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定岗定薪 职位分析 岗位名称:总经理 任职要求： 大专及以上学历、企业管理、计算机相关专业； 受过企业经营管理等相关专业的培训； 在企业管理（本岗位）十年以上工作经验。 岗位职责： a) 全面领导本公司的日常工作，向本公司传达满足顾客和法律、法规要求的重要性； 　b) 制定质量方针和质量目标并贯彻执行； c) 主持管理评审； d) 确保质量管理体系运行所必要的资源配备； e) 组织重大质量问题的分析和处理。 岗位名称: 管理者代表 任职要求： 受过企业管理等相关专业的培训； 或企业管理二年以上工作经验。 岗位职责： a). 负责组织建立、实施和保持本公司的质量体系； 　b) 定期向本公司的最高管理层汇报质量体系的业绩和任何改进的需求； c) 负责培训本公司全体员工提高满足顾客要求的意识； d) 代表本公司负责就质量体系有关事宜与外部各方进行联络； 研发部： 岗位名称：研发部经理 任职要求： a) 大专以上学历，计算机相关专业有丰富的项目开发经验，；熟悉软件开发规范及流程，具备深入的软件工程理论和实践经验善于与客户进行交流，能够协调销售和技术人员的工作，；；；；制定行业应用整体解决方案、应用系统总体规划负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究熟练掌握掌握 、SQL SERVER等数据库系统及应用开发技术，SQL语言熟练 岗位名称：工程部经理 任职要求： a) 大专以上学历、企业管理、计算机相关专业； b) 或受过企业生产计划、现场管理等相关专业的培训； c) 或企业管理（本岗位）五年以上工作经验。 岗位责任： 负责施工组织设计的编制。 负责监视和测量设备的管理。 负责项目实施的监督。 负责组织对特殊过程的控制以及能力的鉴定。 负责生产现场技术问题的处理。 岗位名称：项目经理 任职要求： 大专以上学历、计算机相关专业； 或受过企业生产计划、现场管理等相关专业的培训； 或企业管理（本岗位）五年以上工作经验。 岗位责任： a) 负责项目的组织、实施、监督和协调工作，并对项目实施过程和最后产品的质量负责； 负责组织制订项目计划[包括进度计划、资源（人员/设备）计划、评审计划、测试计划、验证计划，并按规定程序进行评审。 负责组织项目组成员按照制订的项目计划进行实施，并及时跟踪项目执行情况和按规定的程序对项目计划作必要的调整。 负责按制订的项目计划组织评审项目的所有阶段工作成果和质量情况。 负责项目档案的建立。 负责对项目的完成质量情况（经验教训、可能采取的预防措施等）进行总结。 负责组织对相关产品顾客项目的培训及实施工作。 岗位名称：实施员 任职要求： 高中以上学历。 或经过计算机相关技工岗位培训。 或一年以上本岗位工作经历。 岗位责任： 负责按时按质完成下达到本岗位的计划。 按工艺以及操作规程进行作业。 负责本岗位的设备保养，定置管理做到安全、文明生产。 负责施工日记的填写，确保书写规范数据准确。 岗位名称：测试员 任职要求： 大专以上学历。 或受过计算机相关专业的培训。 或两年以上相关工作经验。 岗位责任 对原材料及产品进行检验和测试； 对质量检测数据等原始资料负责； 对现场发现的涉及质量问题的信息及时上报； 负责编制测试计划、测试用例、实施测试，并对测试的质量负责。 市场部： 岗位名称：市场部经理 任职要求： 大专以上学历。 或受过计算机相关、营销相关专业培训。 或二年以上本岗位工作经历。 岗位责任： 根据年度销售计划的制定。 负责与顾客有关过程的控制和管理。 负责顾客满意度的测量。 岗位名称：业务员： 任职要求： 高中以上学历。 或受过企业管理、市场营销相关专业知识培训。 或二年以上营销工作经验。 岗位责任： 负责识别顾客的需求和潜在需求，与顾客保持双向沟通。 按计划走访顾客，并作好记录。 负责对顾客满意度进行测量。 负责收集客户情况，收集、整理、保存与销售有关的质量记录。 办公室： 岗位名称：办公室主任 任职要求： 大专以上学历、企业管理、计算机相关专业； 或受过企业管理相关专业的培训； 或企业管理（本岗位）三年以上工作经验。 岗位责任： 负责公司文件的管理。 负责质量记录的管理。 负责组织质量体系策划。 负责质量目标以及过程业绩的检查和考核。 负责人力资源的管理以及员工培训工作。 负责内审的组织； 负责数据分析及改进措施的组织实施。 岗位名称:行政助理 任职要求： 行政管理等管理学、档案管理基本知识熟练使用办公软件等熟练使用办公软件公司员工日常考勤、加班申请、假期管理及汇总 负责员工台帐管理； 负责公司负责公司员工门诊、住院医疗保险及员工意外伤害险之办理及索赔按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，