【案例】唐骏的故事【案例】只是;执著追求，死皮赖脸【案例】推销;我疯狂所以我成功！;“疯狂”就是表扬我时我清醒，批;“疯狂”就是百分之百的投入！忘;充满热忱地重复简单成功前的“推;三、笑对挫折和磨难——咏梅（1;陆游（南宋）——咏梅驿外断桥边;四、给自己积极地提问心想事成法;“我为什么这么倒霉？”——提出;1、当自己面对困难和挫折时，这;2、每天早晨提问自己三个问题 ;3、每天晚上提问自己三个问题：;有什么样的想法，就有什么样的结;五、失去太阳，拥抱星星下棋与人;如果你为失去太阳而哭泣，你也将;追悔过去，只能失掉现在失掉现在;成功人生的三个阶段明确目标独上;“历史终将证明，我们这一代最伟;无标题;讨论：假如你是老板——你最关心;一、把老板当成第一顾客“顾客永;老板与员工的供求关系;如果你是老板，一定会希望员工能;做工作要有老板心态自己的钱 别;像老板那样思考和行动一个字：四;二、结果意识——总是多一点（1;老板最想听的两句话：“老板，你;卓越业绩的温州精神排除千难万险;三、效率意识——总是快一点把自;效率的三大关键抓住重点；日清日;四、质量意识——总是好一点质量;五、成本意识——总是省一点【案;贯彻始终的四个大字;在干中想，在想中干！这项工作如;卓越绩效的一个颠扑不破的真理优;六、职业成功的两大定律;量变 原因结果质变;做企业和老板最放心的那种人 人;无标题;一、别人和自己一样重要 ;人生的三种境界依赖——靠别人完;事业的三种境界不成大成小成你为;二、情商??智商重要;专家的发现……“专业知识在一个;EQ是一种能力 （1）自我认知;现实中的四中人……春风得意怀才;人际关系的六种模式送人玫瑰手留;人际关系的最高境界土豚与甜瓜；;三、学会宽容;宽容的五大好处……（1）得到更;善于妥协……一国两制我好你也好;什么是成熟？……富足心态勇气体;四、控制愤怒钉子的故事；小不忍;职场情绪的三大原则第一，先处理;五、修炼自己的同理心小猪、绵羊;孔子的忠告;六、懂得分享你有一个苹果，我有;快乐人生的风景你站在窗子里看别;放弃是一种智慧：;七、团队精神：唐僧团队分析启示;小结：种瓜得瓜，种豆得豆——要;无标题;一、感恩是一种幸福生活的方式感;二、感恩国家和社会饱受战争的苦;三、感恩家人家庭是幸福的港湾；;四、感恩公司和老板老板确实不容;五、感恩所有的人们感激养育你的;我感恩有每夜和我抢棉被的伴侣那;六、感恩的人善于赞美第一、拥有;赞美的力量赢得赞美；赢得友谊；;“赞美是照在人心灵上的阳光。没;只要你赞美，总能找到合适的理由;李嘉诚一生的成功浓缩格言：当我