着重探析梧州市商务局迎接2012年市依法行政考核工作任务分解表.docVIP

梧州市商务局迎接2012年市依法行政考核工作任务分解表 考核指标 考核内容 考核标准 责任科室 需落实内容 一、加强依法行政组织领导（10分） 1、制定依法行政年度工作安排 制定依法行政年度工作安排并通过部门门户网站发布的，得1分。否则，扣1分。 法规科 局 办 法规科：负责制定依法行政年度工作计划 局办：负责在商务网站发布信息 2、召开依法行政工作会议 召开1次委（办、局）务会议专题研究依法行政工作，并通过部门门户网站发布信息的，得2分。否则，扣2分。 法规科 局 办 法规科：负责提供会议记录 局办：负责在商务网站发布信息 3、执行依法行政报告制度 向市政府报告年度依法行政工作情况的，得1分。否则，扣1分。 法规科 负责提供汇报材料 4、落实整改措施 部门对上一年度依法行政考核存在的主要问题制定整改措施并予以整改落实的，得2分。否则，扣2分。 审批办 执法队 法规科 审批办、执法队：负责提供整改措施及整改落实情况汇报材料 法规科：负责汇总上报整改落实情况 5、做好被考核的组织领导工作 制定迎检方案，分解迎检工作任务的，得1分。否则，扣1分。 由部门领导向考核组报告依法行政工作的，得1分。否则，扣1分。 迎检材料齐全，材料整理归档规范的，得2分。否则，酌情扣1—2分。 局 办 法规科 各责任科室（下属各单位） 局办：迎检当天，协助法规科做好汇报工作会议记录 法规科：负责制定迎检方案、分解任务、做好收集、整理、汇总、归档、上报工作 各责任科室、下属各单位：按任务分解表要求提供需落实的迎检材料1式2份送法规科，同时发送电子文本到wzsfgk@163.com邮箱。 下属各单位：报送本年度依法行政工作总结。 二、建立健全科学民主决策机制（10分） 6、严格执行重大行政决策程序 公开听取意见。决策事项涉及面广或与公民、法人和其他组织利益密切相关，公开征求意见的，得2分。否则，每项扣0.5分。 决策事项涉及经济社会发展和社会稳定以及专业性较强，咨询专家意见或组织专家论证的，得2分。否则，每项扣0.5分。 坚持合法性审查。决策事项经合法性审查后才提交决策机关负责人集体讨论决定的，得4分。否则，每项扣0.5分。 重大决策集体决定。决策事项经决策机关负责人集体讨论决定的，得2分。否则，每项扣0.5分。 局 办 法规科 本年度制定局重大行政决策的科室、部门 局办：提供本年度局重大决策事项目录，提供局班子会议集体讨论决定的会议记录等相关材料 法规科：提供局重大事项集体决策制度 制定局重大行政决策的科室、部门：负责提供重大行政决策事项文本、公开听取意见材料、合法性审查材料、集体讨论决定的会议记录等相关材料 三、建立健全规范性文件监督管理制度（12分） 7、严格执行规范性文件制定程序 听取意见。按照规定征求有关单位意见的，得2分。否则，每件扣0.5分。 坚持合法性审查。经合法性审查后才提请制定机关负责人集体讨论决定的，得4分。否则，每件扣0.5分。 规范性文件集体决定。制定规范性文件经制定机关负责人集体讨论决定的，得2分。否则，每件扣0.5分。 报送备案。部门及时全部报送备案的，得4分。否则，每件扣1分。 局 办 法规科 代局草拟规范性文件的科室或下属单位 局办：负责提供局本年度的发文登记簿，提供局班子会议集体讨论所制定规范性文件的会议记录 法规科：提供合法性审查和报送备案材料 代局草拟规范性文件的科室或下属单位：负责提供文件起草材料、规范性文本及其征求有关单位意见材料、合法性材料、集体讨论决定的会议记录、报送备案等相关材料 四、规范公正文明执法（36分） 四、规范公正文明执法（36分） 8、行政执法信息公开 行政执法主体及其执法依据、执法职权在本部门门户网站长期公开并及时更新的，得2分。否则，扣2分。 行政执法人员资格符合相关规定并亮证执法的，得2分。否则，扣2分。 建立行政执法人员资格信息查询系统，方便公众查询监督的，得1分。否则，扣1分。 局 办 执法队 局办：负责将行政执法主体及其执法依据、执法职权在本部门门户网站长期公开并及时更新 执法队：提供已取得行政执法资格证的行政执法人员花名册及其相关信息给局办，由局办负责在商务网站上发布，方便公众查询监督。 9、行政执法行为规范 行政执法目标任务明确，无行政不作为、迟作为、乱作为发生的，得2分。否则，扣2分。 行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法行为运行流程规范透明的，得3分。否则，酌情扣1—3分。 行政执法告知、说明理由、回避、调查取证、听证等行政执法程序制度健全的，得4分。否则，酌情扣1—4分。 行政执法案卷完整、系统，管理规范的，得2分。否则，酌情扣1—2分。 审批办 执法队 审批办：负责提供局行政许可审批操作规范及相关的行政