职业生涯规划做好由学校人到职业人的角色转换.ppt

第四单元第2课 做好由“学校人”到“职业人”的 角色转换 做好由“学校人”到“职业人”的角色转换 一、“学校人”和“职业人”的区别??? 二、角色转换的四个重点： 获取——贡献????????????????? 第一、成长导向向责任导向的转变 第二、个性导向向团队导向的转变 第三、思维导向向行为导向的转变 第四、智力导向向品德导向转变 角色模拟 场景一：一个职场新人第一天上班迟到，被老板逮个正着。此尴尬情形—— 场景二：一天电工上夜班的时候，忍不住打瞌睡，睡着了，被车间主任发现，怎么办？ 场景三：公司里两个派别，分别拉你入派，你都不想，怎么拒绝？ 一、做好由“学校人”到“职业人”的角色转换 “学校人”和“职业人”的区别 主要区别：获取——贡献 学校人 职业人 学校人 企业人 成 绩 绩 效 学习能力（记忆力） 学习能力 （将知识 转化为绩效的能力） 集 体 团 队 思想、概念 行动、行为 个体自由 整体责任 （二）角色转换的四个重点： 1．做好角色转换的重要性： 只有做好角色转换，才能顺利实现首次就业，奠定职业生涯发展发来基础。 做好“职业人”的定位，是职业生涯发展全过程中必须做到的基本要求。 2.角色转换分两步完成 （1）在校准备。 （2）从业实践。引导学生珍惜、重视首次就业。 在校准备 （1）培养责任感； （2）培养团队精神； （3）重视行为习惯的养成； （4）认真做人，重视品德修养。 3、四个转换重点 第一, 成长导向向责任导向的转变 第二, 个性导向向团队导向的转变 第三, 思维导向向行为导向的转变 第四, 智力导向向品德导向的转变 走向社会的七个转换 一、从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转换 二、从青苹果“学校人”到成熟“职业人”的转换 三、从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转换 四、从系统的理论学习向多方位的实际应用转换 五、从散漫的校园生活向紧张的工作模式转换 六、从浮躁的心态向逐步理性化转换 七、从家长的呵护向自己保护自己转换 职场新人 成功的四大法宝 ： 敬业、心态、诚信、礼仪 二、做好适应社会，融入社会的准备 社会能力即适应社会、融入社会的能力，强调在职业活动中对社会的适应性，是职业能力的重要组成部分之一。 社会能力包括交往和沟通、合作、自我控制、推销自我、抗挫折、谈判、组织和执行等多方面能力。 为小事抓狂的人更易被人利用 美国曾有一位大学校长去竞选西部某州的议会议员，很有希望，但他的竞争对手制造了一谣言，说他与一女议员有染，他每次竞选时总是努力去解释流言，结果人们本来并不注意的流言，被他一再强调，连他妻子都信以为真，结果给流言打败了。在选举中败北。 任何时候都要克制自己的怒气 让理性主宰自己的大脑 卖忠告 低调做人 公元前478年，斯巴达派卡阿尼斯讨伐波斯，取得胜利，但回来后他独揽风光，旁人被冷落，结果众人一起制造流言，他被陷害，最终在逃跑中烧死在一间小屋里。 卡阿尼斯的悲剧在于不会做人，荣誉乃身外之物，不能太看重。 2、中职生社会能力提高的途径 1）、在学习中训练 2）、在日常生活中训练 3）、在社会实践中提高 训练题 1、班级中两个你比较要好的同学发生口角，你帮谁？怎么帮？ 2、你是劳动委员，班中大扫除，有同学闲逛就是不做，你怎么办？ 3、寝室中，在你不知情的情况下，某人穿了你的鞋子，你怎么开口拒绝？ 三、掌握求职的基本方法 无形的市场 1）绍兴人才网（）企业招聘、周六人才集市、大型人才招聘会 （2）绍兴市越城区人力资源网：（） (3)绍兴县人才网（中国轻纺人才网） (4)绍兴E网（）招聘栏：可以发布招聘信息、发布个人求职、兼职、短工信息。 全国性的就业网站 前程无忧网 中华英才网 / 应届毕业 第二、掌握面试技巧 1、面试前的准备工作 2、面试中的注意问题 1）、深入地收集应聘公司的信息 譬如：公司的目标是什么？ 这家公司有多少员工？ 公司的总部在哪？有多少分部？ 公司主要提供什么服务？ 生产什么 产品？ 2）、着装得体，塑造成功形象 3）、做好准备 明确面试的时间、日期和地点 了解面试的安排 备好五份简历 带一份报纸和杂志，内容积极向上 1）、留下好印象 用眼神交流（用1/2或2/3的时间注视） 运用肢体语言 从头到尾都能恰当运用微笑 语调抑扬顿挫 肢体语言 2）、树立自信