公司领导在教育培训工作会讲话.docVIP

构建体系，自主创新 不断提高员工队伍整体素质 各位领导、各位来宾： 大家好！今天我们在这里召开有限公司2009年度教育培训工作会议。首先，我代表公司党组向获得先进称号的单位表示热烈的祝贺，并通过你们向广大的教育培训工作者表示诚挚的问候！ 刚才，人力资源部总结了公司2008年教育培训工作，布置了2009年教育培训工作，大家要认真学习，抓好落实。 今年是实施“十一五”规划的开局之年，在年初公司的一届三次职代会暨2009年工作会议上，我们以“一强三优”发展战略目标为指导，确立了公司“十一五”期间的总体发展目标，即：全面落实科学发展观，基本实现电网发展方式和公司发展方式的根本转变；电网输送能力、资源优化配置能力和抵御事故能力显著提高，基本形成“七横三纵”骨干网架；公司投融资能力、盈利能力、发展能力和创新能力显著提高，基本建成“一强三优”现代公司。会议审议通过了公司发展、电网发展、科技发展、信息化发展、人力资源、企业文化建设等六个规划。，，确保加快培训体系建设调整和优化教育培训资源，进一步优化教育培训体系加大人力资源管理队伍自身建设的力度，加强专业培训，注重进行现代人力资源管理理论和方法的系统学习，及时掌握国内外人力资源开发与管理的新动态。要切实加强对国家有关政策方针的学习和研究，加强人力资源职能管理的沟通与协作，进一步提高人力资源管理水平和服务水平努力建设一支精通业务、敬业高效、素质优良的人力资源专业化管理队伍。