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ⅩⅩ县邮政局法制教育工作总结 　ⅩⅩ年以来，我局在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以“科学发展观”重要思想为指导，结合本局工作实际，积极宣传贯彻落实劳动保障法律法规，先后开展了劳动合同法，维权法，法规宣传等多项活动，有效宣传了劳动保障法律法规，提高了公民的法律意识，增强了依法行政能力，为构建和谐社会提供了良好的法制环境。 　　一、领导高度重视，组织工作落实 　　局党组非常重视法制宣传教育工作，一把手亲自负责全局的法制宣传教育工作。局里专门成立了法制宣传工作小组，局长担任组长，工作小组基本上半年召开一次工作会议，研究工作人员法规培训，全县性的宣传活动，联合执法行动等工作，有力推动了法制宣传教育工作。每年年初在部署全年工作时，法规宣传，依法行政等都作为工作目标进行分解、落实专人，年中检查，年底考核，形成了层层负责，齐抓共管的良好局面，确保了依法行政各项工作的有序进行。 　　二、深入学习法规，提高法律素质 　　劳动保障法律法规是普法的一项重要内容，“四五”普法期间，劳动保障法律法规体系也日趋完善，各级政府以及相关部门颁布实施了大量的劳动保障法律法规。劳动保障法律法规的健全，对劳动保障工作的开展起到了积极的促进作用，但对工作人员的要求也更高。作为贯彻劳动保障法律法规的部门，自己首先必须熟悉法规。因此，我局加强了专业知识培训，重点提高干部法律素质。局里落实了学习制度，每月一次集中业务学习，主要学习新近颁布的各项法律法规。在抓好局自身业务培训的同时，我们对乡镇所的工作人员的培训力度也在加大，每当新的法规出台，我们立即组织传达，每年两次集中培训，并进行专门的法律法规知识考核，将法律培训考核作为全年考核的一项重要内容，通过开展法制教育和专业法规学习，全局干部的法律素质有了明显提高，行政执法行为更加规范。五年来，我局所有的行政行为全部依法进行，尤其是行政执法行为手续完备，程序合法，没有一起受到投诉。 　　三、加强法制宣传，提高全民法律意识 　　劳动保障法律法规关系到每一名职工的切身利益，贯彻实施劳动法规，不仅是用人单位的事，也是每一名职工的权利，职工的法律意识提高会极大的提升全社会的法治意识。近年来，我们开展了形式多样的劳动保障法律法规宣传活动；一是实施了“送政策送温暖上门”活动。我们每年都要印制购买大量的法律法规小册子，通过活动发放到职工和群众手里，平时，新的法规颁布后，我们也通过广播、电视、布告等形式进行宣传，做到家喻户晓。二是开展了大规模的广场咨询活动。我们结合维权活动开展了一系列专题宣传活动、适时组织大型法律咨询宣传活动，先后举办了社会保险、劳动合同、工资支付、农民工进城务工维权等专题宣传活动。三是在进行法制宣传。在处理一些投诉时，我们发现许多职工劳动保障法律意识淡薄，对法律不够了解，不能有效的维护好自身权益。因此，我们在日常劳动保障执法活动和违法案件查处工作中，把法制宣传作为工作的前奏，先进行法律法规的宣传、使劳动者能够明白自己的违法之处，也能够懂得如何维护自己的合法权益，使每一起案件的查处都成为一次法制宣传课。有力的推动了劳动保障工作的开展，扩大了劳动保障法律法规的影响。 虽然，我局在劳动保障法制宣传教育中做了大量的工作，取得了一定的成效，但与县委、县政府及上级部门和人民群众的要求还有一定的差距。同时，也存在着许多问题和困难，劳动保障法律法规需进一步完善，劳动保障部门工作人员结构需进一步调整，劳动保障执法人员、经费、设备条件需进一步加强。今后，我们仍然要积极进行法制宣传教育，坚持依法行政，努力构建法治社会，促进我县经济和社会的全面协调发展。 ⅩⅩ县邮政局