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天津海测文化建设三个维度 　　在建设社会主义文化强国战略背景下，各行各业的基层组织面临一个共同课题：如何加强自身文化建设，以文化软实力支持发展硬实力，促进组织健康发展。作为我国交通运输和海事系统的基层组织，天津海事测绘中心紧紧围绕创建“学习型、责任型、服务型、创新型”海事的目标，以海测精神为依托，以海测品牌为旗帜，以海测制度为灵魂，扎实推进文化建设，不断激发团队创新活力，增强事业发展软实力，服务港口建设和沿海地区经济发展，助推海洋强国建设。 海测精神：文化建设的根基 时至今日，人们不会忘记震惊全国的2002年大连“5·7空难”和2004年包头“11·21空难”，但很少有人知道，有一群“幕后英雄”在第一时间内成功搜寻到失事飞机黑匣子，为两起空难抢险救援作出了重大贡献。他们就是拥有“精测海疆，使命必达”精神的天津海测人。 天津海事测绘中心，原为天津海事局海测大队，前身是1955年成立的交通部海运总局海港测量队，现隶属于交通运输部北海航海保障中心，主要负责海道测量、海图编绘发行、海事应急抢险、通航水域扫测等任务，为我国北方海区提供航海安全保障服务。 天津海测人的工作反映在海图上，也许只是一个个密集的数据，而在这些数据背后付出的辛苦，常常难以想象。为了圆满完成测量任务，他们曾经打着地铺，在工棚、仓库等一切可以休息的地方“安营扎寨”。 在条件艰苦的时代，老一辈天津海测人吃苦耐劳、敢打硬仗的精神为事业发展奠定了坚实基础。而在各项技术条件都大大改善的新时期，这种优良作风也被传承下来。众多国内外重大事件应急抢险中，他们一次次圆满完成“急、难、险、重”任务，成为行业内公认的“召之即来、来之能战、战之能胜”的队伍。 58年光荣而辉煌的历史，天津海测人积淀了“精测海疆，使命必达”的海测精神。近年来，天津海事测绘中心依托这种海测精神，自觉加强文化建设，逐步形成了一套既传承历史又开拓创新，既有海事系统共同特征又有鲜明独特个性的文化体系。 从“献身海测，服务港航”的核心价值观，到“以精准的航海图书资料为航行安全提供优质服务”的使命；从“质量至上，安全第一”的工作理念，到“吃苦耐劳，敢打硬仗”的工作作风；再到“细致严谨，精益求精”的行为规范，这些从工作需要和实践中所形成的文化软实力，使天津海测人成为一支现代化的海事测绘专业队伍。 海测品牌：文化建设的旗帜 在环渤海地区万里海岸线上，有大大小小50多个港口。万吨巨轮要想安全进出，都离不开天津海测人默默无闻的工作和奉献。 为了更好地发扬海测精神，展示海测形象，天津海事测绘中心着力打造海测文化品牌。通过面向社会广泛征集意见，组织干部职工参与大讨论，邀请专家评审提炼，海测文化品牌最终确定为“万里海疆，探路先锋”。 这个品牌的背后是天津海测人的主动作为和专业服务。他们深知，海事测绘是海上交通运输系统中的重要支持保障力量，具有鲜明的针对性、时效性、公益性和标准性等特点，服务是其本质属性，需要主动融入“海洋强国”战略。多年来，他们牢固树立服务理念，注重发挥专业优势，不断完善服务标准，积极完善服务手段，努力提升服务质量，从而彰显海测的社会价值和社会责任。他们始终密切和港口联系，定期走访调查，了解港口需求，不仅营造了一个和谐的合作氛围，也为更好地提供港口测绘服务奠定了良好基础。 据了解，这几年天津滨海新区发展需要及时更新的天津港航道信息，他们就将天津港港口航道图测量周期由2至4年缩短到1个季度；河北黄骅港是我国西煤东运第二大通道的重要港，航道长约45千米，周围几乎没有遮挡物，航道泥沙回淤严重。为此，他们在黄骅港设立了常驻项目部，365天不间断提供实时服务。 凭借严谨的态度、过硬的技术、精准的服务，天津海测人赢得了港口单位和服务对象的一致好评。 在文化建设工作中，天津海事测绘中心不断扩大“万里海疆，探路先锋”文化品牌的渗透力和影响力：开展行业核心价值观大讨论活动，构建核心价值体系，规范职工行为；打造星级测量项目部，树立和宣传服务典型；搜集整理各时期使用的代表性测绘设备，构筑天津海测文化展室；回顾半个多世纪的历史，编写天津海事测绘发展史；面向社会公开征集意见和点子，设计天津海测形象标识；加快“职工之家”建设，开展技能比武和文体竞赛，丰富职工精神生活。 他们更注重帮助常年在外从事测量工作的职工解决家里遇到的实际困难，在各港口测量项目部营造一种“家”文化环境……让文化品牌更加贴近职工、深入人心。广大职工在积极向上的工作氛围中，树立共建共享的价值观念，形成推动海事测绘事业可持续发展的合力。 文化品牌只有具备了深刻内涵，同时被行业内外公认，才能有持久的生命力。 海测制度：文化建设的灵魂 海事测绘产品是一种复杂的产品，一旦发现质量问