后勤合同制员工技能展示文体系列活动方案.docVIP

后勤合同制员工技能风采展示文化月活动方案 为充分发挥后勤合同制员工分工会建设和教育的职能，加强分工会的各项服务体系建设，不断提升员工素质，搭建员工相互学习、相互交流、共同提高的有效平台，体现合同制员工的团队精神，展示后勤合同制员工的风采，特决定开展员工技能展示文化月活动。具体如下： 一、活动目的 丰富后勤合同制员工文化生活，促进身心健康 本次文化月从2010年5月中旬至2010年6月下旬。分为组织阶段和活动开展阶段。 1、组织阶段（5月17日～5月21日）： 各项活动报名表在规定时间内填妥，各分工会小组长于5月21日下午15:00之前将报名表交至毕祥露处，电子版本发至：bixianglu77@163.com； 联系人：毕祥露，联系电话2、活动开展阶段： ● 第一阶段：文体活动周（5月24日～5月28日） 根据合同制员工集体的意见，本次文体活动周拟组织进行篮球比赛、羽毛球比赛等两个部分。 拟在篮球比赛时举办简短开幕式，请有关领导讲话，宣布“华东理工大学后勤合同制员工技能风采展示文化月活动” 开幕并开球。 第二阶段：学习培训周（5月31日～6月4日） 拟从合同制员工分工会的角度，以分工会小组为单位，组织一定的合同制员工，集中进行培训，具体如下： 1、拟采用同济大学的世博礼仪培训视频（主讲：鲍日新教授），给广大合同制员工进行一堂生动服务礼仪的讲座。 2、拟组织合同制员工进行“学习袁苏妹，寻找‘三嫂’式后勤员工”大讨论和学习活动。制作“平凡的三嫂 伟大的三嫂——袁苏妹工作小故事节选”宣传材料，以分工会为平台，在广大合同制员工中广泛开展“三嫂”事迹学习讲座。 ● 第三阶段：窗口服务展示周（6月5日～6月18日） 拟请饮食服务公司（挑选一个食堂）、宿教管理部（挑选2幢女生宿舍2幢男生宿舍）、校园管理部（挑选绿化示范区域）、华理服务公司（挑选一个超市）从周一到周四分别进行“服务窗口展示日”。 要求注重服务形象、服务技能、服务质量的展示，结合挂牌上岗、首问责任制等具体工作，打造本部门的样板窗口，同时与各级学生组织合作开展“大学生走进后勤服务”活动，拟通过团委组织一定的大学生参观后勤员工工作现场，零距离与后勤员工接触，增进互相了解与沟通。 第四阶段：员工风采展示周（6月19日～6月25日） 举办“后勤合同制员工分工会技能展示文化月闭幕仪式”。闭幕仪式具体内容如下： 第一篇章：技能展示 插花艺术 食材雕刻技艺 第二篇章：形象展示 服务形象展示（各部门员工工作服秀） 卓越津贴代表、服务明星代表发言 诗歌朗诵 第三篇章：风采展示 拉歌比赛 小魔术 《春野》瑜伽展示 巾帼文明岗代表发言 歌曲《相亲相爱一家人》 四、评比奖励 邀请校内专家组成评委进行现场评比。各项评比活动均设一、二、三等奖，所有报名参赛员工均给予参赛奖励。 五、活动组织机构 顾问：朱广忠、沈悦萍 领导小组：后保处处长、后勤服务中心总经理等所有后勤系统管理干部、后勤部门工会。 工作小组：后勤部门工会、分工会成员、后勤各部门负责人等。 后勤合同制员工分工会 2010年5月11日 1