招聘老年人流程企划书.docVIP

2013年雲山镇招聘企划书 为了丰富老年人的晚年生活，让老年人“老有所养、老有所用”颐养天年。因此，社区为老年人提供了一个老年工作的平台。 一、2013年度岗位需求状况分析 2013年岗位需求涵盖各部门会员部、管家部、酒店会所、大棚运营等方面，具体分析如下： 1、经初步分析2013年度招聘岗位信息如下： 职位空缺 部门 空缺的岗位 管 家 部 生活管家 1、老年督察队 2、邻里关系调解员 3、宣传板报设计师 快乐管家 1、老年活动指挥队 2、老年活动社团发起人 3、老年活动协调员 健康管家 1、楼层健康关爱员 2、健康提议员 3、健康知识宣传员 物 业 部 工程部 1、工程质量监督员 2、维修情况反馈员 3、工程技术指导 4、电脑维修能手 保安部 1、治安卫士 2、消防监督员 3、车辆疏导员 4、电瓶车驾驶员 保洁部 1、清洁督察员 2、禁烟区监督员 酒 店 会 所 宜老超市 1、超市导购员 2、宜老产品宣传员 酒店会所 1、餐厅花艺员 2、工艺咖啡制作员 3、墙面装饰更换员 会 员 部 1、社区报刊编辑 2、社区值勤员 3、公共空间管理员 4、各协会会长、队长 5、板报宣传美工 6、意见征集员 7、图书室图书馆里员 8、上网室网络管理员 9、会员活动组织策划 大 棚 运 营 部 1、温室作物技术指导 2、乐呵呵导游 3、花卉品种讲解员 4、水果拼盘制作师 5、高尔夫教练 6、垂钓讲授师 7、茶道讲解员 8、农业大棚钥匙管理员 9、监督采摘员 10、快乐农庄活动策划师 2、招聘原则：面向择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。亲和力强，善于沟通协调，能迅速建立起良好的人际关系；各关键岗位选聘，根据个岗位职务不同按内部选聘办法与程序：（1）自愿报名；（2）推荐；（3）集中面试；；任职要求： 1、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。 2、要注重受聘者在职业方面的技能、对工作的态度 3、待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方。 附表1 职位申请表 姓 名 性 别 出生年月 　 相片 民 族 政治面貌 健康状况 联系电话 专 业 最高学历 应聘岗位 　 　 工作经历 起至年月 单位名称 担任职务 薪 资 离职原因 　 　 　 　 　 　 教育培训 经历 起至年月 毕业院校 取得何种证书 　 　 　 　 　 　 家庭主要 成员 姓名 关系 工作 单位 职 务 联系电话 　 　 　 　 　 紧急联络人 联系方式 应聘本职位的优势和特长： 本人以上所填内容全部属实，如有虚假或错误信息，本人自愿承担由此而导致的不被录用等后果！ 签名： 填表日期： 年 月 日 录取 通 知 书/阿姨： 您诚意应聘本公司 职位，经合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期年 月 日（星期 ）时 分正。二、携带资料： （一）；居民身份证； （二）（三）；一寸相片三张； - 9 - 筛选应聘者提供的申请表 进行初选 确定面试名单 进行结构化面试 专家小组讨论决定录取人员名单 发放录用通知书