行政长官董建华在香港管理专业协会四十周年晚宴的致辞全文(十一月二十二日).docVIP

行政长官董建华在香港管理专业协会四十周年晚宴的致辞全文（十一月二十二日） 行政长官致辞全文 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　以下为行政长官董建华今日（十一月二十二日）在香港管理专业协会四十周年晚宴的致辞全文： 致力拓展人力资源　巩固国际都会地位 李国宝议员、各位嘉宾： 　　有机会与各位一起庆祝香港管理专业协会四十周年纪念，我谨此衷心致谢。参与今天晚上的盛会，我感到格外兴奋。在一九七九至一九八三年期间，我曾担任香港管理专业协会的主席，大家因此会明白，在我心目中，协会的地位何等重要。 　　自出任行政长官以来，我一直十分重视人力资源的拓展，而且把它视为首要关注的事宜。因此，我想在这里与大家分享我对这课题的看法。入正题前，我想告诉大家，今晚在座嘉宾当中，约有130位刚完成管理进修文凭课程的毕业生，他们并会在今晚稍后举行的一个特别毕业典礼上接受校方颁发的文凭。谨此向各位衷心致贺。 　　人才是香港唯一的天然资源，也是我们最宝贵的资产。过去，香港人凭勤奋向上、坚毅不屈的精神，经历了重重考验，克服了种种挑战。我们也是凭广大市民的毅力和支持，抵御了亚洲金融风暴的冲击。 　　事实上，香港经济已回复增长，稳步复苏。今年首两季，我们的本地生产总值录得两位数字的增长。本周稍后时间公布的第三季增长数字，看来也十分令人鼓舞。整年来说，本地生产总值会有十分可观的增长。 　　香港经济过去蓬勃发展，全因上两代香港人充分发挥了积极进取的精神。要确保香港续享繁荣，全赖我们继续努力耕耘。全球经济一体化，知识型经济兴起，内地经济持续扩展，所以我们的经济前景是乐观的；要好好抓紧这机遇，我们必须改善和提升香港的人力资源，从而为市民创造财富，提高市民的生活质素。 　　展望未来，二十一世纪既是机遇重重的纪元，也是瞬息万变的时代。在创新科技的推动下，事物千变万化，速度之快，令人惊讶。我们所面对的问题日趋全球化，性质日形复杂，相互影响日广。这些问题冲击每一个社会和每一个经济体系，促使它们提高警觉，加强灵活性和应变能力，以便洞悉转变带来的先机，保持竞争力。我们每一个人也面对同样的挑战，我们必须与时并进，才不致落后于人。 　　日前，我在文莱出席亚太区经济合作组织领袖会议。会上，各成员地区代表都谈到教育，纷纷指出在二十一世纪，拓展人力资源对一个经济体系的竞争力来说，是何等重要的。大家都同意，在知识为本的经济体系中，未来的成就取决于智力。每一个经济体系都在改革教育，以提升人力资源的质素。今天，世界各地的疆界渐趋无形，各地争相向外罗致人才。 香港的亚洲国际都会地位 　　为确保香港在竞争中领先，我们必须定下明确的发展方向，需要的又是哪些人力资源。今年年初，策略发展委员会为香港定下长远的发展需要和目标。我们的目标是把香港发展为亚洲的首要国际都会和中国主要城市。香港的根基稳固，实力雄厚，当能保持国际金融商贸服务重镇的地位，今后仍会是跨国企业设立地区总部的理想地方，以及区内的运输枢纽和旅游中心。电子时代已到来，信息服务和电讯领域的新商机随之涌现。此外，中国加入世界贸易组织，更会给香港带来莫大裨益。 　　为了抓紧这些机遇，我们必须确保香港市民已充分装备自己，迎接挑战。我们需要就业工人具有强烈的使命感，充分了解所担当的工作，而且绝对胜任；更要思考独立，判断敏锐，且善于观察转变，并能迅速作出响应；纵使处于逆境，仍能积极向上，自强不息；处理问题时，也能发挥创意，绝不墨守成规。这些优良特质并非与生俱来的，必须透过教育、培训和人力发展来培养。这固然是漫长的过程，但假如今天我们不手去做，便永远也看不到成果。 展望至二零零五年的人力预测 　　今天，我们拥有大约330万劳动人口，其中百分之三十七的学历达初中或以下程度，而只有百分之二十七曾接受专上或以上的教育。17万名失业人士中，约半数只有初中或以下教育程度。在知识为本的经济体系里，低技术及低学历的工人就业会愈来愈困难。 　　最近进行一项由现在至二零零五年的人力预测研究显示，在香港经济持续增长之际，我们也同时发展知识型经济，实在需要更多具有较高学历的人才。增长最快的经济行业，是财务、保险及商用服务等行业，每年平均增长百分之五点六。电子商贸与信息科技应用日趋普遍，有助推动这些行业蓬勃发展。发展潜力仅次于这些行业的，是运输、仓库和通讯业，每年平均增长百分之三点八。归纳成因，是电讯服务迅速发展，加上香港正扩展为区内的运输枢纽，运输和物流中心服务稳步增长。 　　至于教育水平方面，具有专上及大学教育程度工人的预测需求，估计会比具有较低教育水平的工人的需求增长快速得多。假若我们所提供的专上或以上教育保持在现有水平，到二零零五年，需求会远远超过供应，人手大约会短缺11.7 万人。另一方面，我们预料具初中教育程度的工人会有相近数目的冗余人手。