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合肥市既有建筑二次装饰装修工程分级管理工作考核制度?
为推进我市建设装饰工程质量安全市、区两级分级监管工作开展,有效防范安全生产事故,进一步提高各县(市)区建设工程质量安全监管工作水平,特制定本考核制度。
第一条? 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕构建和谐社会和建设区域性特大城市目标,加强市、县(区)两级部门间的信息交流,明确考核标准,完善考核办法,健全考核体系,把考核纳入科学化、规范化、制度化的轨道,推动我市建筑装饰行业的发展。
第二条? 基本原则客观公正、民主公开、注重实效。
第三条? 考核对象
各县(市)区、开发区建设(住建、建发、建管)局(建管中心) 第四条? 考核内容
在日常安全监管过程中,围绕项目质量安全监督管理、建筑市场监督管理、月报表上报情况等环节,突出装修项目质量安全、装修类投诉受理处理等重点工作,针对各县(市)区主管部门日常监管工作中存在的问题和隐患,实施扣分考核。
第五条 考核方式
1.考核采取年终考核的方法进行。
2.考核过程中发现、指出的问题均比照考核标准对被检查单位实行扣分。
3.等级划分。
(1)得分在95分(含95分)以上的,定位优秀。
(2)得分在90~95分(含90分)的,定位良好。
(3)得分在80~90分(含80分)的,定位合格。
(4)得分在80分以下的,定位不合格。
4.得分情况抄报各县(市)区人民政府。
5.考核结果纳入市城乡建委对各单位年度评先评优范围。
第六条 考核标准
扣分执行标准祥见附表。
第七条 考核要求
??? 1.高度重视,加强领导。各县(市)区要充分认识考核工作的重要意义,加强领导,靠前指挥。
??? 2.参照标准,及时整改。各县(市)区要参照考核标准自查自纠,坚持定期自查报告制度,对考核中发现的问题和薄弱环节,立即予以整改。
??? 3.认真分析,及时总结。各县(市)区要对考核结果及时总结分析,不断完善监管体系,把建设工程质量安全分级监管工作落到实处。
第八条? 本制度由合肥市建筑市场监督管理处负责解释,自下发之日起执行。
附:合肥市既有建筑二次装饰装修工程分级管理工作考评表
附:
合肥市既有建筑二次装饰装修工程分级管理工作考评表
责任单位(章): 年 月 日
序号 考核项目 目标值 权数 考核标准 备注 一 制度建设(15分) 建立二次装饰装修工程监督管理机构,建立二次装饰装修工程质量安全管理制度、建筑装饰市场监督管理制度、投诉处理制度等相关制度,并编制出对应的工作流程。 15 制度未建立扣10分;工作流程未编制扣5分。 二 装饰项目质量安全监管
(35分) 与辖区内建筑装饰项目签订安全生产责任状,签订率达95%以上。 7 责任状签订率达不到95%,每低二个百分点,扣1分。 各辖区每年监督的建筑装饰项目不少于12个 12 没少一个项目扣1分 加强辖区内建筑装饰项目质量安全监督,开展建筑装饰项目日常巡查和质量安全专项检查,日常巡查每月开展,专项检查每年开展次数不少于2次。 8 未开展日常巡查扣5分;专项检查每少一次扣2.5分。 杜绝辖区内重大质量安全事故和死亡事故发生。 8 发生重大质量安全事故和死亡事故的实行一票否决。 三 装饰市场监管
(30分) 开展辖区内建筑装饰市场施工许可专项检查,专项检查每年开展次数不少于2次。 10 专项检查每少一次扣5分 开展辖区内建筑装饰市场综合检查,查处装饰市场各类违法违规行为,每年开展次数不少于1次。 10 未开展装饰市场综合检查的,扣10分。 认真处理建筑装饰市场质量安全投诉、农民工工资投诉,及时办复率100%。 10 每低一个百分点,扣2分。 四 其他
(20分) 做好辖区内建筑装饰市场监管和建筑装饰项目监管的建档工作,并分类进行归档。 7 检查资料未分类建档的扣7分。 按月上报合肥市二次装饰装修监管情况月报表。 8 每少报一个月报表,扣1分。 积极参加各类行业会议、培训。 5 每缺席一次行业会议、培训,扣2分。 最终得分 考评等级 □优秀 □良好 □合格 □不合格
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