加强心理管理构建与谐军营--军队管理研究会第二届心理管理研讨会综述.pdfVIP

加强心理管理构建和谐军营 ——军队管理研究会第二届心理管理研讨会综述 严芳圈 以“从严治军、加强心理管理，构建和谐军 三大民主，重视在管理实践中贯彻以人为本。最 营”为主题的军队管理研究会第二届心理管理学 近，胡主席在对军队人大代表讲话时又强调指 出：“坚持以人为本，心系基层、情系官兵”。必 术研讨会，于2005年7月20—21日在海军北海 舰队青岛训练基地召开，经过两天研讨交流和参 须坚持“士兵第一”观念。我军官兵在世界新军 观，顺利结束。会议在“三个代表”重要思想指 事变革和国家社会转型大潮影响下，触及切身利 导下，以科学发展观为统揽，紧密联系军队管理 益的心理问题增多，管理中处处要体现尊重人、 的实际，进行研讨交流。 关心人、爱护人，尽爱兵之责，谋利兵之事，把 与会专家对新形势下如何提高干部心理管理 涉及官兵根本利益的问题，作为管理的着眼点和 能力，构建和谐军营；如何把握青年官兵的心理 落脚点。必须坚持人是战斗力的主要因素的观 特点，调动官兵积极性；如何把心理管理与思想 念，运用一切有效方法，激发官兵内在动力，调 政治工作、军事训练有机结合，提高管理效益； 动积极性，提高战斗力。确立以人为本观念的本 如何面对心理作战、加强心理管理等，作了较系 质是坚持我军全心全意为人民服务的唯一宗旨， 统的探讨，取得一定共识。大家认为应对世界新 处处以广大人民根本利益为本，以广大官兵利益 军事变革，军队质量建设以信息化为中心，实现 为本。使心理管理的目标与我军肩负的历史使命 跨越式发展；国家改革开放不断深化，社会处于 和谐一致。 转型期，军队管理既面临发展机遇，又面临新的 2、确立科学治军观念 挑战，官兵心理压力增大。面对新情况，加强心 胡主席指出：“大力提高科学管理能力，要 理管理，构建和谐心理环境，把从严治军方针落 立足国情、军情，借鉴吸收外军有益经验”。加 到实处，增强部队战斗力，对我军履行新的历史 强科学管理。军队心理方面的实验与研究，欧美 使命有重要意义。大家认为，加强心理管理，必 领先。在这个领域的管理必须积极引进外军先进 须坚持更新观念，提高本领，深入探索。 适用的心理管理方法、技术和手段。但同时也要 一、确立心理管理的新观念 继承我军这方面的优良传统。我国自古以来，就 观念的变化是根本性的。搞好心理管理，首 十分重视治军要治心。孙子兵法上强调“上下同 先要在观念上不断更新。 欲者胜”，“欲”就是欲望，是人的心理需要。 1、确立以人为本观念 军队官兵具有共同的目标需要，就能战无不胜。 我军历来坚持“同志式”的民主管理，实行 宋朝苏洵曾指出“为将之道，当先治心”(《嘉 2005年第9期总第243期 27 万方数据 固瞄虑骱骢簋穗军队管理 祜集·心术》)，可见管人先管心，是自古以来的 二、提高心理管理的能力 治军之道。人民军队创立之后，形成了“官兵一 心理管理是柔性的管理，强调管理者既要完 致”，“尊干爱兵”，