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重庆医科大学附属永川医院引进人才优惠政策 一、引进条件及对象 一类人才 学术技术带头人 ????? 1、年龄原则上不超过50周岁，硕士以上学历，正高职称，对条件极优者年龄可考虑适当放宽； ????? 2、主持过国家级以上科研课题，或获得过省部级科技进步三等以上奖项（排名第一），或近三年在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上； ??????3、在临床某一领域技术水平达到省级领先水平； ????? 4、熟练掌握一门外语； ????? 5、曾在医学院校附属医院或三甲医院工作5年以上，有学科建设经验（负责人）、有国外留学经历者优先。 （二）二类人才 学术骨干 1、年龄原则上不超过45周岁，硕士以上学历，副高以上职称； ????? 2、主持过省部级级以上科研课题，或获得过厅局级科技进步三等以上奖项（排名第一），或近三年在CSCD核心期刊发表学术论文3篇以上； ????? 3、在临床某一领域技术水平达到省级先进水平； ????? 4、熟练掌握一门外语； ????? 5、曾在医学院校附属医院或三甲医院工作3年以上，有国外留学经历者优先。 如不具备上述条件，但对于掌握了具有国内领先或先进水平的特殊医疗技能、能填补本市或周边相关技术空白的实用型人才，经医院考核合格，可纳入二类人才进行管理。 （三）三类人才 博士研究生 1、年龄在35周岁以下； 2、在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上； 3、有三甲医院工作经历者优先； 对条件极优者年龄可考虑适当放宽。 二、引进人才待遇 一类人才 1、科研启动经费20万元，配备工作电脑一台并提供必要的科研仪器、设备等； 2、提供购房补贴及安家费30万元； 3、解决异地夫妻分居； 4、特殊拔尖人才待遇面议。 二类人才 1、科研启动经费10万元，配备工作电脑一台； 2、提供购房补贴及安家费15万元； 3、协助解决异地夫妻分居； 若为特殊实用型人才，则以提供必要的工作平台为主，必要时可酌情考虑给予科研启动经费和其它补贴。 三类人才 ? 1、科研启动经费5万元； ?? 2、提供购房补贴及安家费10万元； ?? 3、协助解决异地夫妻分居； ?? 4、必要时提供适当的专业技能培训机会。 2011年重庆医科大学附属永川医院人才需求计划 教研室（科室） 需求人数 学科专业名称及研究方向 拟安排岗位 备注 博士 硕士 本科 神经内科 1 精神病学 心理咨询医师 感染科 　 　 内科学（感染病学） 感染科医师 　 妇产科 　 2 　 妇产科医师 　 肿瘤内科 1 1 　 肿瘤内科医师 　 神经外科 1 2 　 神经外科医师 　 儿内科 1 2 　 儿科医师 　 儿外科 1 2 儿外科 儿科医师 心胸外科 1 　 胸外科医师 　 普通外科 1 2 　 普外科医师 　 泌尿外科 1 2 　 泌尿外科医师 　 呼吸内科 1 2 　 呼吸内科医师 　 内分泌科 1 　 内分泌科医师 　 眼科 1 2 　 眼科医师 　 专科以上 视光学 耳鼻喉头颈外科 1 1 　 耳鼻咽喉头颈外科医师 　 　 　 1 技师 　 心血管内科 1 2 　 心血管内科医师 　 消化科 1 1 　 内科学（消化内科学） 消化内科医师 　 肾内科 1 2 　 肾内科医师 　 老年科 1 　 老年科医师 　 急诊科 　 1 急诊医学或内科学方向 急诊科医师 　 麻醉科 1 2 1 麻醉学 麻醉科医师 　 核医学科 　 1 医学影像 ECT/CT医师 　 　 　 1 检验技师 　 口腔科 　 口腔正畸或口腔医学 口腔科医师 　 超声科 　 1 超声科医师 　 药剂科 　 临床药学 药剂科药师 　 检验科 　 1 临床检验诊断学或医学检验 检验科技师 　 神经内科 　 精神病学 精神病学医师 　 中医科 　 推拿，针灸、骨伤 中医科医师 　 ICU 　 1 　 ICU医师 　 护理部 　 　 护理学 护理 　 萱花社区 1 全科医学 社区医师 中心实验室 1 基础医学 实验技术 　 预防保健科 1 预防医学 医院感染管理 设备科 　 　 1 设备科维修人员 　 教务科 1 卫生事业管理、思想政治教育 临床医学 学生辅导员 网络中心 　 　 1 　 　 院长办公室 　 　 1 院办干事 　 党委办公室 　 　 宣传教育 　 备注： 我院将在3月21日进行新进人员面试，有意到我院工作的人员请将简历在3月18日前直接发到邮箱：cxs0524@，或电话联系：023-