关于推进学雷锋活动常态化实施方案.docVIP

关于推进学雷锋活动常态化的 实施方案 根据宣发【2012】1号《关于推进学雷锋活动常态化的安排意见》的精神，结合我支部实际，特制定如下实施方案： 一、推进学雷锋活动常态化的意义 党的十七届六中全会明确提出“推进学雷锋活动常态化”。50年来，在毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四代中央领导集体的亲切关怀和大力倡导下，学雷锋活动绵延不断地蓬勃开展，雷锋这个光辉的名字和他崇高的精神品格，已成为社会主义核心价值的重要象征，成为当今人们思想道德的价值取向。推进学雷锋活动常态化，对于促进社会主义精神文明建设，丰富社会主义核心价值体系，培养具有高尚情操的中国特色社会主义建设人才具有十分重要意义。 二、推进学雷锋活动常态化的目标 我支部开展学雷锋活动力求达到以下目标：第一，坚定理想信念，增强对中国特色社会主义道路、制度、理论体系的认同。使艰苦创业、开拓创新精神在新时期发扬光大。第二、形成正确的价值取向，要使一切有利于国家统一、民族团结、社会进步的思想和精神，一切有利于改革开放和社会主义现代化建设的思想和精神，一切用诚实劳动争取美好生活的思想和精神成为社会主流。既要为国家、为祖国奋斗，也要通过诚实劳动为企业创造美好未来，为个人争取美好生活。第三，树立鲜明的道德标尺，礼敬高尚道德，贬斥失德现象，引导人们知是非界限、明荣辱观，树立社会主义荣辱观和“厂兴我荣、厂衰我耻”的荣辱观，增强道德荣辱感和道德判断力，增强爱企敬业精神。第四，通过学雷锋活动，培育文明新风，促进新型人际关系的发展，促进和谐社会风尚的培育，促进良好社会风气的形成。 三、成立学雷锋活动组织机构 为确保我党支部学雷锋活动常态化，取得实效，特成立“推进学雷锋活动领导组”。 组 长： 副组长： 成 员： 办公室设在办公室。 办公室主任： 联系电话： 四、工作内容 （一）党员干部带头学雷锋。 雷锋不仅仅是全社会的学习榜样，更是全体党员干部的学习榜样。特别是党员干部要带头学雷锋。党支部的党员领导干部要自觉追随雷锋脚步，在利益分化、价值多元的时代，争当价值标杆、发挥示范作用。一是召开一次以“创先争优学雷锋”为主题的组织生活会。二是党员同志要积极带头参加助老、助残、助学、助困等各种形式的结对活动。进一步增强党员党性意识和党员意识，在社会中树立良好形象。 （二）深入岗位学雷锋。 要围绕“ ”、技术进步、安全文明、优质服务等中心工作，引深“三实三比三到位”，将学雷锋活动与“走转办”活动结合起来，不断拓展岗位学雷锋活动载体。 团委要在青年职工中广泛开展岗位学雷锋活动，把学雷锋活动与岗位奉献、查隐患补漏洞等活动结合起来，与文化建设、道德建设、文明建设结合起来，每月确定一个志愿服务日，围绕生产运输检修工作中的急、难、险、重任务组织突击队活动。 （三）坚持常态化学雷锋。 一是组织全体职工召开学雷锋活动动员会，发动广大党员群众积极参与到活动中来。二是通过党支部每周五集体学习这一平台，组织一次“学习雷锋精神”专题学习，每一位党员都要就本人立足岗位学雷锋谈感受、表决心。三是根据企业实际情况，制订《学雷锋活动常态化实施方案》，为青年学雷锋活动常态化提供制度保证。进一步增强青年职工的服务意识和奉献精神。四是积极挖掘本支部学雷锋科室、学雷锋标兵、学雷锋岗位、学雷锋积极分子。 五、几点要求 1、要提高认识，加强领导，高度重视学雷锋活动的深入开展，并将此项工作常态化、岗位化、制度化。 2、学雷锋活动将纳入评先评优重点工作。树立典型，向全公司推广。 3、活动办公室每季度向报送一次学雷锋动态，总结我支部推进学雷锋活动常态化的好经验、好做法，宣传我支部学雷锋式的好人好事，倡导文明新风。 二〇一二年三月九日 4