农村人力资源流动动因的理论分析和实证研究.pdfVIP

人口与发展2012年第18卷第1期 POPULATIONDEVELOPMENTV01．18No．1 2012 农村人力资源流动动因的理论分析和实证研究：I： 孙友然，张新岭，焦永纪，江游 (南京人口管理干部学院，江苏南京210042) 摘要：对农村人力资源流动的动因进行了理论分析。根据实际调查数据，采用主成分分析法进行了因素 提取，用方差(Varimax)最大法进行了因子旋转，从14个变量提取了4个因素，分别命名为经济型、发展 型、教育型和盲目型流动动因。利用T检验、单因素方差分析法等方法讨论了影响江苏省农村人力资源 流动动因的因素。 关键词：农村人力资源；流动动因；理论分析；实证研究 中图分类号：F241．21 文献标识码：A 文章编号：1674—1668(2012)0l一0090—09 TheTheoreticaland Researchof AnalysisEmpirical MotivationforRuralHumanResourcesFlow SUN You You—ran，ZHANG Yong-ji，JIANG Xin—ling，JIA0 210042，China) (NanfingCollegeforPopulationProgrammeManagement，Nanjing Abstract：The the ofmicromotivationforrural paperfirstlyanalyzestheory populationmigra— thenextractsfourfactorsfrom14variables tion，and byusingprincipalcomponentanalysis basedontheactual Varimax motiva- surveydata，with variance，namedrespectively，economic motivationandblind motivation，educational tion，developing motivation．Finally，thepaper discussesfactorsthathaveaffectedmicro motivationT——testand migration byusing One——Way ANOVA． human research Keywords：ruralresources；flowmotivation；theoretical analysis；empirical 1 引言 从20世纪70年代后期，中国农村人力资源流动引起了研究人员和政府部门的高度关注，由于比较收益 和户籍制度改革，农村人力资源流动规模明显增加。探询农村人力资源流动动因有利于解决流动过程出现 的各种问题。本文以江苏省为例，根据笔者实际调研数据，分析了农村人力资源流动的微观动因。