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出租汽车企业安全生产方针和目标管理制度
出租汽车企业安全生产方针和目标管理制度 ?1.目的 ?为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，特制定本制度。 ?2.适用范围 ?本制度适用于公司各项经营活动中的安全前置审查。 ?3.引用标准 ?《中华人民共和国安全生产法》 ?《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010） 4.管理职责 ?4.1公司安全生产委员会负责制定安全生产方针和目标； ?4.2公司安全部门负责安全生产方针和目标的监督考核； 4.3公司其他部门执行安全生产方针，并制定和实施目标控制措施。 5.内容及要求 ? 5.1安全生产方针 ?公司遵循《安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 ?5.2安全生产目标 ?公司根据行业管理的有关规定设置了责任事故频率、责任事故死亡率、责任事故受伤率、责任事故直接经济损失率、安全教育率、持证上岗率等几项目标指标。 ?责任事故频率：?2次/百万车公里 ?责任事故死亡率:?0.25人/百万车公里 ?责任事故受伤率:?1.6人/百万车公里 ?责任事故直接经济损失率:3.5万元/百万车公里 ?隐患排查治理完成率：100%； GPS系统完好率：100%； 安全教育率：100% ?员工持证率：100%? ?5.3目标分解 公司在安全总体目标下，根据各基层单位的实际状况，将安全生产目标分解到各基层单位，同时公司各部门对安全生产目标的实现要制定相应的控制指标。 5.4控制措施 ? 为保证安全生产方针的贯彻落实和安全目标的实现，公司各职能部门要立足本职工作，履行一岗双责的安全职责，对部门职能范围内的安全工作制定明确的控制措施，并下发到基层单位执行。 5.4.1明确岗位安全职责，落实到岗位责任。 5.4.2完善安全生产管理机构职能，充实安全管理人员队伍。 ?5.4.3制定年度安全培训计划，增强培训的针对性。 5.4.4完善和修订安全生产管理制度，加强制度合规性。 ?5.4.5开展人、设备、环境等层面的危险源辨识和风险控制工作。 5.4.6开展隐患排查和治理工作，每月至少进行一次。 ?5.4.7开展从业人员职业健康检查，营造安全文化氛围。 ?5.4.8适时投入安全生产费用，改善安全生产条件。 ?5.4.9开展应急演练活动。 ?5.4.10开展安全生产标准化自评和管理评审活动。
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