国家二级职业指导师理论练习题.docVIP

职业指导师理论知识练习 人职匹配理论忽略的是D (A) 对个人的心理、生理特征等方面的综合评价 (B) 对职业内容、特点等因素的分析 (C) 个人特性与职业因素的匹配 (D) 对社会心理的影响的分析 市场调节就业是现阶段我国确定的就业方针之一，下列哪个选项不属于此项方针的主要作用 A (A) 有利于健全就业服务体系 (B) 有利于劳动力在竞争中实现最优化的配置 (C) 有利于劳动力不断提高自身素质 (D) 有利于劳动力资源从总体上得到充分利用和开发 测评方法的内部因素影响测评结果的准确性，下列哪项不属于测评方法的内部因素D (A) 测量问题本身的信度和效度 (B) 题目的取样 (C) 社会赞许性 (D) 评分方法 整个职业生涯都是围绕着咨询、写作、经营一个店铺等类似职业而组织起来的，这样人的职业系留点属于哪种类型C (A) 重视职业的技术性、专业性 (B) 重视职业的安全或稳定 (C) 重视职业的自主性 (D) 重视职业阶层、发挥管理能力 美国心理学家福特和阿本认为心理咨询有四个基本特质，按照他们的观点，以下表述不恰当的是C (A) 心理咨询是咨询员与来访者面对面的沟通 (B) 沟通方式一般以言语表达为主 (C) 沟通一般是短期性的 (D) 两者间的关系建立在改变求职者的认知与行为上 第三产业是指广泛的服务业，下面那个选项不属于第三产业的范围D (A) 交通运输、邮政电信通讯业 (B) 金融、保险、房地产业 (C) 党群组织、社会团体 (D) 工程、项目管理 在就业服务体系的“新三化”中，哪一个主要解决的是服务水平问题B (A) 制度化 (B) 专业化 (C) 社会化 (D) 都不能解决 家庭咨询的只要目标在于A (A) 协助一个家庭消除异常或病态的情况，以便能执行健全的家庭功能 (B) 使家庭成员之间有丰富的感情交流，相互提供感情上的支持，能团结一致对付困难 (C) 使家庭成员对内有共同的“家庭认同感”，对外有适当的“家庭界限” (D) 使家庭中有适当的领导、组织与权威分配，没有散漫性或独权现象 甲企业在不知情的情况下，招用了尚未与乙企业解除劳动合同的何先生，由此给乙企业造成了10万元的损失，以下说法哪一个是恰当的C (A) 由于甲企业不知情，所以应由何先生一人承担赔偿责任 (B) 甲企业和何先生共同赔偿，各自承担5万元 (C) 甲企业连带赔偿的数额不应低于7万元 (D) 应有甲企业承担全部赔偿责任 职业生涯设计应该遵循的主要原则包括可操作性原则、阶段性原则、发展性原则和D (A) 实用性原则 (B) 科学性原则 (C) 统筹规划原则 (D) 量体裁衣原则 对未成年工特殊劳动保护的主要内容不包括下列哪个选项D (A) 不得安排未成年工从事禁忌劳动范围的劳动 (B) 用人单位应当定期对未成年工进行健康检查 (C) 用人单位招用未成年工须向有关部门登记 (D) 不得安排未成年工延长工作时间及夜班作业 心理咨询的类别一般包括 (A) 教育咨询、职业咨询、健康咨询和适应咨询 (B) 人事咨询、职业咨询、行为咨询和适应咨询 (C) 教育咨询、职业咨询、健康咨询和行为咨询 (D) 教育咨询、职业咨询、人事咨询和适应咨询 在团体咨询过程中，当成员出现漫无边际的高谈阔论，或者袖手旁观、漫不经心时，指导者应把成员拉回到团体活动的主体上，这属于哪一种行动技术 (A) 面质 (B) 调停 (C) 聚焦 (D) 联结 下列有关职业生涯设计中自我评估过程的描述，哪项不恰当 (A) 自我评估即了解自我 (B) 自我评估是帮助个体进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，同时帮助他们端正态度、脚踏实地、逐步前进 (C) 自我评估一般要经过2、3次心理测评才可以解决 (D) “吾日三省吾身”就是我国古代提倡的一种自我评估的方法 咨询关系建立的主要技术包括 (A) 具体化技术、立即性技术、面质技术、沉默技术 (B) 立即性技术、面质技术、共情 (C) 沉默技术、具体化技术、积极强化 (D) 面质技术、询问、鼓励、情感反应 职业主体所从事的职业活动必须符合国家法律规定和社会伦理道德准则，这句话反映了职业的哪种特性 (A) 社会