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创业者知识继承和衍生企业创生探究 　　摘要：衍生企业的创生必然伴随着创业者对母体企业知识的继承。为探究创业者的知识继承对衍生企业创生的影响，首先分析衍生企业创业者继承知识的类型，然后以蒂蒙斯创业要素模型为基础，构建创业者的知识继承与衍生创业要素的三棱锥模型，揭示创业者的知识继承通过影响衍生创业三要素机会、资源、团队而促进衍生企业创生的内在机制。研究发现创业者的知识继承有助于机会识别、资源整合、团队组建，进而有助于衍生企业的创生。 关键词：创业者；知识继承；衍生企业；母体企业；蒂蒙斯模型 中图分类号：F270 文献标志码：A 在现实经济生活中，衍生企业大量出现，成为一种重要的创业形式。衍生企业是个人或个人的群体离开已存在的组织并在相关产业开展经营所形成的新企业。国内外学者对衍生企业产生的原因进行了研究。Agarwal等认为母体企业未充分利用的知识是衍生企业产生的温床。Klepper等认为衍生企业利用了母体企业的知识。Audretsch等认为知识丰裕的情境能够产生更多的创业机会。易朝辉等的研究表明知识创造对创业绩效具有正向影响。杨俊等的研究表明创业前所担任过管理职位的多样性越高、经验的行业相关性越强的创业者往往能收获更优越的新技术企业绩效。 尽管现有研究认为衍生企业创业者存在着对母体企业的知识继承，知识继承有助于衍生企业的创生，但是对于如下问题仍然没有得到很好的回答：员工从母体企业继承了哪些知识？这些知识怎么影响衍生企业的创生？为了探究这些问题，本文依据创业文献，借鉴知识资本的维度划分，对衍生企业创业者继承的知识进行分类，以蒂蒙斯创业要素模型为基础，构建创业者知识继承与衍生创业要素的模型，深入揭示创业者的知识继承通过作用于创业三要素机会、团队、资源，导致创业机会、创业团队和创业资源的相互作用，进而导致衍生企业创生的内在机制。 1 创业者继承的知识类型 由于创业者把从母体企业继承的知识用于开创衍生企业，并将这些知识有效地转化为衍生企业的知识资本，因此可以根据知识资本的维度划分对衍生企业创业者所继承的知识进行分类。Chen J等提出了知识资本的四维结构，包括人力资本、结构资本、客户资本和创新资本，沈国琪等认为我国企业知识资本结构由5个维度构成：人力资本、管理资本、技术资本、关系资本及市场资本。本文把创业研究领域中尤其是衍生创业研究领域中发挥重要作用的知识进行汇总，并结合知识资本的维度划分，把衍生企业创业者所继承的知识分为产业或市场知识、管理知识、技术知识、社会网络知识。 （1）产业或市场知识。衍生企业创业者在母体企业的工作经历为其了解和认识母体企业所在产业及相关产业提供了难得的契机。他们能够了解产业的发展状况及未来的发展前景，了解产业的盈利模式及盈利状况，了解产业的运营模式及运作规律。这些产业知识尤其是内隐化的知识是产业外部人员无法获取的。 衍生企业创业者在母体企业的工作经历使其掌握了丰富的市场知识，如消费者的构成、消费者的消费习惯和消费能力、产品在市场上的竞争力和占有率、产品的销售方式和销售渠道等。 （2）管理知识。衍生企业创业者在母体的工作经历使其不仅能够获取母体企业的管理模式、管理制度、管理流程、管理表单、操作工艺、人力资源政策等操作性与技术性较强的知识，也能够获取组织理念、组织价值观、组织使命、组织文化、企业社会责任、领导艺术、管理技巧等柔韧度较高的知识。这些管理知识是衍生企业创业者开创和管理企业的法宝。 （3）技术知识。衍生企业创业者在母体企业的工作经历使其获得了母体企业的技术知识。技术知识由两部分组成。一是技术本身所内含的知识，包括工具使用、材料加工、产品设计、制作工艺、作业程序、过程控制、产品检测，等等。二是关于技术的知识，包括技术是什么、技术如何生成、如何改进、如何管理、如何决策方面的知识，以及如何学习技术的知识等等。 （4）社会网络知识。衍生企业创业者在母体企业的工作经历使其获得了社会网络知识，这里的社会网络知识实际上是指衍生企业创业者对其自身社会网络的知晓以及运用。对于衍生企业的创业者来说，在其离开母体企业创业之前嵌入在2个社会网络中，一个是与母体企业内部员工所形成的网络，另一个是与母体企业的利益相关者如供应商、顾客、竞争者等所形成的网络。尽管衍生企业的创业者离开了母体企业，但在母体企业工作期间所构建和维护的社会网络依然存在，关于社会网络的结构、关系等方面的知识便构成了开创新企业的重要的社会资本。 2 创业关键要素 在创业研究领域，蒂蒙斯的创业要素划分颇具权威。蒂蒙斯提出了机会、资源、团队驱动的创业过程模型，如图1所示。成功的创业活动，必须要能将机会、团队和资源三者做出最适当的搭配，并且也要能随着事业发展而做出动态的平衡。商业机会是创业过