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三级模拟考试一技能试卷（312）一、案例选择题（共八个案例，100道题目，每题0.8分，满分80分。）案例一案例描述:一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。br案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。求助者觉得自己没错，不愿写。认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境烦恼，经常失眠，头痛，情绪低落，注意力无法集中，吃饭不香，无心工作，想辞职又舍不得单位的条件和待遇。br心理咨询师观察了解到的情况，求助者出身军人家庭，内向，聪明好学，追求完美。br单选题：1.该求助者的情绪症状主要是______。（）A.烦恼B.愤怒C.抑郁D.嫉妒多选题：2.该求助者躯体方面的主要症状包括______。（）A.失眠B.心情烦躁C.头痛D.情绪低落单选题：3.导致该求助者烦恼的心理原因最主要是______。（）A.领导让求助者写检查B.内心冲突C.领导认为求助者幼稚D.追求完美单选题：4.该求助者的人格特点是______。（）A.聪明好学B.内向C.成绩优秀D.偏执多选题：5.对该求助者较适合的心理测验包括______。（）A.SASB.LESC.SDSD.CRT多选题：6.对该求助者，心理咨询师还需要了解的资料包括______。（）A.既往睡眠情况B.对科研的看法C.家庭经济状况D.对领导的看法单选题：7.对该求助者的初步诊断是______。（）A.一般心理问题B.躯体疾病C.严重心理问题D.精神病性障碍多选题：8.心理咨询师对该求助者可采用的咨询方法包括______。（）A.系统药物治疗B.放松训练C.合理情绪疗法D.厌恶疗法多选题：9.引发该求助者心理问题的现实刺激包括______。（）A.领导让求助者写检查B.认为领导霸道C.领导说求助者幼稚D.出现头痛失眠多选题：10.对求助者临床资料的可靠性进行验证的方法包括______。（）A.就事论事B.补充提问C.分析迹象D.心理测验单选题：11.本案例中求助者表现的动机冲突属于______。（）A.双趋式冲突B.双避式冲突C.趋避式冲突D.双重趋避式冲突单选题：12.心理咨询师为解决该求助者心理问题进行的会谈属于______。（）A.危机性会谈B.鉴别性会谈C.治疗性会谈D.摄入性会谈案例二案例描述:一般资料：求助者，女性，28岁，中学教师。br案例介绍：求助者由于与丈夫发生矛盾，烦躁，失眠三个多月。br下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。br心理咨询师：您好！请问我能为您提供什么帮助呢？br求助者：我最近心情不好，烦躁。br心理咨询师：您能谈谈是什么事情让您心情不好吗？br求助者：还不是因为我丈夫！他是公务员，单位待遇不错，工作也不累，一切都挺好的，一年前他突然和我说想辞职创业，我以为他开玩笑，就没在意，半年前，他又和我提起，还说正和几个大学同学商议投资什么项目，一旦确定下来就正式辞职，我一听就急了，创业不仅辛苦而且风险大，万一有个闪失，我们这个家就彻底完了！可我劝了他好久，他就是不听，一意孤行，还说我不支持他干事业！他根本就不尊重我，也不为我们这个家考虑！最近几个月，一想到这事，我就生气，伤心，心里烦，饭也吃不下，觉也睡不好，头疼得厉害，工作也受到了影响。br心理咨询师：听了您的叙述，我非常理解您的心情。您丈夫不顾您的劝说，执意要辞职创业，这让您觉得他不够尊重您，不把这个家放在心上，这让您感到生气，伤心，甚至还为此影响了工作，对吗？br求助者：是啊，他要是真的尊重我，真的把这个家放在心上，就应该接受我的意见。br心理咨询师：除了这件事，还有其他什么事让您觉得您的丈夫不够尊重您吗？br求职者：没有，他以前一直很尊重我。但是，他现在不肯接受我的意见，就是不尊重我。br心理咨询师：那您在任何事情上都接受您丈夫的意见吗？br求助者：那倒没有，有些事情我也不听他的。br心理咨询师：那您的丈夫有没有觉得您不尊重他呢？br求助者：没有，他说他尊重我的选择，也支持我追求事业。br心理咨询师：那当您的丈夫为了追求事业而没有接受您的意见时，是什么原因让您觉得一向尊重您的丈夫不尊重您呢？br求助者：····（沉默）因为我不希望他辞掉工作，这不是我想要的生活，我设想的生活应该是他在机关，我在学校，两个人都有稳定的工作，这才是我们应该有的生活。br心理咨询师：您是希望事情都按照您的设想发展对吗？br求助者：是啊，难道我这样想错了吗？br心理咨询师：您的愿望是美好的，但您的想法中有一些不合理的成分，这些不合理的成分导致了您现在的的问题。br多选题：13.该求助者的情绪症状包括______。（）A.烦躁B.伤心C.愤怒D.抑郁多选题：14.该求助者的躯体症状包括______。（）A.头疼B.睡眠问题C.头晕D.食欲下降单选题：