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职业女性的事业与家庭关系的探讨 观点摘要： A：我现在还是独生一身，没有到成家的地步，所以真还没有想过这个问题。不过如果以后成家了和工作有冲突，我还是尽量会以工作为主的，兼顾家庭，不能一味的做一个贤妻良母，这也不是我的个性。目前我觉得自己年龄还小，所以还，打好事业的根基比较重要。有时我想，也认为，家庭和事业是同等重要的，应是平等的，是相辅相成的。事业是基础，家庭是港湾。事业，是人们追求物质的基础，家庭，是人们疲惫时休憩的港湾。只有事业，不算真正的成功，因为无人与你分享，只有家庭而没有事业也不算真正的幸福，因为缺乏个人价值！没有了事业，家也相对来说不会有稳定的经济基础，家庭失去了应有的物质基础，家当然也就没有了幸福与安全感。当然，如果这道选择题没有经济条件限制的话， 我想选择会简单得多。可遗憾的是，通常经济原因和感情因素往往交织在一起，让人很难两全。试想，如果维持生计尚且有点困难，面对这个选择还用不用迟疑吗？ 必然要优先选择事业。而宽裕的家庭才有资格慢条斯理的梳理家庭和事业的关系，从而达到某种平衡。相对来说，普遍情况是女人为家庭琐事付出的精力更多些，而如今男人也开始懂得把精力适时的向家庭倾斜。美满的家庭需 要付出大量的精力，需要两个人全心的支撑。如今很多女人同样努力工作着，以分担男人承受的巨大的经济压力。当很多男人有实力解决一切家庭的消费支出时，他 们通常会要求女人回归家庭，恢复传统的“男主外，女主内”的生活形式。可形式上好象的确解决了家庭和事业的部分矛盾，却又不知不觉的陷入另一种矛盾——女 人脱离社会本身就是对家庭稳定性的一种极大的考验，常常是好愿望收不到好效果。在事业和家庭之间，无法直接确定保持怎样的态度是高明的。人本身的价值观念、年龄、社会阅历、所处的环境等等都是存在差异的，导致无法套用同一个观点来实现同一种幸福。 未婚的人通常更注重事业，而已婚的人则相对侧重于家庭。处于未婚或者单身状态，除了工作，恐怕没有其他牵拌。而结婚的人就大不同了。家庭意味着爱和责任，是一个港湾，是生活下去或生活更好的动力，是一生的起点也是终点。其实无论是关注事业还是更关注家庭，其现实意义是无法真正划分开的。努力在事业中打拼，除了实现自身的社会价值外，还是为了家庭生活解决生计或者改善生活 质量，是为家庭幸福提供物质保证；而多些精力给予家庭，是为了增进和融合感情，以上两者缺一不可。关键问题在于精力投入的尺度要恰当，寻找平衡点，避免顾此失彼。人的某个时段、某种特定的环境下，对事业和家庭的理解和偏重也会不同。很难评价这到底对还是不对。比如我曾经认为，一个女人结婚后怀孕十月以及照顾小孩，至少要脱离工作和社会整整一年，这个代价对我们来说实在是太大了，想象不出谁能心甘情愿的为了一个小生命要作出如此严重的牺牲。但怀孕了，幸福的享受着为人妻为人母的乐趣。此可见，年龄和经历的积累，常常不停的修正自己对家庭和事业的理解，使自己更接近自己想要的结果。家庭是人的起点，也是终点。即事业的辉煌不过是家庭幸福、人生成功的一个小条件之一。顾家是当然的，但是，应以事业为重！事业就是温馨家庭的基础，家庭的保障。没有事业，就没有真正幸福的家庭。没有良好的事业基础，就没有家庭的必要的物质基础。没有良好的事业心，就没有高贵的责任心。所以条件允许的情况下，适当的关注家庭是个不错的选择。 ，无论男人女人，无论选择哪种方式生活，要懂得尊重自己也尊重生活。:随着社会环境的变化,以及女性本身所具有的的优势,越来越多的女性开始走出家庭,走入社会;中国企业中女性也因此开始逐渐增多。她们积极地参与企业的经营管理,在企业中拥有了一定的地位。但与此同时,由于女性的性别特征及其所承担的多重角色,使得女性在进入企业后面临着一系列冲突与困境。人们开始把更多的目光放在了女性家族成员如何处理家庭、亲情与事业的关系问题上。在这里,我们总结了当前女性家族成员进入企业后所面临的五大困境,并主要从社会学、心理学、生理学等角度出发,对困境形成的内在机理进行了深入系统的剖析;最后,我们基于“平衡矩阵”的原理为处于困境中的女性家族成员提出了四点建设性对策。 关键词: 事业，家庭，女性，困境 一、当代中国社会女性的成长背景 当代中国社会、经济制度的变迁与发展,为女性的成长提供了前所未有的机遇与挑战,在中国的企业中,女性成员以其特有的气质与能力开始承担起更多的组织角色,并成为一支重要的成长性力量。但是,我们也同时看到,身份、角色及责任的多重性使女性成员面临着一系列冲突与困境。 二、中国企业女性成员面临的困境 中国女性成员在进入企业后给了她们各自发挥才干的机会,然而在现实中,当今的女性成员在其发展道路上却开始面临着五大困境。 1、性别歧视困境 尽管在今天我们大力提倡男女平等,但传统的积淀在人们观念中的男女不平等思想仍然存在。人们对女性家族成